Roikollaan

Anonyymi

Missä vaiheessa 200 pv lomautettuna olleen kannattaa irtisanoutua jäädäkseen
eläkkeelle alim.eläkeiässä ja saadakseen vielä työnantajalta irtisanomisajalta korvauksen?

20

1886

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Irtisano työsopimus päättymään juuri edellisenä päivänä, kun eläke alkaa edellyttäen että silloin on 200 päivää täynnä Esim. Jos eläke alkaa juosta 1. joulukuuta, niin työsuhde päättyy marraskuun viimeisenä päivänä.

    • Anonyymi

      Koska työsuhde päättyy heti, kun työnantaja saa irtisanomisilmoituksen, ja koska irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus on maksettava heti, kun työnantaja saa irtisanomisilmoituksen ja korvausvaatimuksen, niin toimi viimeisenä päivänä ennen eläkkeen alkua, että väliin ei jää päiviä, joilta ei tule työttömyyskorvausta eikä eläkettä.
      Ja mikä tärkeintä - älä luota anonyymeihin kirjoittajiin, vaan tarkista asiantuntijoilta. Sellaisia voi löytyä liitosta, työttömyyskassasta ja eläkelaitoksesta.

      • Anonyymi

        Eräs taho katsoi että pitää huomioida irtisan.aika ja toimia
        sen puitteissa saadakseen irtis.aj.korvauksen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eräs taho katsoi että pitää huomioida irtisan.aika ja toimia
        sen puitteissa saadakseen irtis.aj.korvauksen.

        Työsopimuslain 5 luvun 7 § 1 mom. ensimmäinen lause :Työntekijä saa lomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa sen kestosta riippumatta ilman irtisanomisaikaa.
        https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055#L5P7

        Pamin sivuilta löytyy hyvä kirjoitus aiheesta https://www.pam.fi/wiki/lomautus-kun-se-kestaa-yli-200-paivaa.html

        Kannattaa katsoa artikkelin lopussa olevat diat.

        Eräät tahot eivät ole aina oikeassa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työsopimuslain 5 luvun 7 § 1 mom. ensimmäinen lause :Työntekijä saa lomautuksen aikana irtisanoa työsopimuksensa sen kestosta riippumatta ilman irtisanomisaikaa.
        https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055#L5P7

        Pamin sivuilta löytyy hyvä kirjoitus aiheesta https://www.pam.fi/wiki/lomautus-kun-se-kestaa-yli-200-paivaa.html

        Kannattaa katsoa artikkelin lopussa olevat diat.

        Eräät tahot eivät ole aina oikeassa.

        Kuinka pitkään roikkolomautus voi kestää, jos ei irtisanoudu?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuinka pitkään roikkolomautus voi kestää, jos ei irtisanoudu?

        Ku on lomautettu toistaiseksi, niin lomautus kestää siihen saakka, kunnes työnantajalta löytyy töitä tai työnantaja irtisanoo taloudellisista tai tuotannollisista syistä . Elikkä vaikka maailman tappiin.


      • Anonyymi

        Jos työntekijä irtisanoutuu vasta alimm. eläkeiän jälkeen tuleeko
        työnantajalle silloinkin maksettavaksi irtis.aj.korvaus?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos työntekijä irtisanoutuu vasta alimm. eläkeiän jälkeen tuleeko
        työnantajalle silloinkin maksettavaksi irtis.aj.korvaus?

        Kyllä tulee maksettavaksi, jos se 200 yhtenäistä lomautuspäivää on täynnä.
        Sinä päätät, jäätkö vanhuuseläkkeelle heti alimman eläkeiän saavutettuasi vai myöhemmin.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ku on lomautettu toistaiseksi, niin lomautus kestää siihen saakka, kunnes työnantajalta löytyy töitä tai työnantaja irtisanoo taloudellisista tai tuotannollisista syistä . Elikkä vaikka maailman tappiin.

        Miksi työnantaja ei sano irti vaan roikottaa, luuleeko välttyvän maksamasta
        irtis.ajan korvausta kun työntek. jää eläkkeelle?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miksi työnantaja ei sano irti vaan roikottaa, luuleeko välttyvän maksamasta
        irtis.ajan korvausta kun työntek. jää eläkkeelle?

        Aina voi toivoa, että työntekijä kuolee lomautuksen aikana. Silloin ei tarvitse maksaa irtisanomiskorvausta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miksi työnantaja ei sano irti vaan roikottaa, luuleeko välttyvän maksamasta
        irtis.ajan korvausta kun työntek. jää eläkkeelle?

        Ns. roikkolomautus on ongelmallinen työnantajalle. Jos ei ole antaa soveltuvaa työtä lomautetulle ja samaanaikaan on tiettyihin töihin hakupäällä ei voi irtisanoa tuotannollisista syistä irti kun työhön on haussa työntekijöitä.

        200 lomautuspäivän täyttyessä työnantaja maksaa irtisanomisajan palkan ja kertyvät lomapäivät kun lomautettu irtisanoo kirjallisena työsuhteen poikki.

        Mikä asiassa on se vaikea osuus ymmärtää?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kuinka pitkään roikkolomautus voi kestää, jos ei irtisanoudu?

        Jossain vaiheessa pitää alkaa itsekkin ymmärtämään ettei ole tarkoituskaan pyytää töihin ainenkaan samoihin tehtäviin eli kannattaa irtaantua ja ottaa irtisanomisajan palkka lomakorvauksineen ilman työvelvoitetta.

        Usealla on 6kk irtisanomisaika joten lopputili on lomarahoineen ihan mukava määrä eikä karenssia tule.
        6kk ajan sitten syödään lopputiliä joka selkeästi enemmän kuin ansiosidonnaisen määrä eli vastaa samaa palkaa kun olisi työssä.
        Kun 6kk on kulunut ja työtä ei ole, alat alusta esim. 500 päivän työttömyysrahan putken ja olet jatkossa työtön työnhakia et enään lomautettu.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä tulee maksettavaksi, jos se 200 yhtenäistä lomautuspäivää on täynnä.
        Sinä päätät, jäätkö vanhuuseläkkeelle heti alimman eläkeiän saavutettuasi vai myöhemmin.

        Ei pidä mennä vannomaan asioita joista ei ole lakiteksitä näyttää!
        Kun eläkeikä on täyttynyt ja on väkisin lomautetuna alkaa jotain olla pielessä...
        Taitaakin olla niin, että määrätään eläkkeelle josta voi olla työnhakijana maailman tappiin saakka!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kyllä tulee maksettavaksi, jos se 200 yhtenäistä lomautuspäivää on täynnä.
        Sinä päätät, jäätkö vanhuuseläkkeelle heti alimman eläkeiän saavutettuasi vai myöhemmin.

        Voihan sitä päättää, mutta työttömyyspäivärahaa ei maksa kukaan kun alin eläkeikä on täyttynyt!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Aina voi toivoa, että työntekijä kuolee lomautuksen aikana. Silloin ei tarvitse maksaa irtisanomiskorvausta.

        Kaikki kertymät ja lomarahat maksetaan, ei ne työnantajan rahoja ole!


      • Anonyymi

      • Anonyymi

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei pidä mennä vannomaan asioita joista ei ole lakiteksitä näyttää!
        Kun eläkeikä on täyttynyt ja on väkisin lomautetuna alkaa jotain olla pielessä...
        Taitaakin olla niin, että määrätään eläkkeelle josta voi olla työnhakijana maailman tappiin saakka!

        Tarkennatko 2 ja 3 lauseet mitä niillä tarkoitit?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei pidä mennä vannomaan asioita joista ei ole lakiteksitä näyttää!
        Kun eläkeikä on täyttynyt ja on väkisin lomautetuna alkaa jotain olla pielessä...
        Taitaakin olla niin, että määrätään eläkkeelle josta voi olla työnhakijana maailman tappiin saakka!

        Tarkennatko ed. mitä on pielessä ja ken määrää eläkkeelle?


    • Anonyymi

      Ytk:n blogikirjoittaja kertoo, että "Oikeuskäytännössä on vakiintuneesti katsottu, että pitkittyneestä lomautuksesta irtisanoutumiselle on pätevä syy. Eli yli 200 päivää yhdenjaksoisesti kestäneestä lomautuksesta irtisanoutuminen ei johda karenssiin. Pätevän syyn arvioiminen on kuitenkin tapauskohtaista ja perustuu kokonaisharkintaan. Keskustele vaihtoehdoistasi siis aina TE-toimiston kanssa ennen kuin teet päätöksiä työsuhteen päättämisestä."
      https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/roikkolomautuksen-voi-paattaa
      Tämän mukaan ei tarvitse irtisanoutua viime tipassa, vaan voi siirtyä työttömäksi odottamaan eläkkeen alkua.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Turussa Varissuolla bussikuski ajoi lapsen yli lapsi kuoli

      Poliisi " Epäilee " kuskia törkeästä liikenneturvallisuuden vaarantamisesta ja törkeästä kuolemantuottamuksesta.
      Maailman menoa
      444
      3232
    2. Missä kokoomuksen naiset?

      Hähmäistä ukkotarinaa kuultu koko viikonloppu. Kukaan ei ole kokoomuksessa edes yrittänyt pitää naisten puolta. Jopa
      Maailman menoa
      1
      3022
    3. IS: Väitöstutkimus - Pyöräilybuumi oli pelkkä kupla!

      Pyöräilybuumista paljastui karu totuus Väitöstutkimuksen mukaan suuri suomalainen pyöräilyrenessanssi olikin vain pelkk
      Maailman menoa
      117
      2270
    4. Finland is now Petter place

      Audin B-ryhmän ralliautolla saatiin kansa voimaan hyvin. Kiitos kokoomus huumoripläjäyksestä.
      Maailman menoa
      3
      2065
    5. Martina Aitolehden Victoria-tytär, 16, tietää riskit - Teki silti yllättävän päätöksen

      Victoria Eerikäinen on Martina Aitolehden ja Esko Eerikäisen tytär. Hän on yksi Nepot-sarjan tähdistä. Sarjan kuvausten
      Suomalaiset julkkikset
      18
      2014
    6. Mitä kirjainta haluaisit rakastella?

      Ehdottomasti?
      Ikävä
      177
      1973
    7. Ilman Stadia Suomessa ei olisi kunnon lihajalosteita

      HK, Helsingin makkaratehdas, Votkin, mitä näitä nyt onkaan. Böndellä ei ole kunnollisia jalostajia.
      Maailman menoa
      111
      1704
    8. Apostolit kastoivat eri tavalla kuin kirkko

      Raamatussa on kaksi ristiriitaista kastekaavaa. Toinen ei voi olla oikea. Kumpi on alkuperäinen? "Menkää siis ja tehkää
      Kaste
      459
      1328
    9. Olen varattu

      Kihloissa ja menemme naimisiin. Anteeksi💔
      Ikävä
      149
      1290
    10. Vastuunkantoa

      Nyt kun Ähtäri on historiansa pahimmassa kriisissä, päättäjä luikkii perunakellariin: "Eronpyyntö kaupunginvaltuuston pu
      Ähtäri
      55
      1190
    Aihe