Tuleeko karenssi?

Eli nollasopimus, tarvittaessa kutsuttava?
Kylläpä vaan pätkähtää karenssi, ellet ole sovitusti työnantajan käytettävissä.
Yritä saada työnantaja purkamaan sopimus.

Allekirjoitat paperin jonka sanot olevan "työsopimus", mutta samalla ei synny "työsopimusta"? Hämärähommia, ei tommosia saa mennä allekirjoittamaan.

Toisekseen jos on nollatuntisopimus niin aina voi sanoa pomolle "ei sovi tuo vuoro" jos ei nappaa mennä töihin, kunhan et sitä työsopimusta itse irtisano niin ei tule karenssia. Jossain vaiheessa pomosi sitten irtisanoo sen työsopimuksen ja saat taas työttömyyskorvausta ilman karenssia.

Työsopimusta, jota ei ole, ei voi irtisanoa.

Varoitus! Jos allekirjoittaa nollatuntisopimuksen, ja työnantaja laittaa siihen merkinnän, että se on tehty työntekijän pyynnöstä nollatuntisopimuksena, ei saa mitään työttömyyskorvausta, edes soviteltua. Siinä sitten elät nollatuloilla ja satunnaisilla keikoilla. Näin työnantajat kiertävät tarjoamasta tunteja. Kannattaa lukea tarkkaan, mihin sopimukseen nimen laittaa.

Sopimukset on yleensä sitovia josta seuraa karenssi.
On oltava tarkka mihin sopimukseeen allekirjoitta.

Kyllä saa nollasopimuksella korvausta, 300 e kk palkkaa kk ja sen jälkeen leikkuri alkaa leikata työttömyys etua, siis työttömyyskorvaus +299 e kk ja sen saa tehdä ilman mitään korvausten leikkausta, työn iloa osa-aika töihin !