Tervehtiminen työpaikalla

jos yksin kuvittelee tekevänsä työtä niin silloin ei tarvitse tervehtiä. Käytännössä kuitenkin on niin että työpaikalla toimitaan tiiminä ja yhteisönä eikä vain yksilöinä omassa siilossansa. Tiimin toiminta on paljon tehokkaampaa kuin tiimin jäsenet kommunikoivat keskenänsä aktiivisesti työssä ollessansa ja työtä tehdessänsä. Siihen keskinäiseen kommunikointiin kuuluu olennaisena osana myös tervehtiminen tavalla tai toisella. työhön tullessa ja työstä lähdettäessä. Hyville kamuille keskisormen näyttäminen on toimiva tervehdys. Mitä parempi yhteenkuuluvuus tunnetasolla työyhteisön jäsenillä on sitä korkeampi tuottavuus työnteossa myös on.

Minusta parasta nykyisessä työssäni on, kun työpaikalle olen tervetullut ja aamuisin tervehditään. Kokemusta on siitäkin, kun ei tervehditä, todella vetelää. Aivan kuin päivä ei olisi vaihtunutkaan. Lisäksi tervehtiminen ja muutenkin hyvät käytöstavat pitää yllä parempaa työilmapiiriä ja keskusteluyhteyttä.

Meidän työpaikassa huono käytös työtovereita kohtaan on irtisanomisperuste. Hyvään käytökseen kuuluu mm. tervehtiminen.

Muistan 90-luvun alusta yhden työpaikan jossa oli huono työilmapiiri. Konsultti tuli ratkomaan tilannetta ja aloituspalaverissa hän sanoi että ensimmäinen asia josta lähdetään liikkeelle on ystävällinen tervehtiminen aamulla kun tavataan. Hän jatkoi että ne jotka eivät tähän sitoudu, voivat nyt kävellä kokoushuoneesta ulos. Kukaan ei lähtenyt.

Konsultti sai hyvät rahat tuollaisesta ohjeesta. Ihmettelin että ollaanko täällä aikuisten joukossa vai ei kun tuollaista pitää tulla konsultin neuvomaan.

Mulle työpaikka on vain työpaikka ja pysyy sellaisena. En hae sieltä mitään tuttavuuksia, jjoten tervehtimiseen ei ole myöskään mitään syytä.

Muistan eräässä työpaikassa yks kunnon mulkku käytti tuota aseenaan etten muka sanonut huomenta kun oli istumassa jossain sivustalla kahvikupin kanssa eikä ollut edes katsekontaktia koko tyyppiin. Noh sanoin sitten, että ekat 2 vk jaksoi tervehtiä kaikkia ja yli puolet ei vastaa mitään takaisin, niin samapa se olla sanomassa. Helvatin rasittavaa tervehtiä tyhjiä naamoja jotka joko sanoovat tai eivät sano huomenta. Vittu kuhan saa paskan päiväsä täytee ja kellokortin leimattuu. Siinä sitä Sulzer Pumps mentaliteettia oli jo ihan tarpeeks buhahaa

Kuntouttavassa työtoiminnassa olin viimeksi, mutta sitä ei voi verrata palkkatyöhön millään lailla.
Kuntouttavassa työtoiminnassa monet pomot yrittivät käyttää asemaansa hyväkseen.
Yrittivät hoputtaa työtahdista ja harvoin joku niistä tervehti. Kielloista olivat hanakkaan kertomassa, mutta mitän kuntouttvan oikeuksista eivät kertoneet. Myös kyttäilyä ja utelua oli selvästi havaittavissa.
Itse en pomoja tervehtinyt koskaan ensin, sillä palkaton työtoiminta oli kyseessä.
Työtahdista yksi pomo tuli valittamaan ja vein heti asian eteenpäin.
Jatkossa ei tultu kertaakaan sanomaan työtahdista, koska kuntouttavalla ei voida korvata palkallista työntekijää.

Idiootti ei osaa käyttäytyä. Ihan perusasia joka jo lapsena opitaan.