Kaikki UPM:n tehtaat lakkoon 1.1.2022 ellei palkat +7%

Anonyymi

Eiköhän rötösherra porvarit ala oppimaan, että paperimiesten kanssa ei pelleillä.

110

2584

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Hahhahhaaa.. on siinä hyvät suunnitelmat. Me muut suomalset sanomme että IHAN SAMA. Työttömiä tarvitaan lisää. Tehtaat kiinni vaan.

      • Anonyymi

        Tehtaita suljetaan joka tapauksessa. Eikö nyt kannatta ottaa se mikä tarjolla on? Johtajat kuittavaat itselleen satoja tuhansia vaikka tehtaita suljetaan. Sama kait se on Konstankin ottaa jokunen joutolantti pois kuleksimasta.


    • Anonyymi

      Tässä mistään korotuksista ole kyse, vaan se jatkuva kyykytys ja etujen huonontaminen loppuu NYT.

      Lakkovalmius tuntuis työläisillä olevan n.99,99%.

      • Anonyymi

        Joo. Niin loppuu. Tehtaat laitetaan kiinni. Kyse on vaan aikataulusta ja sulkujärjestyksestä. Kortistossa ollessa voi sitten uhota kuinka näytettiin herroille.


    • Anonyymi

      Se on oikeeta miehen puhetta ja oikia aika näyttää paperimiästen voimma.
      Aika seisauttaa loputkin paperikoneet ja tehtaat niin saavat siirrettyä ne tuottavampiin maihin, tosimies mitään paperihommia tarvi, vapaaehtoisia ruuanjakelijoita ja kaupaskäyntiavustajia tarvitaan taas kohta kun korona puskee vauhdilla yhteiskunnan läpi.

    • Anonyymi

      Lakkoilu ei ole neuvottelua. Hei, Kaipola, Veitsiluoto...

      Herätkää jo työntekijät. Liitot eivät aja teidän asioita. Ay-pomot haluaa vain olla komeita lehtien kansissa ja television haastatteluissa. Olisiko lakkoja ollenkaan, jos viestimet eivät niistä uutisoisi? Ajattelepa sitä. YTK kutsuu.

      • Anonyymi

        YTK maksaa jos myös kutsuu


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        YTK maksaa jos myös kutsuu

        Jos alalle on julistettu lakko työehtosopimuksien takkuamisen takia ja liittoon kuulumaton osallistuu lakkoon ei YTK maksa korvauksia lakonajalta. Korvauksen makaa ammattiliitto ja vain lakossa oleville jäsenilleen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos alalle on julistettu lakko työehtosopimuksien takkuamisen takia ja liittoon kuulumaton osallistuu lakkoon ei YTK maksa korvauksia lakonajalta. Korvauksen makaa ammattiliitto ja vain lakossa oleville jäsenilleen.

        Antaa hönöjen lakkoilla vaan


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Antaa hönöjen lakkoilla vaan

        Mutta korotukset jotka lakoilla tulee kelpaa kyllä, vai mitä.


    • Anonyymi

      Kaikki tuki paperimiehille, Wahlroos ja kaltaisensa saavat mitä ansaitsevat.

    • Anonyymi

      Kolme kuukautta lakossa ja sitten kortistoon.

    • Anonyymi

      Korotus on todennäköisesti samaa luokkaa(n. 5%) kuin Stora Ensolla.

    • Anonyymi

      Saisi tulla vähän lunta lisää, jos on tiedossa hyvät mahdollisuudet hiihtämiseen.

    • Anonyymi

      Saavatko he toisensa lakon jälkeen?

    • Anonyymi

      Vähän pitäisi Vanhalan lisätä uhoamista, tavoitteena on on myydä omat UPM osakkeet vuodenvaihteen jälkeen ja pieni hintapiikki olisi kiva. Ainakin vanhimmat, niille tulee 10 vuotta täyteen ja voi käyttää edukkaampaa hankintameno-olettamaa.

      Ihan mukavasti ovat nousseet, alle 9 € ostohinta noilla vanhoilla. Tänään päätöskurssi 32,44€.

    • Anonyymi

      Eiköhän UPM:ltä ala neuvottelu halukkuutta viimeistään tammikuussa löytymään kun kaikki tehtaat seisovat. Paperiliitto on ollut valmis neuvotteluihin koko ajan.

      • Anonyymi

        Ei ole näkynyt työntekijöiden edustajia, ei taida kiinnostaa neuvottelut?
        Kabinettia on ollut varattuna, kampawiineriäkin tarjolla mutta ei ole kelvannut.


      • Anonyymi

        Taitaa halukkuutta olla enemmän siirtää näitä tehtaita pois Suomesta. Siinähän sitä voidaan lakkoilla sen jälkeen vaikka sossutuista


    • Anonyymi

      Neuvotteluhalukkuutta ei ole ollut liiton väellä. Ei tehtaan pääluottamusmiehillä eikä Hakaniemessä. UPM haluaisi neuvottelupöytään väkeä tehtaalta, toimialojen johdosta ja liitosta. Se ei ole liitoille maittanut. He eivät halua neuvotella kuin yrityskohtaisen sopimuksen. Tyhmää. Toimialat voi yhtiöittää. Niin siitä selviää. Erilliset firmat on helpompi myydäkin. Kyllä liiton miesten pitää katsoa peiliin Hakaniemessä ja tehtailla, eikä keräillä käpyjä. Lakoilla kiristäminen on absurdia ja naivia. Siitä ei ole kenellekään hyötyä. Kysykää vaikka Kaipolan ja Veitsiluodon entisiltä työntekijöiltä, kannattiko lakkoilla.

      Kun ansiosidonnainen on lusittu, niin pääsee työmarkkinatuelle. Kelan Työmarkkinatuki on 32,40€ päivältä, ja sitä maksetaan viideltä päivältä viikossa – myös arkipyhiltä.

    • Anonyymi

      Kuten aina ennenkin UPM:llä on hyvin vähän valtaa tässä asiassa. Nyt olisi hyvä aika käyttää järkeä ja tehdä sopimukset kuntoon. UPM sellutehtaiden alasajot aloitetaan näillä näkymin vajaan kuukauden päästä joulun pyhien jälkeen...

    • Anonyymi

      Nyt olisi hyvä sauma selventää tilannetta. Lakko ja sen perään työsulku kuten 2005. Sen jälkeen oli taas pitkään rauhallista.

    • Anonyymi

      Mielestäni ei ole kohtuutonta, että sopimukset ovat alakohtaisia eivätkä työnantajakohtaisia.

      Lakoilta voidaan välttyä helposti, jos syntyy sopimus. Jos AY-liikkeelä ei ole siihen halua, ei UPM voi sitä itsensä kanssa tehdä.

      Onneksi on laki perälautana.

      • Anonyymi

        AY-liike ei ole saanut työantajia saman pöydän ääreen sopimaan asioista, vaikea yksin sopia.

        Toki tätä yksin sopimisen kulttuuria työnantajat haluavatkin edistää nimellä "paikallinen sopiminen".


      • Anonyymi

        Todellisuus on, että työehtoja on jo nyt heikennetty roimasti. Työnantaja on käyttänyt porsaanreikiä ovelasti hyväksi. Monella palkka on yt-neuvottelujen päätteeksi tippunut 30% ulkoistamisen tai työaikamuutoksen vuoksi. Johonkin tälle osakkeen omistajien röyhkeydelle on vaan vedettävä raja. Olisitko sinä valmis hyväksymään omien etujesi heikennykset?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Todellisuus on, että työehtoja on jo nyt heikennetty roimasti. Työnantaja on käyttänyt porsaanreikiä ovelasti hyväksi. Monella palkka on yt-neuvottelujen päätteeksi tippunut 30% ulkoistamisen tai työaikamuutoksen vuoksi. Johonkin tälle osakkeen omistajien röyhkeydelle on vaan vedettävä raja. Olisitko sinä valmis hyväksymään omien etujesi heikennykset?

        Oikein, jos työelämän ehdot ja palkat menee liian heikoiksi, ei semmoisia hommia ole enää mielekästä edes tehdä. Viekööt ne paskaduunit sitten ulkomaille, jos pystyvät, hähä!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Oikein, jos työelämän ehdot ja palkat menee liian heikoiksi, ei semmoisia hommia ole enää mielekästä edes tehdä. Viekööt ne paskaduunit sitten ulkomaille, jos pystyvät, hähä!

        Ei tämä maa kaipaakkaan sellaisia yrityksiä jotka eivät pysty tuottamaan palveluja/tuotteita samalla maksaen työntekijöilleen palkkaa jolla tulee toimeen. Ei noita yrityksiä kaipaa kukaan myös ulkoimalla.
        Moiset yrittäjät vaan nillittää ja parkuu kunnes saavat tahtonsa läpi, ei minkäänlaista kunnioitusta yrittäjiä kohtaan enää, suomalaiset tuotteet boikottiin vaan.

        Tästä lähtien alan mainostamaan tutuille ja tuntemattomille etteivät vaan osta suomalaisia tuotteita koska ne on tuotettu riistämällä työntekijän hyvinvoinnista.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei tämä maa kaipaakkaan sellaisia yrityksiä jotka eivät pysty tuottamaan palveluja/tuotteita samalla maksaen työntekijöilleen palkkaa jolla tulee toimeen. Ei noita yrityksiä kaipaa kukaan myös ulkoimalla.
        Moiset yrittäjät vaan nillittää ja parkuu kunnes saavat tahtonsa läpi, ei minkäänlaista kunnioitusta yrittäjiä kohtaan enää, suomalaiset tuotteet boikottiin vaan.

        Tästä lähtien alan mainostamaan tutuille ja tuntemattomille etteivät vaan osta suomalaisia tuotteita koska ne on tuotettu riistämällä työntekijän hyvinvoinnista.

        Totta, ei semmoisesta työstä ole yhteiskunnallekaan mitään hyötyä, josta ei tule verotuloja ja työntekijälle pitäisi antaa vielä toimeentulotukea, että tulee tämän maan asumis- ja elinkustannuksilla toimeen!
        Ei voi olla niin, että työntekijän pitäisi muuttaa Viroon, jossa tulee jotenkin sillä palkalla toimeen, mutta pitäisi ajaa 1000km työmatka aamulla sinne Suomalaiselle työpaikalle ja toiset 1000km illalla töistä päästyä kotiin, eihän siinä olisi mitään järkeä!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Todellisuus on, että työehtoja on jo nyt heikennetty roimasti. Työnantaja on käyttänyt porsaanreikiä ovelasti hyväksi. Monella palkka on yt-neuvottelujen päätteeksi tippunut 30% ulkoistamisen tai työaikamuutoksen vuoksi. Johonkin tälle osakkeen omistajien röyhkeydelle on vaan vedettävä raja. Olisitko sinä valmis hyväksymään omien etujesi heikennykset?

        Annatko konkreettisen esimerkin ”monista paikoista”?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Totta, ei semmoisesta työstä ole yhteiskunnallekaan mitään hyötyä, josta ei tule verotuloja ja työntekijälle pitäisi antaa vielä toimeentulotukea, että tulee tämän maan asumis- ja elinkustannuksilla toimeen!
        Ei voi olla niin, että työntekijän pitäisi muuttaa Viroon, jossa tulee jotenkin sillä palkalla toimeen, mutta pitäisi ajaa 1000km työmatka aamulla sinne Suomalaiselle työpaikalle ja toiset 1000km illalla töistä päästyä kotiin, eihän siinä olisi mitään järkeä!

        Yrittäjienkin pitäisi tajuta, että oma yritys ei välttämättä ole järkevä yritys. Jos tuottaa huonoja tuotteita/palveluja, ei niitä kukaan halua...Se ei silloin johdu markkinatilanteesta tai mistään muustakaan, paitsi siitä paskasta tuotteesta/palvelusta.

        Ei tuommoista pitäisi lähteä valtion tukemaan rahallisesti antamalla esim. palkkatukityöntekijöitä lähes ilmaiseksi työvoimaksi. Firma nurin vaan ja yrittäjä kortistoon, ehkä sieltä jostain liukuhihnalta löytyy sopiva tuottava jobi tuollekin yrittäjälle.

        Ongelma nykyään on nämä zombie-yritykset joita väkisin pidetään pystyssä koska syyt. Rahaa uppoaa aivan järjettömiä määriä joka vuosi, vaihtoehtoisesti ne voidaan ajaa alas ja saada yrittäjistä tuottavaa yhteiskuntakelpoista työvoimaa työmarkkinoille pikakoulutuksella.


    • Anonyymi

      Lakot pystyyn vaan ja tukiryhmämme lakkovahtien avuksi ruiskuttamaan siankusta moottoriruiskuin rikkurien päälle.
      Haisevat pari viikkoa sen jälkeen. Rikkkuri on merkitty.

      Talkoo-Taavetti

    • Anonyymi

      Lakossa kannattaa olla niin kauan kun on vielä tehtaita, missä voi lakkoilla. Tällä menolla sekin aika kohta ohi, kiitos ammattiliittojen.

      • Anonyymi

        Ja se vaikuttaa sinun elämääsi miten?
        Kun oletettavasti et ole alan tehtaisiin töihin päässyt, eli miksi huutelet vieraisiin pöytiin?


      • Anonyymi

        Siis kiitos kannattamattomien tehtaiden tarkoitit sanoa?


    • Anonyymi

      Lakot pystyyn ja kusiruutat porteille...oli kannattava tai sitten ei se tehdas !!!

    • Anonyymi

      UPM aiheuttaa turhaa vaivaa itselleen ja ympärilleen. Lopputulos on kuitenkin (kuten aina ennenkin) se, että työntekijät voittavat ja korotukset ovat samansuuntaisia muiden sopimusten kanssa..

      • Anonyymi

        Eikös se olisi ollut sama liittojenkin astua sitten neuvottelupöytään eikä venkoilla turhan takia?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eikös se olisi ollut sama liittojenkin astua sitten neuvottelupöytään eikä venkoilla turhan takia?

        Teollisuusliittohan olisi valmis neuvottelemaan, jos työnantajapuolelta vain löytyisi tahtoa aloittaa neuvottelut. Nythän ollaan vain käyty toteamassa, että todellista halukkuutta ei löydy, ja liittojen pitää houkutella työnantajapuolta neuvotteluihin viime kädessä lakoilla.

        Teollisuusliitto on jo pidempään valitellut, että teknologiapuolella on työnantajapuolen pakka ollut aivan sekaisin, kun työnantajapuolella eivät ole saaneet päätettyä miten ja mikä taho on neuvottelukumppani liitoille.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Teollisuusliittohan olisi valmis neuvottelemaan, jos työnantajapuolelta vain löytyisi tahtoa aloittaa neuvottelut. Nythän ollaan vain käyty toteamassa, että todellista halukkuutta ei löydy, ja liittojen pitää houkutella työnantajapuolta neuvotteluihin viime kädessä lakoilla.

        Teollisuusliitto on jo pidempään valitellut, että teknologiapuolella on työnantajapuolen pakka ollut aivan sekaisin, kun työnantajapuolella eivät ole saaneet päätettyä miten ja mikä taho on neuvottelukumppani liitoille.

        UPM:llä on neuvottelukabinetti ollut varattuna jo pitkään. Kampawiinerit ovat jo kuivuneet.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        UPM:llä on neuvottelukabinetti ollut varattuna jo pitkään. Kampawiinerit ovat jo kuivuneet.

        Jos UPM odottaa teollisuusliittoa kabinettinsa neuvottelemaan niin odotuksesta tulee pitkä, koska paperiliitto on neuvotteleva osapuoli ei teollisuusliitto.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jos UPM odottaa teollisuusliittoa kabinettinsa neuvottelemaan niin odotuksesta tulee pitkä, koska paperiliitto on neuvotteleva osapuoli ei teollisuusliitto.

        Eipä ole näkynyt yhdenkään liiton edustajia, varmaan Sipilän syy?


    • Anonyymi

      Työsululla hoituu näin korona-aikana, pahimmat kommarit saa siinä samalla kenkää.

      • Anonyymi

        Työsulku olis asiaa, työntekijät löytäis huutavan työvoimapulan aikana helposti korvaavaa työtä muualta missä ehkä palkkakin olis parempi :)

        Ensin lakot päälle ja lakkojen jälkeen työsulku!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työsulku olis asiaa, työntekijät löytäis huutavan työvoimapulan aikana helposti korvaavaa työtä muualta missä ehkä palkkakin olis parempi :)

        Ensin lakot päälle ja lakkojen jälkeen työsulku!

        Pitäisi osata varmaan jotain tehdäkin oman alan ulkopuolelta?


    • Anonyymi

      Miksi Kotkassa Kotkamillsillä on paikallinen sopiminen toiminut jo vuosia? Onko siellä fiksumpaa porukkaa kuin Kaukaalla? Palkat eivät ole ainakaan alentuneet. Ovat olleet kovin tyytyväisiä. Missä mättää? Eihän kaukaalaiset pääse edes neuvottelupöytään.

      Stora jo sopi. Miksi Paperiliitto ryppyilee? Onko kosto Wahlroosille? Ei pitäisi mennä henkilökohtaisuuksiin. Lakkoilu ja kiristäminen ei ole neuvottelmista. Se johtaa työpaikkojen alasajoon tyyliin Kaipola ja Veitsiluoto. Täällä on reaalimaailma.

    • Anonyymi

      Työt eivät ole koskaan lakossa, vain jotkut siihen pakotetut tai houkutellut työntekijät. Oletko lakkoihin osallistunut koskaan laskenut, paljonko olet hävinnyt?

      • Anonyymi

        Terve taas massapostaaja:)

        Sulle tiedoksi, että UPM paikallinen sopiminen tarkoittanee Pesosen työpöydällä sopimista, tehtailla ei taida nykyisin olla minkäänlaista valtaa mihinkään asiaan.

        Paljonko oltais hävitty jos kaikissa 2000-luvun TES-neuvotteluissa olisi suostuttu mukisematta kaikkiin heikennysehdotuksiin?
        Mitään muutahan ei työnantajapuoli ole tarjonnut.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Terve taas massapostaaja:)

        Sulle tiedoksi, että UPM paikallinen sopiminen tarkoittanee Pesosen työpöydällä sopimista, tehtailla ei taida nykyisin olla minkäänlaista valtaa mihinkään asiaan.

        Paljonko oltais hävitty jos kaikissa 2000-luvun TES-neuvotteluissa olisi suostuttu mukisematta kaikkiin heikennysehdotuksiin?
        Mitään muutahan ei työnantajapuoli ole tarjonnut.

        Koska on työnantaja tarjonnu ilmaisen palkankorotuksen? Ei ikinä. Aina on lakkoilemalla tullu korotukset, puhumattakaan mistään lomapäivistä/sairausloma-ajan korvauksista yms yms.

        TES-kierroksella tulee ajattelumallia muuttaa siihen suuntaan että "työnantaja" = "Venäjä" ja se ei kuuntele kuin voimaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Koska on työnantaja tarjonnu ilmaisen palkankorotuksen? Ei ikinä. Aina on lakkoilemalla tullu korotukset, puhumattakaan mistään lomapäivistä/sairausloma-ajan korvauksista yms yms.

        TES-kierroksella tulee ajattelumallia muuttaa siihen suuntaan että "työnantaja" = "Venäjä" ja se ei kuuntele kuin voimaa.

        Kannattaa valita työpaikkansa.

        Itseasiassa aikaisemmasta työpaikasta hyvä muisto, oli taas se jokavuotinen kehityskeskustelu. Pomo kysyi että olenko tyytyväinen palkkaan ja sanoin että en. Asiasta ei keskusteltu enempää. Seuraavassa liksassa oli sitten tonnin palkankorotus. No tämä oli markka-aikaan kylläkin. Mutta kiva yllätys.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kannattaa valita työpaikkansa.

        Itseasiassa aikaisemmasta työpaikasta hyvä muisto, oli taas se jokavuotinen kehityskeskustelu. Pomo kysyi että olenko tyytyväinen palkkaan ja sanoin että en. Asiasta ei keskusteltu enempää. Seuraavassa liksassa oli sitten tonnin palkankorotus. No tämä oli markka-aikaan kylläkin. Mutta kiva yllätys.

        Olen kuullut monta samanlaista tarinaa jotka päättyvät tuohon "Asiasta ei keskuteltu enempää".
        Mutta ehkä tämä poikkeus sitten vahvistaa säännön.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Olen kuullut monta samanlaista tarinaa jotka päättyvät tuohon "Asiasta ei keskuteltu enempää".
        Mutta ehkä tämä poikkeus sitten vahvistaa säännön.

        Niin, hienoja tarinoita tuollaiset, mutta noinhan ei suurissa metsäteollisuuden yrityksissä tapahdu, ainakaan duunariportaalle.
        Palkkausmalli on se mikä sanelee, ja sen ohi ei ole koko tehtaassa kellään valtuuksia nostaa tonnilla palkkaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Niin, hienoja tarinoita tuollaiset, mutta noinhan ei suurissa metsäteollisuuden yrityksissä tapahdu, ainakaan duunariportaalle.
        Palkkausmalli on se mikä sanelee, ja sen ohi ei ole koko tehtaassa kellään valtuuksia nostaa tonnilla palkkaa.

        Nämä "palkat nousivat tonnilla pyytämällä" kuulostavat kyllä enemmänkin sellaisilta tapauksilta, että palkat ovat alunperinkin olleet aivan liian pienet verrattuna mitä muille on maksettu vastaavasta työstä ja sitten "hyvää hyvyyttä" "hyvälle työntekijälle" "suotu palkankorotus" jolla ansiot nousevat samalle tasolle muiden kanssa. Ja palkankorotuksen jälkeen työntekijä ja työnantaja ovat olleet tyytyväisiä, kumpikin vain eri syystä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nämä "palkat nousivat tonnilla pyytämällä" kuulostavat kyllä enemmänkin sellaisilta tapauksilta, että palkat ovat alunperinkin olleet aivan liian pienet verrattuna mitä muille on maksettu vastaavasta työstä ja sitten "hyvää hyvyyttä" "hyvälle työntekijälle" "suotu palkankorotus" jolla ansiot nousevat samalle tasolle muiden kanssa. Ja palkankorotuksen jälkeen työntekijä ja työnantaja ovat olleet tyytyväisiä, kumpikin vain eri syystä.

        Kuten sanottuna tästä on aikaa ja toki ainutkertainen. Aloitin kyseisessä firmassa noin kymppitonnin liksalla, tässä taisi olla pari vuotta takana nousu reilusta 13 tornista siis ylöspäin. Siitäkin palkka liki kaksinkertaistui ennen kuin siirryin seuraavaan pestiin.


    • Anonyymi

      Tehtaat ulkomaille ja duunarit kortistoon, sitä saa mitä tilaa.

      • Anonyymi

        Veisivätkin jo, mutta kun ulkomailla työvoima maksaa maltaita :D


    • Anonyymi

      Noniin.

      Pointtihan on tällä hetkellä se että UPM ei suostu kuin viiteen liiketoimintakohtaiseen sopimukseen ja paperiliitto yhteen yrityskohtaiseen. Tällä hetkellä siis ei mahduta samalle hiekkalaatikolle.

      UPM johto ajattelee että UPM on niin houkutteleva ja mahtava työnantaja että sieltä ei kukaan poistu kuin eläkkeellle. VÄÄRIN. Ulos tulleiden tietojen perusteella hyvin moni harkitsee siirtymistä kilpailijan palvelukseen tai kokonaan alan vaihtoa. Ehdot millä UPM on tällä hetkellä ulos tullut ovat niin huonot että työntekijät ovat 100% valmiina taistelemaan oikeuksistaan edes voimassa oleviin työehtoihin. Palkankorostusvaatimukset eivät varmasti ole Storaa tai inflaatiota kovemmat . Jos taas UPM vaatimukset toteutuisivat täysimääräisenä niin eihän kukaan halua jäädä UPM:lle töihin eikä kukaan varmaan edes hakeutua kyseiseen firmaan.

      Nähtäväksi jää haluaako UPM johto edelleen nauttia yli miljardin liikevoitosta vuodessa. Vai haluaako vaan periaattesta polkea työehdot ja palkat Kiinan tasolle. Silloin ennätystulokset jäävät haaveeksi koska siihen miljardin tekemiseen tarvitaan ammattitaitoisia ja motivoituneita työntekijöitä.

      Tulevaisuutta on vaikea ennustaa mutta noilla ehdoilla ja vaatimuksilla muut alan firmat kiittää ja UPM voi jatkossa vain haaveilla vastaavista ennätystuloksista.

      Lakkoa tuskin haluaa työntekijät, UPM johto eikä varsinkaan osakkeenomistajat. Ei muuta kun UPM rohkeesti vaan kättä pystyyn virheen merkiksi ja rohkeasti kokeilemaan sitä samaa hiekkalaatikkoa.

    • Anonyymi

      Ei muuta kuin hakemaan uutta työpaikkaa.

      Monet ovat korona-aikana päättäneet vaihtaa alaa. YTK on toimialariippumaton työttömyyskassa. Sieltä saa ansiosidonnaisen, jos joutuu työttömäksi alasta riippumatta. Yli 500.000 on jo valinnut YTK:n.

      • Anonyymi

        Heh. Toihan onkin viimeisen päälle piilotettu mainos. Ei kukaa halua työttömäksi. Mainostaahan saa aina, hattua pois päästä.....Propsit sille!🤣🤣🤣


      • Anonyymi

        Työttömyyskassaa valitessa kannattaa myös katsoa niitä omia ansioita ja mitä kassojen jäsenyys oikeasti tulee maksamaan. YTK ei välttämättä ole edullinen edes iso tuloiselle, saatikka sitten pienituloisella, vaikka näin yleensä annetaan ymmärtää.

        Otetaan esim. vertailukohteeksi vuodenvaihteessa aloittava Avoin työttömyyskassa*, jonka jäsenmaksu on 96euroa vuodessa, joten jo tässä säästää vuodessa pari kymppiä. Joten vertailu kannattaa, varsinkin jos on alalla jolla on erityisen pieni työttömyys ja sitä kautta kassan jäsenmaksut suhteellisen pieniä.

        * Avoimeen työttömyyskassaan voi liittyä alasta riippumatta.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työttömyyskassaa valitessa kannattaa myös katsoa niitä omia ansioita ja mitä kassojen jäsenyys oikeasti tulee maksamaan. YTK ei välttämättä ole edullinen edes iso tuloiselle, saatikka sitten pienituloisella, vaikka näin yleensä annetaan ymmärtää.

        Otetaan esim. vertailukohteeksi vuodenvaihteessa aloittava Avoin työttömyyskassa*, jonka jäsenmaksu on 96euroa vuodessa, joten jo tässä säästää vuodessa pari kymppiä. Joten vertailu kannattaa, varsinkin jos on alalla jolla on erityisen pieni työttömyys ja sitä kautta kassan jäsenmaksut suhteellisen pieniä.

        * Avoimeen työttömyyskassaan voi liittyä alasta riippumatta.

        Nonnih. Tännehän tulee mukavasti noita työnantajien työtömyyskassojen mainoksia. Onko teillä isokin rinki näitä kirjottelemassa . Eihän siinä. Ei se kiellettyäkään ole.

        Ei vaan taida hirveesti olla hyötyä täällä foorumilla huudella🤣🤣🤣


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nonnih. Tännehän tulee mukavasti noita työnantajien työtömyyskassojen mainoksia. Onko teillä isokin rinki näitä kirjottelemassa . Eihän siinä. Ei se kiellettyäkään ole.

        Ei vaan taida hirveesti olla hyötyä täällä foorumilla huudella🤣🤣🤣

        Avoin työttömyyskassa ei ole työnantajan alulle laittama. Kyseinen työttömyyskassa syntyy (aloittaa 1.1.2022) kun teollisuusliiton työttömyyskassaan sulautetaan rakennusliiton ja FinKa:n työttömyyskassat.

        https://rakennusliitto.fi/2021/06/15/avoin-tyottomyyskassa-on-190-000-jasenen-suurkassa-a-kassa-aloittaa-vuodenvaihteessa-2/


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Avoin työttömyyskassa ei ole työnantajan alulle laittama. Kyseinen työttömyyskassa syntyy (aloittaa 1.1.2022) kun teollisuusliiton työttömyyskassaan sulautetaan rakennusliiton ja FinKa:n työttömyyskassat.

        https://rakennusliitto.fi/2021/06/15/avoin-tyottomyyskassa-on-190-000-jasenen-suurkassa-a-kassa-aloittaa-vuodenvaihteessa-2/

        Ei tuo nyt mikään suurkassa ole, suomen mittakaavassa suurkassassa pitäisi ole ainakin puoli miljoonaa jäsentä.

        Mutta keskikokoinen kassa toki.


    • Anonyymi

      On se ihan sama kenen keksimä se on mut kuka on alkamassa työttömäksi??? Kerroopa se???

    • Anonyymi

      UPM:n aika alkaa loppumaan. Sopimushalukkuutta ei näytä yritykseltä löytyvän. Stora Ensosta voisi UPM ottaa mallia, sopimus syntyi nopeasti.

      • Anonyymi

        Ei ole vielä Hakaniemestä osattu paikalle.


    • Anonyymi

      Yleislakko tekisi terää, yritykset ja kotitaloudet säästäisi suuren summan rahaa sähkössä nyt näillä ennätyshinnoilla.

      Jos lakkoiltaisi tuonne maaliskuulle asti, käviskö kaikille? Yritykset tietysti vähän vois menettää miljoonia siinä sivussa, mutta noin muuten säästetään rahaa yhdessä.

      • Anonyymi

        Nyt ei ole logiikka ihan kohdallaan, varmaan avaat sitä miten vaikka sähköintensiivinen tehdas säästää suuren summan lakonaikana? Kuluttajahan itseasiassa kuluttaa kotona makoillessaan enemmän sähkö verrattuna työssäkäyvään.


    • Anonyymi

      Sopii erittäi hyvin.
      Siankusi eikä liete lopu säiliöistämme ja ruuttapartiomme täysmiehitys valmiina lakkoporteille kun käsky käy estämään rikkureita menemään työhön lakon aikana.

      Talkoo-Taavetti

      • Anonyymi

        Mites Taavetin ruuttasäiliöiden käy kun pakkasta piisaa? Letkut jäässä, tähän aikaan kuuluu tietenkin että fossiilisia lämmitysvalintoja ei toki käytetä.


    • Anonyymi

      Paperoliitto jättää lakkovaroitukset ensi viikolla.

    • Anonyymi

      Henkselit paukkuen UPM yritti lähteä sanelemaan ehtoja. Totuus taitaa valjeta vuoden lähestyessä loppuaan. Häntä koipien välissä Pesonen ja kumppanit palaavat allekirjoittamaan kiltisti nimen alle...

      • Anonyymi

        Ja mukavasti on ovi käynyt ulospäin, ainakin tässä paikallisessa UPM-yksikössä.
        Mikä lienee lähtijöiden määrä, itse tiedän yli 10 kpl.
        Pätevät työllistyvät helposti kilpaileviin suuriin yrityksiin, joilla myös on jo TES neuvoteltu.

        Yksin näytti nyt UPM soppaansa jäävän, noista suurista yhtiöistä.
        Saattaa olla vaikeampaa tulevaisuudessa rekryhommat, vs Stora/Metsä.
        Ottakoot sitten mitä jäljelle jää.
        Kyllä naurattaa, toivottavasti liitto pysyy lujana.


    • Anonyymi

      5% inflaatio vuositasolla, neuvoteltu korotus on 1.9% luokkaa joten reilu 3% palkanalennus tuli :-D hienoa liitot hienoa!
      Ja kaikki tämä ilman lakkoilua, kyllä nyt kannattaa maksella jäsenmaksuja ;D

      • Anonyymi

        Onneksi ei ole olemassa mitään lakia tai sääntöä että muiden liittojen pitäisi hyväksyä 1.9% vuosikorotus, voivat muualla sitten pistää lakot päälle ja vaatia inflaatioon yltävää korotusta jotta ostovoima pysyisi edes samana.


      • Anonyymi

        Aika urpo kommentti....
        Ensin haukutaan liittoja kun uhkailevat lakolla, vastustaakseen reiluja palkan alennuksia,
        sitten kun sopimus on saatu ja edes pieni korotus, niin taas haukutaan...

        Ja samaan aikaan YTK teki jäseniensä eteen.....mitä?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Aika urpo kommentti....
        Ensin haukutaan liittoja kun uhkailevat lakolla, vastustaakseen reiluja palkan alennuksia,
        sitten kun sopimus on saatu ja edes pieni korotus, niin taas haukutaan...

        Ja samaan aikaan YTK teki jäseniensä eteen.....mitä?

        Joltain urpolta meni pointti ohi, ammattiliitot eivät neuvotelleet korotusta, vaan neuvottelivat palkan-alennusta tällä kertaa, noin 3% aleni ostovoima jos "korotus" oli 1.9%.

        YTK teki jäseniensä eteen tässä tapauksessa enempi kuin ammattiliitot, ansiosidonnaisen lisäksi YTK ei neuvotellut ostovoiman pienentämisen puolesta.


      • Anonyymi

        Ennustan että 2-3v päästä kotimaiset yritykset raportoi suurista tulospudotuksista, koska ihmisten ostovoima ei ole pysynyt inflaation mukana ja kulutus pienentynyt taikka kulutus siirtynyt järkevämpään suuntaan, eli ihmiset tilaa tavaraa Saksasta ja Puolasta halvemmalla kuin kotimaisista liikkeistä saisi.

        EK ei vaan käsitä ettei talous toimi, kun ihmisillä ei ole rahaa jota kuluttaa.
        Tähänkin tulee muutos kun yritysten tulokset sakkaa, ja omistajat ovat kiukkuisia. Viimeistään tässä kohtaa aletaan jakamaan helikopterirahaa tai palkankorotuksia jotka yltävät inflaation tasolle (tod.näk. ylittää inflaation kiritäkseen 2-3v inflaation).

        Ammattiliitoilla ei mitään tekemistä asian kanssa tosin, kun hyväksyivät 3% ostovoiman pienennyksen ilman lakkoilua. Tulevat korotukset ovat EKP ja valtion suunnalta tulevia.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Joltain urpolta meni pointti ohi, ammattiliitot eivät neuvotelleet korotusta, vaan neuvottelivat palkan-alennusta tällä kertaa, noin 3% aleni ostovoima jos "korotus" oli 1.9%.

        YTK teki jäseniensä eteen tässä tapauksessa enempi kuin ammattiliitot, ansiosidonnaisen lisäksi YTK ei neuvotellut ostovoiman pienentämisen puolesta.

        On kyllä ihmeellinen ajatusmaailma, mutta kukin tavallaan.
        Eli YTK hommasi duunarille enemmän rahaa, kun ei neuvotellut korotusta, joka jäi alle inflaation?
        🤣🤣🤣


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        On kyllä ihmeellinen ajatusmaailma, mutta kukin tavallaan.
        Eli YTK hommasi duunarille enemmän rahaa, kun ei neuvotellut korotusta, joka jäi alle inflaation?
        🤣🤣🤣

        Jäi duunarin ammattiliittorahat käteen, kun ei valunut ay-pomon taskuun ;D


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Jäi duunarin ammattiliittorahat käteen, kun ei valunut ay-pomon taskuun ;D

        Luojan kiitos, ettei paperialalla ole noin pöljää porukkaa.😊
        Mielelläni maksan liitolle hyvästä työstä.


      • Anonyymi

      • Anonyymi

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No ei ole ylisuuret liksat, jos nuo tienaa vain 4xtehdastyöläisen vuosiansion verran.

        Joka euron kyllä ansaitsevat👍

        tottakai ovat ansainneet jos heiltä kysyy ;D eikä siinä vielä kaikki ay liikeillä on jo omaisuutta jäsentenrahoilla tehtyä yli 3 miljardia josta jäsenistö ei saa senttiäkään, mutta ay pomot elevät niillä pitkään vaikka liitossa ei olisi yhtään jäsentä :D


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        tottakai ovat ansainneet jos heiltä kysyy ;D eikä siinä vielä kaikki ay liikeillä on jo omaisuutta jäsentenrahoilla tehtyä yli 3 miljardia josta jäsenistö ei saa senttiäkään, mutta ay pomot elevät niillä pitkään vaikka liitossa ei olisi yhtään jäsentä :D

        Ovat myös ansainneet liiton jäsenistön mielestä, joten ihan turhaan huutelet ytk-propagandaasi täällä, pienipalkkainen 🤣

        Järjestäytymisaste alalla lähes 100%


    • Anonyymi

      Suomessa on liian hyvin asiat, kun lakkoillaan jonnin joutavista syistä.

      Toivottavasti tehtaille laitetaan työsulku vuodeksi tai pariksi ja katsotaan sitten löytyykö työhaluja.

      • Anonyymi

        Ja sulla liian vähän tekemistä näemmä, etkä edes tiedä syitä mutta silti jaksat urputtaa😂


    • Anonyymi

      Ketjussa kirjoitellaan valheellisia inflaatio prosentteja.

      Työnantajat ovat mielissään, kun kommunistit lähtevät kilpailijafirman riesaksi.

      • Anonyymi

        https://yle.fi/uutiset/3-12210062

        "Euroalueen inflaatio kiihtyi lähes viiteen prosenttiin"

        Mutta hei, suositan kaikille välttämään suomalaisten yritysten tuotteita jatkossakin, samat kamat saa halvemmalla ulkomailta vaikka siellä on palkat korkeampia :)
        Laatukin usein parempaa kuin kotimaisissa.


    • Anonyymi

      SDP:n paperimiehet jatkuvasti lakossa vaikka niillä on huippupalkat. Paperimiehille ei kuulu yhtään mitään 3% päälle. Nyt on aika lyödä lakkoon hoitajien edestä ja vaatia niille 20% palkankorotus. Demareille ei saa enään antaa periksi missään. Sairaanhoitajien asia nyt kuntoon.

      • Anonyymi

        Se on hyvä, ettei tällä liittokierroksella sovittu mistään "suomen mallista" tai "yleisestä linjasta".

        Voi jokainen liitto neuvotella aivan rauhassa omat korotuksensa, joillekin riittää inflaatiosta alle puolet, joku voi haluta inflaation ylittävän korotuksen jopa jolloin ostovoima nousee. Nyt on liitoilla tilaisuus näyttää miten se ostovoima nousee ja mitä sillä liittomaksulla saa vastinetta.


      • Anonyymi

        Sikäli ristiriitainen kommentti, että vaatisi paperimiehille sen 20% lisää, että voisi hoitajille jotain korotuksia antaa.
        Toki jos ei ymmärrä mistä rahat näille ammattiryhmille tulee, niin eihän sille sitten mitään voi....


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sikäli ristiriitainen kommentti, että vaatisi paperimiehille sen 20% lisää, että voisi hoitajille jotain korotuksia antaa.
        Toki jos ei ymmärrä mistä rahat näille ammattiryhmille tulee, niin eihän sille sitten mitään voi....

        Yritysten tuloksestahan ne rahat otetaan, en tiedä kuin pöljä saa olla ettei sitäkään tiedä...


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sikäli ristiriitainen kommentti, että vaatisi paperimiehille sen 20% lisää, että voisi hoitajille jotain korotuksia antaa.
        Toki jos ei ymmärrä mistä rahat näille ammattiryhmille tulee, niin eihän sille sitten mitään voi....

        Jos paperille tulisi tuo 20% korotus olisi ainakin joillakin kunnilla varaa maksaa sairaanhoitajille parempaa palkkaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Yritysten tuloksestahan ne rahat otetaan, en tiedä kuin pöljä saa olla ettei sitäkään tiedä...

        Mistäs sitten otetaan kun tulos laskee, laskeeko palkat myös ? vai ollaanko sitä edelleen vanhoissa poteroissa huutamassa saavutetusta eduista ei luovuta !!!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mistäs sitten otetaan kun tulos laskee, laskeeko palkat myös ? vai ollaanko sitä edelleen vanhoissa poteroissa huutamassa saavutetusta eduista ei luovuta !!!

        Palkkakulut laskee kun tulos laskee, sitä kutsutaan YT-neuvottelujen kautta saavutetuiksi säästöiksi. Porukkaa pihalle. Johan näin on toimittu vuosikymmeniä.
        Ei tässä maassa kannata säilyttää työpaikkoja joista ei saa tarpeeksi rahaa elämiseen, se on taloudelle parempi jos nämä ihmiset eivät ole itseään rasittamassa ja tekemässä rahaa (lue: kasvattamassa tuloeroja) omistajille. Huonojen yritysten pitää antaa kaatua, niitä ei saa tukea orjatyövoimalla tai valtion tuilla.


        Kuinka helvetin hidasälyistä sakkia siellä kirjottelee?


    • Anonyymi

      Ruuttryhmämme odottaa starttivalmiina avustuspyyntöä lakkoporteille rikkurien uittamiseksi siankusella !!!

      Talkoo-Taavetti

    • Anonyymi

      Viimeistään keskiviikkona kun lakkovaroitus annetaan kirjoittaa UPM:n pesonen kiltisti nimen paperiin..

    • Anonyymi
    • Anonyymi

      Lakkovaroitus annettu, pesosella käsi tärisee....

      • Anonyymi

        Mikäs tuossa, kolmen viikon lakko, 11 viikon työsulku ja seuraava liipasimella ollut paperikone seis.

        Lopputuloksena kaikki voittivat. Eiku..


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mikäs tuossa, kolmen viikon lakko, 11 viikon työsulku ja seuraava liipasimella ollut paperikone seis.

        Lopputuloksena kaikki voittivat. Eiku..

        Aika kyllä hoitaa paperimiesten palkkaongelmat.


    • Anonyymi

      Kyllä ne läskimahanne kasvavat vähemmälläkin palkalla.

      • Anonyymi

        Joo, mutta ei viitsi pienipalkkaisten kerhoon liittyä😆


    • Anonyymi

      Portto antaa viellä odottaa itseään

      • Anonyymi

        höh, autokorjaus

        LIITTO E I PORTTO


    • Anonyymi

      Vanha ketju mutta aiheellinen.

      Nyt olisi liipasimella yksi toimipaikka, jospa tuossa UPM tekisi pikku lakon niin voisi sitten liipaista taas yhden paskapaikan pois suomen kartalta ja duunarit olisivat onnellisia.

      • Anonyymi

        Mikä arvo on työpaikalla joka maksaa niin pientä palkkaa, että yhteiskunnan pitää kuitenkin elättää työntekijä ja maksaa hänen toimeentulonsa? Sehän on suora tulonsiirto veronmaksajilta työnantajalle. Yhteiskunnallinen arvo nolla, vittuun tästä maasta tuommoset riistotyöt ja yrittäjätkin saavat painua periferiaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Mikä arvo on työpaikalla joka maksaa niin pientä palkkaa, että yhteiskunnan pitää kuitenkin elättää työntekijä ja maksaa hänen toimeentulonsa? Sehän on suora tulonsiirto veronmaksajilta työnantajalle. Yhteiskunnallinen arvo nolla, vittuun tästä maasta tuommoset riistotyöt ja yrittäjätkin saavat painua periferiaan.

        Varsinkin paperimiehet ovat joutuneet kituuttamaan pienellä palkalla, paljon ei ole kompensoinut edes se että tehtaalta on voinut varastaa materiaalit ja työkalut hulppeiden omakotitalojen rakentamiseen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Varsinkin paperimiehet ovat joutuneet kituuttamaan pienellä palkalla, paljon ei ole kompensoinut edes se että tehtaalta on voinut varastaa materiaalit ja työkalut hulppeiden omakotitalojen rakentamiseen.

        Ihan mielenkiinnosta kysyn, että mitä sellaista varastettavaa paperitehtailla on, että siitä saa rakennettua hulppean omakotitalon?


    • Anonyymi

      UPM:n 112 päivän lakot eivät tuoneet työntekijöille mitään, mitä eivät olisi saaneet ennen lakkoja. Turha toivioretki. Ammattiliittojen erämaa.

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Naiset miltä kiihottuminen teissä tuntuu

      Kun miehellä tulee seisokki ja ja sellainen kihmelöinti sinne niin mitä naisessa köy? :)
      Sinkut
      66
      4643
    2. Haistoin ensin tuoksusi

      Käännyin katsomaan oletko se todellakin sinä , otin askeleen taakse ja jähmetyin. Moikattiin naamat peruslukemilla. Tu
      Ikävä
      14
      2269
    3. Olet sä kyllä

      ihme nainen. Mikä on tuo sun viehätysvoiman salaisuus?
      Ikävä
      25
      1784
    4. Hiljaiset hyvästit?

      Vai mikä on :( oonko sanonut jotain vai mitä?
      Ikävä
      12
      1518
    5. Teuvo Hakkaraisesta tulee eurovaalien ääniharava

      Persuissa harmitellaan omaa tyhmyyttä
      Maailman menoa
      31
      1459
    6. Miksi kohtelit minua kuin tyhmää koiraa?

      Rakastin sinua mutta kohtelit huonosti. Tuntuu ala-arvoiselta. Miksi kuvittelin että joku kohtelisi minua reilusti. Hais
      Särkynyt sydän
      5
      1318
    7. Turha mun on yrittää saada yhteyttä

      Oot mikä oot ja se siitä
      Suhteet
      10
      1237
    8. Näkymätöntä porukkaa vai ei

      Mon asuu yksin. Mitas mieltä ootte ?
      Ikävä
      13
      1146
    9. 23
      1092
    10. Martinasta kiva haastattelu Iltalehdessä

      Hyvän mielen haastattelu ja Martina kauniina ja raikkaan keväisenä kuvissa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      291
      1014
    Aihe