Hoitotyö ja palkkaus

Palkkaus ei ole ainoa asia, mikä hoitoalalla on pielessä. Hoitotyön arvostus, lähijohtaminen ja johtaminen miten toimii...
7143
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Miksinorjassa on puolet enemmän os. Hoitajia?
Onko ne niin huonoja työssään?

Äänestä
  • Siellä toimii hoitajamitoutus. Suomessa vähällä työvoimalla teetetään. Mikä saa työolot ja jaksamisen koetukselle. Täällä ajatellaan vain voittoa raha edellä. Työn arvostus ja johtaminen monissa laitoksissa toimii huonosti, joka tekee työstä pakkopullaa. Johtaminen näkyy vain paperilla, mutta ei käytännössä toimi.
    Hyvä kirjoitus tämän päivän Lapin Kansan lehdessä "Hoitotyöhönkö ei porkkanoita"/Elina Korteniemi.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Siellä toimii hoitajamitoutus. Suomessa vähällä työvoimalla teetetään. Mikä saa työolot ja jaksamisen koetukselle. Täällä ajatellaan vain voittoa raha edellä. Työn arvostus ja johtaminen monissa laitoksissa toimii huonosti, joka tekee työstä pakkopullaa. Johtaminen näkyy vain paperilla, mutta ei käytännössä toimi.
    Hyvä kirjoitus tämän päivän Lapin Kansan lehdessä "Hoitotyöhönkö ei porkkanoita"/Elina Korteniemi.

    Mitä juttu sisälsi?

    Äänestä

Juha sipilä maan johtoon
Palkat alas

Äänestä

Asiantuntijat ihmettelevät demarivaikuttajien ”korona on ohi” -viestejä: ”Kuinka meillä voi olla näin pihalla olevia johtajia?”

Tarja Halonen ja Nasima Razmyar ovat viikonloppuna antaneet ymmärtää koronan tai ainakin pahimman pandemiavaiheen olevan ohi. ”Jos tätä suuntaa jatketaan, pääsemme vielä korkeampiin tehohoidon lukuihin kuin missä on vielä käyty”, lääkäri ja tutkija Jukka Koskela vastaa.
Onkohan aamupala jäänyt syömättä.

Äänestä

LKS:ssa työprosessit ongelma.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Palkkaus ei ole ainoa asia, mikä hoitoalalla on pielessä. Hoitotyön arvostus, lähijohtaminen ja johtaminen miten toimii...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu