Inflaatio laukkaa ja koneet käy täysillä. On työvoimapula. Tekijöiden on aika ottaa saatavansa. Työnantajille on jaettu yli miljardi vastikkeetointa "korona"-rahaa ilman mitään järkiperusteita.
On kuoppakorotusten aika. Työnantajien on aika näyttää paikallisen sopimisen tahtoa. Palkkojen on joustettava molempin suuntiin ja nyt on ylöspäin joustamisen aika.
On kuoppakorotusten aika. Työnantajien on aika näyttää paikallisen sopimisen tahtoa. Palkkojen on joustettava molempin suuntiin ja nyt on ylöspäin joustamisen aika.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Sieltä+tulee+korkeintaan+joku+3%/24kk+korotus+taas,+joten+ostovoima+pienenee.
Nyt vaan kikyä lisää esim. viikko tai kaksi tehtävä ilmaista työtä työnantajalle niin alkaa Suomi pärjäämään......
Montako työpaikkaa tuli lisää kikystä? Miten tämä järjetön huijaus saatiin aikaan, saati lainvoimaiseksi? Yksittäiset työntekijät istuivat 15min. pukukopissa tiettyinä päivinä, toisilta otettiin vapaasta ne tunnit muutoin ilman työpanosta, jotkut tekivät oikeasti työtä ilmiseksi 24t jne.
KIKY vähensi työpaikkoja, koska työaika oli pitempi ja tarvittiin vähempi työntekijöitä tekemään sama tuntimäärä, alakoulun matematiikkaa.
Osingot toki kasvoivat tuossa samalla että oli siitä jotain hyötyä ;)
Tilastojen mukaan työllisyys parani kikyn aikana ja laski kun se lopetettiin.
Olisi aika laskea palkkoja.
Silloin laskisi lopputuotteiden hinnat ja kansainvälinen kilpailuasetelma paranisi.
Tietty ammattiliittotaustaisten asuntovuokrausfirmojen toiminta pitäisi lailla kieltää.
Asumistuet kommunistikätyreiden taskuun nostavat veroja.
Palkkoja+juuri+laskettiin+reaalisesti+3%+kun+sovittiin+inflaatiota+pienemmistä+korotuksista.
No nyt on ajatuksen rientoa. Jos työntekijöiden palkkoja alennettaisiin, miten mahtaisi toimia työnantaja ja tämän edustajat? Nostaisivat omia palkkoja ja vaatisivat lisää palkan ja verojen alennuksia.
Työnantajat ajavat yrityskohtaisia palkkoja ja vakuuttavat (=valehtelevat) että palkoissa joustetaan yritryksen tilanteen mukaan kumpaankin suuntaan. Jos työnantajan väitteet olisivat totta, mihin koskaan olisi tarvittu ammattiliittoja? Miksi niin harvassa yrityksessä maksetaan TES-tasoa parempaa palkkaa?
Kusiruuttaryhmämme odottaa avustuspyyntöjä lakkoporteille lakkovahtien tueksi.
Rikkurit ruiskutetaan läpikotaisin siankusella.
Haluaako joku ryhtyä rikkuriksi ja kokeilla ? En kyllä suosittele. Haju on lähtemätön.
Talkoo-Taavetti
Markkinoille on tullut uusi Reikäluisto-liukkari, liittojen luottamusmiesten testaama ja erityisesti suolivihkimykseen tarkoitettu. Tuoksunsa vastustamaton ”Punaniskan hiki”.
Aina voi vaihtaa alaa, kun on se työvoimapula. Hakemuksia kirjoittamaan mars.
Hoiva-alalla on riskillä duunarilla hyvä tulevaisuus. Mummoja kääntyy kyljeltä toiselle rivakkaan tahtiin.
Töitä riittää ihan muillakin aloilla, ja hyvällä palkalla jos siihen joudutaan.
Myös metsäala työllistää pitkälle tulevaisuuteen😊
Ja tämän takia firmat valittaakin työvoimapulasta :D
Naurattaa helvetisti kaikki yrittäjät ku päästää suustaan jotain vastaavaa "Vaikea löytää työntekijöitä", eivätkä ole tehneet mitään järkevää jotta niitä työntekijöitä löytyisi :D
No määrittelehän oma palkkatasosi vaikka vanhusten hoivatyöhön?
Koulutus on nopea, ei tarvita käytännössä mitään muuta osaamista kuin että kykenee olemaan ystävällinen.
Haluaisitko kaksi, kolme, neljä, viisi tonnia kuussa? Vai vielä enemmän?
Kyllähän oudolta kuulostaa että parin sadan palkannousu pyyhkäisee väsymyksen pois heti, tätähän hoitajien ay-pomot toitottavat.
Miten niin kuulostaa oudolta että rahalla saa energiaa?
Rahalla saa terveellisempää ruokaa, näin elimistö jaksaa paremmin.
Rahalla saa vaikka hieronnan kerran pari kuukaudessa, jotta lihakset jaksaa.
Rahalla saa terapiaa jos vaikka on pomo ilkeästi sanonut, tai asiakas, näin henkisesti jaksaa paremmin.
Voit jatkaa listaa itse nyt kun _toivottavasti_ itsekin ymmärrät miten rahalla saa ostettua kaikenlaista kivaa, ja ilman rahaa ei saa kivaa :)
"Haluaisitko kaksi, kolme, neljä, viisi tonnia kuussa? Vai vielä enemmän?"
Haluaisin maksimaalisen paljon, aivan kuten kuka tahansa.
Se mitä saan riippuukin toki osaltaan siitä että onko alalla työvoimapula, vai onko työntekijöitä liikaa alalla. Tällä hetkellä jos yritys valittaa työvoimapulaa niin palkkatason pitäisi nousta.
Aivan sama asia kun katsot miten öljyn hinnalle käy kun sitä pumpataan vähempi, tuppaa hinta nousemaan...jännä juttu tuo kysyntä&tarjonta, look it up :)
Perseet menee kenttään ja ryhmämme valmiina on karistamaan rikkurit porteilta.
Talkoo-Taavetti
Kannatan.