Miten tää menee? Lapsi 9v joutui korona altistumisen takia karanteeniin. Lapsella on kaksi kotia, eroperhe siis. Exä tekee 8-16 töitä ja minä teen iltavuoroja sekä yövuoroja.
Exä ei haluaisi olla töistä tämän takia, nyt kun on hänen lapsiviikkonsa. Minä taas olisin pois töistä oikeinkin mielelläni. Voinko viedä karanteenitodistuksen työnantajalle, ja olla pois töistä? Työnantajahan ei tiedä miten meidän vuoroviikot menee, ja ne vaihtelee muutenkin tilanteen mukaan. Onko nuo mun kellonajat ongelma, kun teen iltavuoroja sekä öitä, silloin kun lapsi on äidillään? Eli voiko työnantaja kyseenalaistaa, kuinka noilla kellonajoilla huolehtisin lapsestani muutenkaan? Kun taas sitten omilla lapsiviikoilla teen 8-16 vuoroja.
Sairaslomasta kysymys
Anonyymi
1
111
Vastaukset
- Anonyymi
Voit. Mutta periaatteessa exäsi pitää ottaa vastuu omalla viikollaan.
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1017593
Siekkilässä ajettu ihmisten yli- mitä tapahtui? Länsi-Savo ei ole uutisoinut asiata
Manneja, vaiko matuja?1075728- 835097
- 1394486
Alavuden sairaala
Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan113180- 542899
- 532802
- 612407
Törkeää toimintaa
Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818102404Hei........
Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.562006