Roikollaan

Anonyymi

Missä vaiheessa 200 pv lomautettuna olleen kannattaa irtisanoutua jäädäkseen
eläkkeelle alim.eläkeiässä ja saadakseen vielä työnantajalta irtisanomisajalta korvauksen?

20

1529

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Irtisano työsopimus päättymään juuri edellisenä päivänä, kun eläke alkaa edellyttäen että silloin on 200 päivää täynnä Esim. Jos eläke alkaa juosta 1. joulukuuta, niin työsuhde päättyy marraskuun viimeisenä päivänä.

    • Anonyymi

      Koska työsuhde päättyy heti, kun työnantaja saa irtisanomisilmoituksen, ja koska irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus on maksettava heti, kun työnantaja saa irtisanomisilmoituksen ja korvausvaatimuksen, niin toimi viimeisenä päivänä ennen eläkkeen alkua, että väliin ei jää päiviä, joilta ei tule työttömyyskorvausta eikä eläkettä.
      Ja mikä tärkeintä - älä luota anonyymeihin kirjoittajiin, vaan tarkista asiantuntijoilta. Sellaisia voi löytyä liitosta, työttömyyskassasta ja eläkelaitoksesta.

      • Anonyymi

        Eräs taho katsoi että pitää huomioida irtisan.aika ja toimia
        sen puitteissa saadakseen irtis.aj.korvauksen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eräs taho katsoi että pitää huomioida irtisan.aika ja toimia
        sen puitteissa saadakseen irtis.aj.korvauksen.

        Työsopimuslain 5 luvun 7 § 1 mom. ensimmäinen lause :Työntekijä saa lomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa sen kestosta riippumatta ilman irtisanomisaikaa.
        https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055#L5P7

        Pamin sivuilta löytyy hyvä kirjoitus aiheesta https://www.pam.fi/wiki/lomautus-kun-se-kestaa-yli-200-paivaa.html

        Kannattaa katsoa artikkelin lopussa olevat diat.

        Eräät tahot eivät ole aina oikeassa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työsopimuslain 5 luvun 7 § 1 mom. ensimmäinen lause :Työntekijä saa lomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa sen kestosta riippumatta ilman irtisanomisaikaa.
        https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055#L5P7

        Pamin sivuilta löytyy hyvä kirjoitus aiheesta https://www.pam.fi/wiki/lomautus-kun-se-kestaa-yli-200-paivaa.html

        Kannattaa katsoa artikkelin lopussa olevat diat.

        Eräät tahot eivät ole aina oikeassa.

        Kuinka pitkään roikkolomautus voi kestää, jos ei irtisanoudu?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuinka pitkään roikkolomautus voi kestää, jos ei irtisanoudu?

        Ku on lomautettu toistaiseksi, niin lomautus kestää siihen saakka, kunnes työnantajalta löytyy töitä tai työnantaja irtisanoo taloudellisista tai tuotannollisista syistä . Elikkä vaikka maailman tappiin.


      • Anonyymi

        Jos työntekijä irtisanoutuu vasta alimm. eläkeiän jälkeen tuleeko
        työnantajalle silloinkin maksettavaksi irtis.aj.korvaus?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos työntekijä irtisanoutuu vasta alimm. eläkeiän jälkeen tuleeko
        työnantajalle silloinkin maksettavaksi irtis.aj.korvaus?

        Kyllä tulee maksettavaksi, jos se 200 yhtenäistä lomautuspäivää on täynnä.
        Sinä päätät, jäätkö vanhuuseläkkeelle heti alimman eläkeiän saavutettuasi vai myöhemmin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ku on lomautettu toistaiseksi, niin lomautus kestää siihen saakka, kunnes työnantajalta löytyy töitä tai työnantaja irtisanoo taloudellisista tai tuotannollisista syistä . Elikkä vaikka maailman tappiin.

        Miksi työnantaja ei sano irti vaan roikottaa, luuleeko välttyvän maksamasta
        irtis.ajan korvausta kun työntek. jää eläkkeelle?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miksi työnantaja ei sano irti vaan roikottaa, luuleeko välttyvän maksamasta
        irtis.ajan korvausta kun työntek. jää eläkkeelle?

        Aina voi toivoa, että työntekijä kuolee lomautuksen aikana. Silloin ei tarvitse maksaa irtisanomiskorvausta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miksi työnantaja ei sano irti vaan roikottaa, luuleeko välttyvän maksamasta
        irtis.ajan korvausta kun työntek. jää eläkkeelle?

        Ns. roikkolomautus on ongelmallinen työnantajalle. Jos ei ole antaa soveltuvaa työtä lomautetulle ja samaanaikaan on tiettyihin töihin hakupäällä ei voi irtisanoa tuotannollisista syistä irti kun työhön on haussa työntekijöitä.

        200 lomautuspäivän täyttyessä työnantaja maksaa irtisanomisajan palkan ja kertyvät lomapäivät kun lomautettu irtisanoo kirjallisena työsuhteen poikki.

        Mikä asiassa on se vaikea osuus ymmärtää?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuinka pitkään roikkolomautus voi kestää, jos ei irtisanoudu?

        Jossain vaiheessa pitää alkaa itsekkin ymmärtämään ettei ole tarkoituskaan pyytää töihin ainenkaan samoihin tehtäviin eli kannattaa irtaantua ja ottaa irtisanomisajan palkka lomakorvauksineen ilman työvelvoitetta.

        Usealla on 6kk irtisanomisaika joten lopputili on lomarahoineen ihan mukava määrä eikä karenssia tule.
        6kk ajan sitten syödään lopputiliä joka selkeästi enemmän kuin ansiosidonnaisen määrä eli vastaa samaa palkaa kun olisi työssä.
        Kun 6kk on kulunut ja työtä ei ole, alat alusta esim. 500 päivän työttömyysrahan putken ja olet jatkossa työtön työnhakia et enään lomautettu.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä tulee maksettavaksi, jos se 200 yhtenäistä lomautuspäivää on täynnä.
        Sinä päätät, jäätkö vanhuuseläkkeelle heti alimman eläkeiän saavutettuasi vai myöhemmin.

        Ei pidä mennä vannomaan asioita joista ei ole lakiteksitä näyttää!
        Kun eläkeikä on täyttynyt ja on väkisin lomautetuna alkaa jotain olla pielessä...
        Taitaakin olla niin, että määrätään eläkkeelle josta voi olla työnhakijana maailman tappiin saakka!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä tulee maksettavaksi, jos se 200 yhtenäistä lomautuspäivää on täynnä.
        Sinä päätät, jäätkö vanhuuseläkkeelle heti alimman eläkeiän saavutettuasi vai myöhemmin.

        Voihan sitä päättää, mutta työttömyyspäivärahaa ei maksa kukaan kun alin eläkeikä on täyttynyt!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Aina voi toivoa, että työntekijä kuolee lomautuksen aikana. Silloin ei tarvitse maksaa irtisanomiskorvausta.

        Kaikki kertymät ja lomarahat maksetaan, ei ne työnantajan rahoja ole!


      • Anonyymi

      • Anonyymi

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei pidä mennä vannomaan asioita joista ei ole lakiteksitä näyttää!
        Kun eläkeikä on täyttynyt ja on väkisin lomautetuna alkaa jotain olla pielessä...
        Taitaakin olla niin, että määrätään eläkkeelle josta voi olla työnhakijana maailman tappiin saakka!

        Tarkennatko 2 ja 3 lauseet mitä niillä tarkoitit?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei pidä mennä vannomaan asioita joista ei ole lakiteksitä näyttää!
        Kun eläkeikä on täyttynyt ja on väkisin lomautetuna alkaa jotain olla pielessä...
        Taitaakin olla niin, että määrätään eläkkeelle josta voi olla työnhakijana maailman tappiin saakka!

        Tarkennatko ed. mitä on pielessä ja ken määrää eläkkeelle?


    • Anonyymi

      Ytk:n blogikirjoittaja kertoo, että "Oikeuskäytännössä on vakiintuneesti katsottu, että pitkittyneestä lomautuksesta irtisanoutumiselle on pätevä syy. Eli yli 200 päivää yhdenjaksoisesti kestäneestä lomautuksesta irtisanoutuminen ei johda karenssiin. Pätevän syyn arvioiminen on kuitenkin tapauskohtaista ja perustuu kokonaisharkintaan. Keskustele vaihtoehdoistasi siis aina TE-toimiston kanssa ennen kuin teet päätöksiä työsuhteen päättämisestä."
      https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/roikkolomautuksen-voi-paattaa
      Tämän mukaan ei tarvitse irtisanoutua viime tipassa, vaan voi siirtyä työttömäksi odottamaan eläkkeen alkua.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Nainen, tervetuloa

      Tule luokseni eka vaikka viikoks tai pariksi. Saisin helliä, kannustaa ja tukea sua ja kokata lempi herkkujasi. Pääsisit
      Ikävä
      32
      7091
    2. Olisit ollut varovaisempi

      Nyt jos minut hylkäät ja et meidän asiasta minulle mitään ilmoita niin ettet edes anteeksi pyydä, niin tiedä että minä e
      Ikävä
      69
      4068
    3. Kela valvoo lasten tilejä.

      Tämä isoveli Kela kyttää jopa lasten yli 200,- euron rahat jotka on melko varmasti lahjaksi saatu. Se vaikuttaa perheen
      Yhteiskunta
      311
      4051
    4. TTK-tähti Saana Akiola paljasti tv-ohjelmassa tapahtuneen ahdistelun

      Olisko pitänyt suunnitella ulostulo paremmin? Nyt lehdet soittelevat kaikki 8 läpi ja kuusi sanoo ettei koskenut häntä.
      Maailman menoa
      43
      3399
    5. Mitä haluaisit sanoa hänelle

      Nyt tällä hetkellä?
      Ikävä
      174
      2631
    6. Mies sinä olet kaunis katsella

      Olet myös rauhallinen, tavallinen, varovainen, lämmin, poikamainen, komea, ryhdikäs, rentotyylinen, kiva, mukava... jne
      Ikävä
      55
      2452
    7. Vastenmielisyys

      Kuvaa sinua parhaiten
      Ikävä
      55
      2126
    8. Elisa laskuttaa jo sähköpostilaskusta erikseen euron

      Paperilaskuista on otettu lisämaksua jo ajat sitten, mutta nyt Elisa ottaa euron siitä että lähettävät sähköisen laskun
      Maailman menoa
      126
      2020
    9. Oho! Susanna Laine kohtasi epäonnea lomareissulla Italiassa - Avaa tilannetta: "Vähän sahaavaa..."

      Ou nou! Tsemppiä kuitenkin loppulomaan Italiassa, Susanna Laine ja mahdollinen seuralainen! Lue lisää ja katso kuvat:
      Suomalaiset julkkikset
      11
      1700
    10. Sinulle, tahtoisin kertoa mitä

      ajattelen siitä. Ehkä olen väärässä, mutta minusta kuulostaa jonkin alulta, mutta ei kerro minkä. Se selvinnee myöhemmi
      Ikävä
      28
      1669
    Aihe