naurettavat palkat!!

Kyllä ottaa päähän eräs maamme arvostettu vakuutusfirma: naurettavat palkat! Saan asiantuntijatehtävissä liki 4-kymppisenä maisterina liksaa n. 2000 euroa kk (brutto). Noh, olen hankkinut työpaikassani lisää ammatitaitoa, ja nyt haen sisäisessä haussa haastavampisisältöiseen ja vaativampaan eritysiasiantuntujatehtävään. Ja kas: yksikön pomo ilmoitti haastattelussa, että palkkaa ei aiota juurikaan nostaa, koska on kuulemma talon systeemi. Aiotaan tällä kuulemma estää henkilökunnan keinottelu ja pyrkimys muihin saman talon paikkoihin palkan kohoamisen motivoimana. Hah! Kummallista toimintaperiaatetta, jota en voi käsittää. Kuka Teistä olisi 12 vuoden työkokemuksella vaativissa tehtävissä plus ylemmällä korkeakoulututkinnolla valmis matkustamista ja esiintymistä vaativaan eritysiasiantuntijatehtävään, jossa titteli olisi hieno "kehittämiskonsultti" mutta liksa alle julkishallinnonkin vastaavien tehtävien eli 2000 e/kk??

Ei ihme, että tämän talon ovat jättäneet monet nuorehkot ja koulutusta/kokemusta omaavat tyypit. Jos firma haluaa sitouttaa henkilöstöä, kyllä täytyy mukavien työolojen lisäksi maksaa myös kohtuu liksa pääkaupunkiseudulla. On tää kummallinen henkilöstöpolitiikka!

Ottakaas kantaa! Tämän kokemukseni perusteella ihmettelen, miten kummassa esim. lehtihaastatteluissa monet alle 25 -vuotiaat tyttöset/pojut vastavalmistuneina maistereina tai tradenomeina kehuvat palkkaansa ja liksaksi ilmoitetaan aika usein väli 15-20 tmk ent.rahayksikköä. Missä nämä paikat ovat? Hakisin niitä heti!...
8943
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Älä nyt ota itseesi, mutta ainahan vakuutusyhtiöt ovat olleet kieroilevia ja vi**umaisia firmoja. Tosin sillähän ne elävät...

Äänestä

...No ainakin sen että vakuutusyhtiö ei pelkästään kuseta asiakkaitaan vaan myös työntekijöitään.
Naurettavalta kuulostaa tuo pomojen touhu.

Äänestä

että koulunkäynti ei kannata! Itse olen käynyt vain peruskoulun ja saan ERITTÄIN keveistä töistä liksaa yli 20.000 vanhaa rahaa kuussa! Repikää siitä, ei tarvii esiintyä eikä persettään nostaa penkistä jos ei halua, ja minä en halua. Eipä rahaa voi helpommalla toisen palveluksessa saada!

Äänestä
  • jääkää kaikki odottamaan hyväpalkkaisia lähinnä valvontatöitä (ja useimmiten myös kolmivuorotöitä) kemian- ja paperiteollisuudessa. Siitä se ura urkenee. Kannattaa myös muistaa, että automaatioasteen koko ajan kasvaessa näiden suojatyöpaikkojen lukumäärä koko ajan vähenee. Eli onnellista loppuelämää vain kaikille laiskoille, hyvätuloisille ja hieman yksikertaisille valvomotyöntekijöille.

    Äänestä

Menisit kunnon työhön niin saisit kunnon palkan. Ei vakuutusyhtiössä oleminen ole työtä vaan oleilua.

Äänestä

...ilmeisesti nainen. Älä täällä poraa, vaan sano sille pomolles et vittu lisää rahaa. Meidänki työpaikalla on naisia, jotka tekee hirveesti töitä pienellä palkalla ja valittaa kahvihuoneessa. Esimiehelleen kehityskeskustelussa vaan sanovat et kiva ku saan olla töissä täällä.
Pitää osata vaatia sitä mikä kuuluu.
Tsemppiä yritykseen ja onnistumiseen!

Äänestä
  • Ainakin sukupuoleltani -ja myös vaatimuksisltani- olen kyllä mies. Olen käynyt palkkavaatimukset jyrkän painokkaasti esittämässä pomolle, tänään tulikin yllätys: lisää liksaa 70 euroa brutto/kk (!). Tekee ex-markoissa noin 400 mk/kk. Mikä korotus!! ja tämä tiukan vaatimisen ja perusteluiden kera. Sanoinkin jo hänele, että etsin nyt koko ajan muuta työtä ja jos tärppää, lähden. Hän ei voinut ollenkaan käsittää, että joku voisi TÄSTÄ firmasta lähteä, ja että muka muualla olisi parempia palkkoja. Oletti kait, että tosiaan olisin vain laulanut mantraa "meillä on yhdessä niin kivaa tehdä töitä"...

    Äänestä

Olen myös vakuutusyhtiössä ja käyn pomon kanssa kädenvääntöä palkasta joka on yhtä surkea kuin sinun. Suoraan sanoen, pomo jäi kiinni kusetuksesta, vetosi että 'henkilöstöpuoli' ei hyväksy kovin isoja palkankorotuksia tai pyyntö tulee sieltä bumerangina takaisin. Ja kas kummaa samassa yhtiössä työkaveri on saanut palkkaansa hilattua 400e/kk ylemmäksi joka ei sekään mikään kehuttava tietenkään ole mutta kuitenkin asia tuli minulle selväksi että jostain syystä päällikkötason heebot jopa kusettaa alaisiaan että ei vain tarvitsisi maksaa enempää palkkaa ja tulos on motivaationsa menettänyt työntekijä, joka tulee kalliiksi talolle. Itse ainakin päätin nyt nostaa kytkintä mokomasta paikasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


oikeutta? kirjoitti:

Kyllä ottaa päähän eräs maamme arvostettu vakuutusfirma: naurettavat palkat! Saan asiantuntijatehtävissä liki 4-kymppisenä maisterina liksaa n. 2000 euroa kk (brutto). Noh, olen hankkinut työpaikassani lisää ammatitaitoa, ja nyt haen sisäisessä haussa haastavampisisältöiseen ja vaativampaan eritysiasiantuntujatehtävään. Ja kas: yksikön pomo ilmoitti haastattelussa, että palkkaa ei aiota juurikaan nostaa, koska on kuulemma talon systeemi. Aiotaan tällä kuulemma estää henkilökunnan keinottelu ja pyrkimys muihin saman talon paikkoihin palkan kohoamisen motivoimana. Hah! Kummallista toimintaperiaatetta, jota en voi käsittää. Kuka Teistä olisi 12 vuoden työkokemuksella vaativissa tehtävissä plus ylemmällä korkeakoulututkinnolla valmis matkustamista ja esiintymistä vaativaan eritysiasiantuntijatehtävään, jossa titteli olisi hieno "kehittämiskonsultti" mutta liksa alle julkishallinnonkin vastaavien tehtävien eli 2000 e/kk??

Ei ihme, että tämän talon ovat jättäneet monet nuorehkot ja koulutusta/kokemusta omaavat tyypit. Jos firma haluaa sitouttaa henkilöstöä, kyllä täytyy mukavien työolojen lisäksi maksaa myös kohtuu liksa pääkaupunkiseudulla. On tää kummallinen henkilöstöpolitiikka!

Ottakaas kantaa! Tämän kokemukseni perusteella ihmettelen, miten kummassa esim. lehtihaastatteluissa monet alle 25 -vuotiaat tyttöset/pojut vastavalmistuneina maistereina tai tradenomeina kehuvat palkkaansa ja liksaksi ilmoitetaan aika usein väli 15-20 tmk ent.rahayksikköä. Missä nämä paikat ovat? Hakisin niitä heti!...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu