Löytyykö puolustajia??

Perlos potkaisi 600 työntekijää pihalle. Perusteluna se, että tehdas oli väärällä puolella suomea.

Löytyykö Teistä Paperliiton arvostelijoista puolestapuhujaa näille irtisanotuille Perloksen työntekijöille? Oliko tämäkin työntekijöiden oma vika? Ainakaan heitä ei voi syyttää siitä, että palkkakustannukset olisivat olleet haittana yrityksen taseelle. Tässä tapauksessa on todiste siitä kuinka helppoa on siirtää tuotantoa toisaalle. Miksi sitten näin ei tapahdu paperiteollisuudessa, kun kerran paperin tekeminen on kannattamatonta Suomessa?
7698
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Meillä Suomessa näyttäisi todellakin työvoima duunareitten osalta liikkuvan erittäin huonosti paikasta toiseen. Tästähän on esimerkkinä vaikkapa telakkatoiminnan osalta se, että ensin Helsingistä vähennettiin ja toivottiin, että Turussa voitaisiin paikkailla - mutta ei.

Kyllähän työläiset liikkuvat kannattavien työpaikkojen perässä. Kauanko sitä tosiaan on paperiteollisuuskaan? Kyllä kai se on sitten viisainta hoitaa Kiinassa. :)

Äänestä

Ei tämä Perlos ole ainoa, on toki muitakin jotka ovat lähteneet joko toiselle puolelle Suomea tai ulkomaille. Suomen pahinta työttömyysaluetta liene juuri itä-suomi, jonne Perlos siirtämässä töitään, saapahan sielläkin joku kokeilla työntekoa, niin tulee vähän tasajakoa tulonsaantiin. Tulee se tapahtumaan vielä paperiteollisuudessakin, odotahan vain.

Äänestä
  • , että toinen duunari saa toitä toisen kustannuksella? Luovutatko itse työpaikkasi toiselle? Huomaa eräs asia. Perlos ei palkkaa yhtään uutta eli Itä-Suomessa asiat ei muutu mihinkään. Entä sitten, kun ne työpaikat loppuvat sieltäkin. Onko selitys sama? "On se hyvä, kun kiinassa on tuota työttömyyttä paljon niin hekin saa maistaa työntekoa ja saadaan tehtyä vähän tätä tulonjakoakin".

    Äänestä

  • crome kirjoitti:

    , että toinen duunari saa toitä toisen kustannuksella? Luovutatko itse työpaikkasi toiselle? Huomaa eräs asia. Perlos ei palkkaa yhtään uutta eli Itä-Suomessa asiat ei muutu mihinkään. Entä sitten, kun ne työpaikat loppuvat sieltäkin. Onko selitys sama? "On se hyvä, kun kiinassa on tuota työttömyyttä paljon niin hekin saa maistaa työntekoa ja saadaan tehtyä vähän tätä tulonjakoakin".

    Olen irtisanoutunut vakipaikoista monettakohan kertaa lienekään ja aina on työtön palkattu tilalle. Tällä hetkellä olen nyk. paikassa ollut pari vuotta ja muutaman vuoden päästä vaihdan taas paikka, ei pidä fakkiintua yhteen yritykseen. Raha kun ei määrää minun elämääni, leivän olen suuhuni saanut, katto on pääni päällä ja muailimaakin oon nähnynnä. Tee sinäkin samoin niin ei ole pipo niin kireällä.

    Äänestä

Kyllä ne palkat ovat kalliita. Globaalissa mittakaavassa. Paska säkä tuo lakkauttaminen, mutta näin se vain on. Ymmärtämystä töytyy, mutta puolustamiseksi asti ei. Ei, vaikka lakkauttamisesta tuli sivuosuma.

YT:t meni vähän perseelleen, jos pääuotto saa tiedon tehtaan lakkauttamisesta TV:n kautta. Siitä tyylittömyyspisteet tehtaan johdolle.

Äänestä
  • Mieti edes vähän mitä kirjoittelet, "paska säkä kun 600 ihmistä saa kenkää", voi vittu mihin tämä paska maailma on menossa. Jos tuollaiset kusipäät ovat päättämässä näistä asioista, niin toivottavasti ulkoistavat myös kaikki johtajatason paikat kiinalaisilla.

    Äänestä

paperin valmistus kuluista palkat ovat 8%.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


crome kirjoitti:

Perlos potkaisi 600 työntekijää pihalle. Perusteluna se, että tehdas oli väärällä puolella suomea.

Löytyykö Teistä Paperliiton arvostelijoista puolestapuhujaa näille irtisanotuille Perloksen työntekijöille? Oliko tämäkin työntekijöiden oma vika? Ainakaan heitä ei voi syyttää siitä, että palkkakustannukset olisivat olleet haittana yrityksen taseelle. Tässä tapauksessa on todiste siitä kuinka helppoa on siirtää tuotantoa toisaalle. Miksi sitten näin ei tapahdu paperiteollisuudessa, kun kerran paperin tekeminen on kannattamatonta Suomessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu