Olen ollut nykyisellä työnantajalla töissä reilut kolme vuotta. Aloituspalkkani oli 2000€/kk ja se on sitä edelleen. Aina kun pyydän lisää palkkaa, niin työnantaja vetoaa palkan kokonaiskuluihin. Ei kai ne nyt niin älyttömästi nouse, vaikka palkkaani korotettaisiin 300-500€! Itse laskin jollain netin laskurilla, että palkkani sivukulut tällä hetkellä on noin 390€ ja nousisivat pari sataa jos palkkaani korotettaisiin sen verran mitä ylempänä kirjoitin.
En ole yhtä rohkea kuin eräs kollegani, jonka alkupalkka oli 1800€/kk ja joka uhkasi lähteä, jos palkkaa ei koroteta sen 500€. Pelkään, että työnantajani sanoisi minulle, että tervemenoa sitten, jos uhkailisin työpaikan vaihtamisella.
Alkaa ottaa tosissaan päähän, koska kuulen kuukausittain miten tärkeä olen, ja että ilman minua firma varmaan menisi konkkaan. Eli olen lähes korvaamaton, mutta palkassa sitä ei haluta näyttää.
Asiaa ei helpota se, että työnantaja on tuttu ihminen, ei nyt ihan kaveri, mutta melkein. Aina alkaa se vollottaminen miten raha on tiukassa ja voi kun taas maksoin monella tonnilla niitä ja niitä laskuja.
En ole yhtä rohkea kuin eräs kollegani, jonka alkupalkka oli 1800€/kk ja joka uhkasi lähteä, jos palkkaa ei koroteta sen 500€. Pelkään, että työnantajani sanoisi minulle, että tervemenoa sitten, jos uhkailisin työpaikan vaihtamisella.
Alkaa ottaa tosissaan päähän, koska kuulen kuukausittain miten tärkeä olen, ja että ilman minua firma varmaan menisi konkkaan. Eli olen lähes korvaamaton, mutta palkassa sitä ei haluta näyttää.
Asiaa ei helpota se, että työnantaja on tuttu ihminen, ei nyt ihan kaveri, mutta melkein. Aina alkaa se vollottaminen miten raha on tiukassa ja voi kun taas maksoin monella tonnilla niitä ja niitä laskuja.
Vastaukset 17
Vanhimmat
Surkea liksa, vaihda jo paikkaa. Ei venkuloiden kanssa kannata tuhlata aikaansa.
ainahan se työnantaja on jollain tavalla tuttu jos olette 3 vuotta naamatusten nähneet.
Jos työpanoksellasi on talolle merkitystä niin kyllä työantajan tulee siitä asianmukainen korvaus maksaa. Vaihda duunia jos sinulla on sitä osaamista josta joku toinen firma on kiinnostunut. Jos vitkuttelet sen palkankorotuksen tai firman vaihtamisen kanssa niin huonosti sinun käy. Jäät aisankannattajaksi. Sinusta kehittyy kumartelija. Rohkeus kasvaa vain kun alat toimimaan. Rohkeus on osaamista jonka voi oppia. Nykyinen työpaikkasi on ponnahduslauta seuraavaan duunipaikkaan. Työpaikan vaihtaminen ei ole mitenkään harvinaista. Joka vuosi 300 000- 400 000 ihmistä vaihtaa työpaikkaansa Suomessa. Työantajasi testaa koko ajan oletko kumartelija vai itsevarma ihminen.
Jos alalla on yleissitova työehtosopimus, niin kaiva esille ja tarkista viimeisen kolmen vuoden aikana palkkoihin tulleet yleiskorotukset. Ne sinun pitää saada.
Lisäksi esim. kaupan alalla taulukkopalkkaan tulee korotus 3 vuoden jälkeen.
Yleissitovat työehtosopimukset https://finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/
Palkantarkistukset löytyvät ko. työehtosopimuksen allekirjoituspäytäkirjasta, joka löytyy tes-kirjan sisällysluettelon avulla.
Kiitos tästä! Enhän minä ole saanut edes yleiskorotuksia!!! Nekin nostaa palkkaa aloituspalkasta jo melkein satasella. Minulla on pian tiukka keskustelu työnantajan kanssa.
Ap.
hyvä juttu. noin sitä pitääkin toimia. Nostat kissan pöydälle. Et tyydy vain niihin saamatta jääneisiin TES korotuksiin. Onhan sinulla jopa perustelut reilummallekin palkan korotukselle. Tsemppiä kamu.
Keskustelu käyty. Työnantaja sanoi heti, että tokihan nämä maksetaan, jos ne kerran kuuluu maksaa. Että ei hän ole noita tessejä tutkinut eikä edes tiennyt että on jotain yleiskorotuksia. No, takautuvasti tulossa kolmelta vuodelta yleiskorotukset ja jatkossa pidän huolen että ne kans maksetaan. Otin samalla puheeksi työsuorituksiini perustuvan korotuksen, mutta se jäi vielä avoimeksi. Palkka nousee jo melkein satasella, ja sekin on parempi kuin tähän mennessä saatu ei mitään.
Kyllä se pomosi vain heittäytyi tyhmäksi jotta tilanne pysyisi samana.
Tuossa tilanteessa pitää nostaa kytkintä ja etsiä ensin toinen työpaikka.
Työpaikkasi on laiton firma, koska TES palkkausta on noudatettava eli tee rikosilmoitus asiasta ja lopeta sen firman toiminta.
Nyt olisi kuitenkin syytä tarkistaa mitä tuli juotua kun teit aloituksen ja 12t myöhemmin kaikki alkaakin olla ok kun "avauduit" tänne suomi24.???
" taas maksoin monella tonnilla niitä ja niitä laskuja."
Yritä elää vähän hillitymmin. Ei ne suuret tulot vaan pienet menot. Toisin sanoen, älä ole ahne. 2000e riittää Suomessa mainiosti elämiseen, ellei nyt jossain Helsingin keskustassa asu.
miksi pitäisi tyytyä 2000 euroon. Isompi palkka parantaa tuloja ja sitä kautta omaa vapautta tehdä valintoja elämässänsä. Pieni palkkaa merkitsee monasti sitä että ihminen on täysin jumissa nykyiseen elämäänsä. Elää tynnyrissä. Kun palkka on hyvä ja siitä jää silloin ylimääräistä jolloinka kykenee tekemään parempia valintoja. Eläkeikä kun koittaa niin ei joudu toimentulotuen varaan. Voi myös auttaa vähempiosaisia ja avuntarvitsijoita. Rahallisesti ja muutenkin. Voi lahjoittaa nenäpäiväkeräyksiin jne. Pienellä palkalla se on lähes mahdotonta kun on itsekin lähes avun tarpeessa. Tietty sopiva pieni ahneus on itsesuojeluvaistoa.
Ikävä tilanne, toivottavasti saat ansiosi mukaan.
"toivottavasti saat ansiosi mukaan."
Kuulostatpas kannustavalta
Itsellä työnantaja ilmoitti keväällä, että tulee palkankorotus x määrä, ettei enempää saanu laitettua läpi. Olin samalla ehtinyt silmäillä uutta työpaikkaa ja kesällä sellainen löytyi ja ilmoitin irtisanomisesta esimiehelle. Siinä vaiheessa firman taskusta löytyi lisää rahaa toiseen korotukseen.
Jälkimmäinen oli kooltaan jopa isompi kuin ensimmäinen. Kovasti jäin ihmettelemään miksi heti tarjottu jälkimmäistä korotusta.
Vaihdoin kuitenki paikan ja hyvin on ekat 5kk menny uudessa paikassa.
Oikein toimittu, onnea uuden työpaikan johdosta.
Ottakaa tuosta oppia kuinka pitää toimia, kun nihilistien kanssa on tekemisissä.
Siinä ei auta enää vedätykset kuten tuossa oli tapahtunut, Kun raukkis pomo paljastaa korttinsa ja kaveri lähtee jo, niin ei voisi korttiansa paremmin pelata.
Palkkani on nyt 2200€ ja bonukset päälle, eli alan olla ihan tyytyväinen. Bonuksia ei tule ihan joka kuukaudelle, mutta työnkuvaan ja -määrään nähden palkka on ihan jees.
Aloittaja.
jos et ole työnantajallesi ihan välttämätön heppu, niin korotuksia ei tule helpolla. Jos sinut ja työpanoksesi on helppo korvata toisella työntekijällä niin palkkasi jäätyy varmasti paikallensa. Pelkkä työkokemus ei nosta työntekijän markkina-arvoa tuumaakaan. Työkokemus ei takaa hyvää osaamista. Fiksu ei jämähdä yhteen firmaan vaan hakee kokemusta ja lisätaitoja ja meriittiä useista firmoista. Vähitellen oma tunnettuus, suhteet ja kyvyt nousevat tappiinsa. Olet silloin oikeasti tärkeä tyyppi työmarkkinoilla. Et enää mikään Mr. Nobody. Arvatenkin työntekijänä markkina-arvosi on huipputasoa 35-50 vuotiaana. Sen 50 vuoden ikäpaaluun ohittaessasi alkaa alamäki ja hiipuminenja loppuliuku. Pidä varasi että 50 vuoden ikään mennessä olet varoissasi ja olet ilman velkaa.
Olet mennyt työhön jollain sopimuksella jossa olet allekirjoittanut palkkasi olevan sopiva ja aloittanut työt! Miksi ei sitä palkkatoivetta sovittu aiemmin paperille?
300-500€ on melkoisella prosentilla eli utopiaa sanoisin!
Jatkossahan palkat nousevat vain liitonkorotuksen verran 2v välein pari senttiä tunnille!!!
Mikähän mahtanee olla palkankorotuksen se perustelu, ei nimittäin riitä että on OLLUT työssä muutamanvuoden...
Jatka vaan sitä kärvistelyä työssäsi tai ala työttömäksi siinä saa kuulemma yhtäpaljon kun työssä ollessa sanovat jotkut joilla ei ilmeisemmin mitään laskuttaitoa ole mutta näin puhutaan...