Voiko työnantaja pakottaa osa-aikaista työntekijää itse huolehtimaan lomapäivistään ja niiden kuukausittaisesta sijoittamisesta oman harkintansa mukaan? Lisäksi työntekijän pitäisi merkitä lomat tuntilistaansa?! Tämä kaikki ilman erillistä lomapäivistä sopimista työnantajan kanssa. Samalla työnantaja kuitenkin laatii jokaiselle kuukaudelle työvuorot, joiden oheen lomat pitäisi siis osatabjärjestää. Systeemi kuulostaa melko käsittämätöltä...
Työntekijän pakottaminen lomapäivien järjestämiseen
Anonyymi
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.