UPM:n sanat eivät vastaa tekoja

UPM julistaa etusivullaan kunnioittavansa kansainvälisiä sopimuksia, kuten Kansainvälisen työjärjestön julistusta työelämän perusperiaatteista ja -oikeuksista (ILO) ja OECD:n toimintaohjeita monikansallisille yrityksille.

Yksi näistä kohdista on yhdistymisvapaus ja oikeus neuvotella kollektiivisesti, kuitenkin UPM:n teot Taloussanomien sivulta lainattuna: "Pron toimihenkilöiden tilanne on vielä poikkeuksellisempi: UPM ei halua neuvotella heille enää lainkaan työehtosopimusta.

– Tällaista tilannetta ei ole historiassa ollut koskaan ennen, sanoo Juuso Drews.

UPM haluaa, että jatkossa toimihenkilöiden kuten vuoroinsinöörien työehdot määräytyvät lain minimisäädösten ja yhtiön itse määrittämien etujen nojalla, ei enää työnantaja- ja työntekijäpuolen yhdessä sopiman työehtosopimuksen perusteella.

– Jatkossa työnantaja voisi muuttaa työehtoja yksipuolisella päätöksellään toisin kuin työehtosopimuksia, sanoo Drews."
181
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ehkä kannattaisi perehtyä asiaan tarkemminkin kuin uskoa jonkun ay-jyrsijän sanomista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

UPM julistaa etusivullaan kunnioittavansa kansainvälisiä sopimuksia, kuten Kansainvälisen työjärjestön julistusta työelämän perusperiaatteista ja -oikeuksista (ILO) ja OECD:n toimintaohjeita monikansallisille yrityksille.

Yksi näistä kohdista on yhdistymisvapaus ja oikeus neuvotella kollektiivisesti, kuitenkin UPM:n teot Taloussanomien sivulta lainattuna: "Pron toimihenkilöiden tilanne on vielä poikkeuksellisempi: UPM ei halua neuvotella heille enää lainkaan työehtosopimusta.

– Tällaista tilannetta ei ole historiassa ollut koskaan ennen, sanoo Juuso Drews.

UPM haluaa, että jatkossa toimihenkilöiden kuten vuoroinsinöörien työehdot määräytyvät lain minimisäädösten ja yhtiön itse määrittämien etujen nojalla, ei enää työnantaja- ja työntekijäpuolen yhdessä sopiman työehtosopimuksen perusteella.

– Jatkossa työnantaja voisi muuttaa työehtoja yksipuolisella päätöksellään toisin kuin työehtosopimuksia, sanoo Drews."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu