Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hyvä suoriutuminen työssä ärsyttää ihmisiä

    Työelämä on sitten kummallista. Omaan poikkeuksellisen rutiinien sietokyvyn ja ja omassa toimistotyössäni otan hoitaakseni muiden laiminlyömiä ikävän luonteisia rutiinitehtäviä, ns paskanakkeja. Kysymys on tiedostojen ja papereiden kanssa puljaamisesta. Olen nopea työssäni, aikaansaannokseni on jopa kolminkertaista rutiineja kammoaviin työtovereihini nähden. Kun otan hoitaakseni jonkin tyyppisiä työtehtäviä, joita siis kukaan muua ei halua tehdä, jonkin aikaa saan tehdä työtäni häiritsemättä, mutta muutaman viikon kuluttua joku varmuudella tulee toppuuttelemaan ja kieltää jatkamasta. Työtehtävään ei saa tykästyä ja edes rutiinityöstä ei saa suoriutua liian hyvin, ettei tule sanomista. Olen törmännyt samaan ongelmaan 30 vuoden aikana useammilla toisistaan riippumattomilla työpaikoilla. Työtehtävästä innostuminen on kielletty.
    4171
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Niinpä niin, monesti tuntuu löytyvän kateellisia, jos hoitaa hommansa kunnolla. Ainakaan ei saisi osoittaa, että pitää asioiden vitkuttelemattomasta hoitamisesta.

    Äänestä

    • Olen pähkäillyt asiaa, mutta en ole varma on kyse kateudesta. Yleensä se on joku esimiesasemassa oleva joka keskeyttää työni. Ehkä ihmisiä vaan ärsyttää jos joku tekee liikaa tai jotenkin yli odotusten?
      Kuukausipalkalla tässä ollaan. Palkka ei kuitenkaan ole se syy miksi teen työni nopeasti. Minun motiivi on hoitaa ikävät työvaiheet nopeasti alta pois ja rötvätä lopun aikaa. En ilmoita esimiehelle että sain työni tehtyä ja rötvään päivän tai muutaman. Olen tehokas silloin kun jotakin teen, mutta otan myös oman aikani ja palaudun.

      Äänestä

    Ihmisiä tuntuu korpeavan erityisesti se, että hyvästä suorituksesta saa sitten palkkaakin, ehkä mahdollisesti enemmän kuin muut. Eli se, että joku innostuu työstä ja jaksaa puurtaa silloinkin, kun muut leipääntyvät, ja sitten saa myös parempaa palkkaa - tämä kombinaatio on monelle aivan liikaa siedettäväksi! Tällainen ihminen halutaan savustaa ulos. Kateus näkyy näin.

    Äänestä

    Suomi on kateellisten maa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Työelämä on sitten kummallista. Omaan poikkeuksellisen rutiinien sietokyvyn ja ja omassa toimistotyössäni otan hoitaakseni muiden laiminlyömiä ikävän luonteisia rutiinitehtäviä, ns paskanakkeja. Kysymys on tiedostojen ja papereiden kanssa puljaamisesta. Olen nopea työssäni, aikaansaannokseni on jopa kolminkertaista rutiineja kammoaviin työtovereihini nähden. Kun otan hoitaakseni jonkin tyyppisiä työtehtäviä, joita siis kukaan muua ei halua tehdä, jonkin aikaa saan tehdä työtäni häiritsemättä, mutta muutaman viikon kuluttua joku varmuudella tulee toppuuttelemaan ja kieltää jatkamasta. Työtehtävään ei saa tykästyä ja edes rutiinityöstä ei saa suoriutua liian hyvin, ettei tule sanomista. Olen törmännyt samaan ongelmaan 30 vuoden aikana useammilla toisistaan riippumattomilla työpaikoilla. Työtehtävästä innostuminen on kielletty.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu