Paperiliiton työtaisteluohjeesta poimittua

Nytpä tiedämme kaikki, milloin lakko on laillinen:

http://www.paperiliitto.fi/paperiliitto/pdf/tyotaisteluohjeet.pdf

Laillinen työtaistelu

Laillisen työtaistelun edellytykset ovat:

 työrauhavelvoite ei ole voimassa eli vallitsee sopimukseton tila
 työtaistelu kohdistuu työehtosopimuksen varaisiin asioihin
 työtaistelusta on tehty liiton sääntöjen mukainen järjestöpäätös
 lakkorajat on määritelty
 työtaistelua koskeva ilmoitusvelvollisuus valtakunnansovittelijalle ja vastapuolelle on hoidettu

Lakkomuodot

Työtaistelusta päättäessään liittotoimikunta määrittelee lakkorajat.

Vaihtoehtoina voivat olla:

 pistelakko, jolloin työtaistelu rajataan tietyille paikkakunnille tai tietyt jäsenryhmät käsittäväksi
 osalakko, jolloin tietty määrä jäsenkuntaa on mukana
 täydellinen lakko, joka kattaa kaikki sopimusalat ja johon osallistuu koko jäsenkunta
 mielenosoitus
 tukilakko

----------------------

4. LAKKOVAROITUS

Lakkovaroituksen antoajankohta

Lakkovaroitus annetaan silloin, kun todetaan neuvottelujen olevan umpikujassa. Lakkovaroitus annetaan näin ollen ns. sopimuksettoman tilan aikana, jolloin työrauhavelvoite ei ole voimassa.


Ennakkoilmoitus

Työnseisauksesta tai sen laajentamisesta on tehtävä työriitojen sovittelulain mukaan ennakkoilmoitus tai lakkovaroitus. Sama koskee myös työsulkua. Sen sijaan hakukielto ja saarto eivät edellytä mitään erillistä ennakkoilmoitusta.

Ilmoitus kahta viikkoa ennen

Ennakkoilmoitus on annettava viimeistään kahta viikkoa ennen työnseisauksen tai sen laajentamisen aloittamisesta. Ilmoitus annetaan kirjallisena valtakunnansovittelijan toimistoon, vastapuolelle ja SAK:lle. Ilmoituksessa on mainittava aiotun työnseisauksen tai sen laajentamisen syyt, alkamishetki ja laajuus.

Lakon siirtäminen

Ennakkoilmoituksen tehnyt järjestö ei voi siirtää ilmoitettua työnseisausta tai sen laajentamista myöhempään ajankohtaan ilman vastapuolen suostumusta. Työministeriöllä on oikeus valtakunnansovittelijan esityksestä kieltää aiottu työtaistelu tai sen laajentaminen enintään kahden viikon ajaksi riittävän ajan varaamiseksi sovittelulle. Tästä niin sanotusta kieltoajasta on ilmoitettava viimeistään kolme vuorokautta ennen aiotun työnseisauksen alkamishetkeä riitapuolille. Mikäli lakon alkamishetkeä on em. tavalla työministeriön päätöksellä siirretty, saa pakkosiirretyn lakon aloittaa enintään kolmen vuorokauden kuluttua kieltoajan päättymisestä.
Lakon saa siis aloittaa heti kieltoajan päättyessäkin, mutta laissa on annettu mahdollisuus omatoimisesti siirtää lakon aloitus enintään kolmen vuorokauden päähän.


--------------------

Toim. Huom.: Tukilakon ilmoitusajaksi riittää lain mukaan neljä (4) vuorokautta.
2587
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jälleen tuo salaperäinen lakkopoliisi iski, ja
kansa vapisee.

Äänestä

ko. linkissä sisällysluettelon 5. otsikko "Kun lakko alkaa" ei siis jos...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tutkain kirjoitti:

Nytpä tiedämme kaikki, milloin lakko on laillinen:

http://www.paperiliitto.fi/paperiliitto/pdf/tyotaisteluohjeet.pdf

Laillinen työtaistelu

Laillisen työtaistelun edellytykset ovat:

 työrauhavelvoite ei ole voimassa eli vallitsee sopimukseton tila
 työtaistelu kohdistuu työehtosopimuksen varaisiin asioihin
 työtaistelusta on tehty liiton sääntöjen mukainen järjestöpäätös
 lakkorajat on määritelty
 työtaistelua koskeva ilmoitusvelvollisuus valtakunnansovittelijalle ja vastapuolelle on hoidettu

Lakkomuodot

Työtaistelusta päättäessään liittotoimikunta määrittelee lakkorajat.

Vaihtoehtoina voivat olla:

 pistelakko, jolloin työtaistelu rajataan tietyille paikkakunnille tai tietyt jäsenryhmät käsittäväksi
 osalakko, jolloin tietty määrä jäsenkuntaa on mukana
 täydellinen lakko, joka kattaa kaikki sopimusalat ja johon osallistuu koko jäsenkunta
 mielenosoitus
 tukilakko

----------------------

4. LAKKOVAROITUS

Lakkovaroituksen antoajankohta

Lakkovaroitus annetaan silloin, kun todetaan neuvottelujen olevan umpikujassa. Lakkovaroitus annetaan näin ollen ns. sopimuksettoman tilan aikana, jolloin työrauhavelvoite ei ole voimassa.


Ennakkoilmoitus

Työnseisauksesta tai sen laajentamisesta on tehtävä työriitojen sovittelulain mukaan ennakkoilmoitus tai lakkovaroitus. Sama koskee myös työsulkua. Sen sijaan hakukielto ja saarto eivät edellytä mitään erillistä ennakkoilmoitusta.

Ilmoitus kahta viikkoa ennen

Ennakkoilmoitus on annettava viimeistään kahta viikkoa ennen työnseisauksen tai sen laajentamisen aloittamisesta. Ilmoitus annetaan kirjallisena valtakunnansovittelijan toimistoon, vastapuolelle ja SAK:lle. Ilmoituksessa on mainittava aiotun työnseisauksen tai sen laajentamisen syyt, alkamishetki ja laajuus.

Lakon siirtäminen

Ennakkoilmoituksen tehnyt järjestö ei voi siirtää ilmoitettua työnseisausta tai sen laajentamista myöhempään ajankohtaan ilman vastapuolen suostumusta. Työministeriöllä on oikeus valtakunnansovittelijan esityksestä kieltää aiottu työtaistelu tai sen laajentaminen enintään kahden viikon ajaksi riittävän ajan varaamiseksi sovittelulle. Tästä niin sanotusta kieltoajasta on ilmoitettava viimeistään kolme vuorokautta ennen aiotun työnseisauksen alkamishetkeä riitapuolille. Mikäli lakon alkamishetkeä on em. tavalla työministeriön päätöksellä siirretty, saa pakkosiirretyn lakon aloittaa enintään kolmen vuorokauden kuluttua kieltoajan päättymisestä.
Lakon saa siis aloittaa heti kieltoajan päättyessäkin, mutta laissa on annettu mahdollisuus omatoimisesti siirtää lakon aloitus enintään kolmen vuorokauden päähän.


--------------------

Toim. Huom.: Tukilakon ilmoitusajaksi riittää lain mukaan neljä (4) vuorokautta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu