Tervehtiminen työpaikalla

Tervehditkö työpaikalla ?

Työpaikalla en tervehdi, koska olen siellä vain töissä.
231647
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

jos yksin kuvittelee tekevänsä työtä niin silloin ei tarvitse tervehtiä. Käytännössä kuitenkin on niin että työpaikalla toimitaan tiiminä ja yhteisönä eikä vain yksilöinä omassa siilossansa. Tiimin toiminta on paljon tehokkaampaa kuin tiimin jäsenet kommunikoivat keskenänsä aktiivisesti työssä ollessansa ja työtä tehdessänsä. Siihen keskinäiseen kommunikointiin kuuluu olennaisena osana myös tervehtiminen tavalla tai toisella. työhön tullessa ja työstä lähdettäessä. Hyville kamuille keskisormen näyttäminen on toimiva tervehdys. Mitä parempi yhteenkuuluvuus tunnetasolla työyhteisön jäsenillä on sitä korkeampi tuottavuus työnteossa myös on.

Äänestä
  • Olin töissä Te-toimistossa ja siellä oli niin tolloa maisteritason väkeä ettei tervehtyneet työkavereita. On tavat hukassa!

    Äänestä

Minusta parasta nykyisessä työssäni on, kun työpaikalle olen tervetullut ja aamuisin tervehditään. Kokemusta on siitäkin, kun ei tervehditä, todella vetelää. Aivan kuin päivä ei olisi vaihtunutkaan. Lisäksi tervehtiminen ja muutenkin hyvät käytöstavat pitää yllä parempaa työilmapiiriä ja keskusteluyhteyttä.

Äänestä

Meidän työpaikassa huono käytös työtovereita kohtaan on irtisanomisperuste. Hyvään käytökseen kuuluu mm. tervehtiminen.

Muistan 90-luvun alusta yhden työpaikan jossa oli huono työilmapiiri. Konsultti tuli ratkomaan tilannetta ja aloituspalaverissa hän sanoi että ensimmäinen asia josta lähdetään liikkeelle on ystävällinen tervehtiminen aamulla kun tavataan. Hän jatkoi että ne jotka eivät tähän sitoudu, voivat nyt kävellä kokoushuoneesta ulos. Kukaan ei lähtenyt.

Konsultti sai hyvät rahat tuollaisesta ohjeesta. Ihmettelin että ollaanko täällä aikuisten joukossa vai ei kun tuollaista pitää tulla konsultin neuvomaan.

Äänestä
  • Tuo konsultti Pohjois-Pohjanmaan TE-toimistoon, niin ulos lähtijöitä olisi todella paljon.

    Äänestä

Mulle työpaikka on vain työpaikka ja pysyy sellaisena. En hae sieltä mitään tuttavuuksia, jjoten tervehtimiseen ei ole myöskään mitään syytä.

Äänestä
  • Kymenlaaksossa on sellainen käytäntö ettei tervehditä.
    Se on kuulemma homostelua ja perseen nuolenta .

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kymenlaaksossa on sellainen käytäntö ettei tervehditä.
    Se on kuulemma homostelua ja perseen nuolenta .

    No näkeehän sen monesti kuka pomoja imelästi tervehtii muttei ketään duunaria koskaan vaikka hänelle itselleen moikkaisi. Tuossa on siis perää, seuratkaapa kolleekojenne kehonkieltä ja tapoja niistä paljastuu koko kuva eli perseennuolijat näkee äkkiä.

    Äänestä

  • Mahtaa sinulla olla kivoja työpäiviä, tuskin sinulle kukaan viitsii edes puhua, edes työasioita.
    Alkaa tosin tuntumaan, ettet ole ikinä ollut edes töissä tai kulje edes missään ihmisten ilmoilla, kun et omaa edes alkeellisimpiakaan käytöstapoja.

    Äänestä

Muistan eräässä työpaikassa yks kunnon mulkku käytti tuota aseenaan etten muka sanonut huomenta kun oli istumassa jossain sivustalla kahvikupin kanssa eikä ollut edes katsekontaktia koko tyyppiin. Noh sanoin sitten, että ekat 2 vk jaksoi tervehtiä kaikkia ja yli puolet ei vastaa mitään takaisin, niin samapa se olla sanomassa. Helvatin rasittavaa tervehtiä tyhjiä naamoja jotka joko sanoovat tai eivät sano huomenta. Vittu kuhan saa paskan päiväsä täytee ja kellokortin leimattuu. Siinä sitä Sulzer Pumps mentaliteettia oli jo ihan tarpeeks buhahaa

Äänestä
  • Onkohan+kuitenkaan+noin.+Jos+on+vasta+2+vikkoa+ollut+jossain+työpaikalla+niin+miksi+vetää+johtopäätös+että+muut+ovat+"tyhjiä+naamoja".+Kenties+itse+on+samanlainen.+Työajan+ulkopuolinen+oma+elämä+vaikuttaa+ratkaisevasti+siihen+miten+suhtautuu+työhön+ja+muihin+ihmisiin.++Jos+oma+elämä+työpaikan+ulkopuolella+on+latteaa+niin+melko+varmasti+myös+työstä+tulee+samanlaista+pakkopullaa.+Se+mihin++itse+voi+vaikuttaa+100+%+on+ikioma+elämä+työpaikan+ulkopuolella,++Siihen+kun+satsaa+monipuolisesti+niin+työhön+meno+ei+stressaa+ja+uusia+työpaikkoja+ja+mahdollisuuksia+avauutu+koko+ajan+tarjolle.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Onkohan+kuitenkaan+noin.+Jos+on+vasta+2+vikkoa+ollut+jossain+työpaikalla+niin+miksi+vetää+johtopäätös+että+muut+ovat+"tyhjiä+naamoja".+Kenties+itse+on+samanlainen.+Työajan+ulkopuolinen+oma+elämä+vaikuttaa+ratkaisevasti+siihen+miten+suhtautuu+työhön+ja+muihin+ihmisiin.++Jos+oma+elämä+työpaikan+ulkopuolella+on+latteaa+niin+melko+varmasti+myös+työstä+tulee+samanlaista+pakkopullaa.+Se+mihin++itse+voi+vaikuttaa+100+%+on+ikioma+elämä+työpaikan+ulkopuolella,++Siihen+kun+satsaa+monipuolisesti+niin+työhön+meno+ei+stressaa+ja+uusia+työpaikkoja+ja+mahdollisuuksia+avauutu+koko+ajan+tarjolle.

    Jos+työ+on+perseestä,+ei+työn+ulkopuolellekaan+ole+mitään!+Ei+voi+olla++.+Työ+vie+kuitenkin+elämästä+ainakin++30%+aikaa+ja+matkat+päälle,+ja+jos+se+on+perseestä,+ei+jaksa+nauttia+elämästä+yleisestikään.+Sanon+tämän+30+vuoden+monipuolisella+työkokemuksella.+Ja+työssä+iso+merkitys+on+työkavereilla.+Yleensä+ovat+täysiä+laiskoja++tolloja.

    Äänestä

Kuntouttavassa työtoiminnassa olin viimeksi, mutta sitä ei voi verrata palkkatyöhön millään lailla.
Kuntouttavassa työtoiminnassa monet pomot yrittivät käyttää asemaansa hyväkseen.
Yrittivät hoputtaa työtahdista ja harvoin joku niistä tervehti. Kielloista olivat hanakkaan kertomassa, mutta mitän kuntouttvan oikeuksista eivät kertoneet. Myös kyttäilyä ja utelua oli selvästi havaittavissa.
Itse en pomoja tervehtinyt koskaan ensin, sillä palkaton työtoiminta oli kyseessä.
Työtahdista yksi pomo tuli valittamaan ja vein heti asian eteenpäin.
Jatkossa ei tultu kertaakaan sanomaan työtahdista, koska kuntouttavalla ei voida korvata palkallista työntekijää.

Äänestä
  • Mitä tulee tervehtimiseen niin voin sanoa että nykyään on ilmeisesti tullut tavaksi vastata puhelimeen seuraavilla sanoilla: niin, joo, häh, no, jne.
    Harvoin kuulee huomenta, päivää, terve jne.
    En tiedä mistä tämä johtuu.
    Myös tavatessa harvoin vastataan vaikka itse tervehdin asiallisesti.
    En tiedä pitäiskö suullisesti vastata hyvmiöillä tai vastaavalla?

    Onko ihmiset nykyään niin kaukana todellisesta maailmasta ettei osata edes alkeellisia tapoja?

    Ilmeisesti jotkut työnantajat ovat luovuttaneet tervehtimisen osalta mutta esim. minä tervehdin aina työntekijöitäni niin puhelimessa kuin naamatusten tavatessa.

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    Mitä tulee tervehtimiseen niin voin sanoa että nykyään on ilmeisesti tullut tavaksi vastata puhelimeen seuraavilla sanoilla: niin, joo, häh, no, jne.
    Harvoin kuulee huomenta, päivää, terve jne.
    En tiedä mistä tämä johtuu.
    Myös tavatessa harvoin vastataan vaikka itse tervehdin asiallisesti.
    En tiedä pitäiskö suullisesti vastata hyvmiöillä tai vastaavalla?

    Onko ihmiset nykyään niin kaukana todellisesta maailmasta ettei osata edes alkeellisia tapoja?

    Ilmeisesti jotkut työnantajat ovat luovuttaneet tervehtimisen osalta mutta esim. minä tervehdin aina työntekijöitäni niin puhelimessa kuin naamatusten tavatessa.

    Johtuisko siitä, että näet, kuka soittaa?
    Jos penskat tai joku muu tuttu soittaa, niin en minä virallisesti koko nimeäni sano vaan kyllä se on tyyliin "moi", "niin" tmv

    Äänestä

  • Anonyymi00018 kirjoitti:

    Johtuisko siitä, että näet, kuka soittaa?
    Jos penskat tai joku muu tuttu soittaa, niin en minä virallisesti koko nimeäni sano vaan kyllä se on tyyliin "moi", "niin" tmv

    Juu juu.
    Sinäkin tervehdit vaikka näet kuka soittaa, eli tuo moi on tervehdys.
    Niin, hän, mitä jne eivät ole tervehdyksiä.

    Toinen asia on esittäytyminen.
    Olen muutamia kertoja soittanut jollekkin ja puhelimesta kuuluu joku epämääräinen murahdus.
    Kun alan selvittämään asiaani niin käy ilmi ettei puhelimessa ole se joksi luulin.

    Äänestä

Idiootti ei osaa käyttäytyä. Ihan perusasia joka jo lapsena opitaan.

Äänestä

Jos käy vaan töissä nii mitä sitä tervehtimään. Ei töissä pidä muutenkaan olla mitenkään kivaa tai mukavaa.

Äänestä
  • Eihän tätä voi kukaan, joka ei töitä vaivaudu tekemään, niin ymmärräkkään.
    Kuitenkin siitä työpaikasta tulee se toinen koti ja niistä työkavereista toinen perhe, siellä vietetään paljon aikaa, jopa kymmeniä vuosia. Itse ollut nuoresta alkaen töissä, niistä toisista nuorista työkavereista tuli kavereita, käytiin yhdessä kapakoissa ja muissa riennoissa ja aina oli hauskaa ja se työntekokin oli hauskaa, vanhennuttiin, perustettiin perheitä, tuli eroja ym, mitä nyt elämään tuleekin, mutta työkaverit oli ja pysyi rinnalla, lohdutti ja eli mukana niitä oman elämän paska-aikoja, kukin vuorollaan sai nauttia työjavereistaan huonoina hetkinään.
    Sakki alkoi saamaan potkuja (yt), jäi eläkkeelle ja ikävä kyllä, moni menehtyi nuorena..
    Mikä on tilanne nyt? Muistetaan syntymäpäivät, soitellaan kuulumiset ja tavataankin, kun sopii/ mahtuu aikatauluihi vaikka kaikki asuu ympäriinsä.
    Työkaverit on myös voimavara.

    Äänestä

Olet siis yksinyrittäjä? Kai sulla on peili siellä työpaikalla, voit aamulla mennä sen eteen ja sanoa itsellesi "huomenta". Siitä se pikkuhiljaa alkaa hyvien tapojen opettelu.

Äänestä

En tervehdi, ei siitä makseta mitään ylimääräistä.

Äänestä

Tietenkin.
Jokainen on osaltaan vastuussa hyvästä työilmapiiristä ja tervehtiminen ja työtovereiden tasapuolinen huomioiminen on osa tätä.

Äänestä

En tervehdi, olen moukkien moukka.
En tee edes töitä, vaan anna muiden tehdä kaiken paskaduunin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Tervehditkö työpaikalla ?

Työpaikalla en tervehdi, koska olen siellä vain töissä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu