Hoitajana tämä on jo 4 paikka missä koen kiusaamista muilta aikuisilta. Mikä on syy? Ja voinko tehdä ilmoituksen henkisestä pahoinpitelystä?
Miksi lastentarhan hoitajia kiusataan työpaikalla
Anonyymi
12147
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Huono työilmapiiri on yksinkertaisesti asian nimi. Kannattaa ilmoittaa pomolle välittömästi. Sotealalla on paljon kehitettävää työympäristön laadunhallinnassa, etenkin sosiaaalisessa ja kulttuurisessa kestävyydessä.
Parempaa tietoa saat Työpaikat-palstalta.
Esimiehelle puheeksi. Naisvaltaisten työpaikkojen vitsaus. Siihen ei vaikeneminen tuo helpotusta,
Voit suoraan neutraalisti kysyä kiusaajalta,mitä hän tarkoittaa: toista hänelle ne sanat sanantarkasti,joilla kiusaa. Kysy sitten,mitä itse ajattelisi kun joku noin jänelle sanoisi.
Tehokkain tapa.
"Naisvaltaisten työpaikkojen vitsaus."
Jokainen elää omaa uskoaan todeksi. Jos oma asenteesi on että "naisvaltaisilla aloilla on aina ongelmia" koska naiset ovat jotenkin erityisen vittumaisia olentoja eritoten toisilleen, ongelma on omien korviesi välissä. Ja sieltä omasta asennemaailmastasi sekin ongelma pitää alkaa ratkomaan.
Ei ole missään määrätty että naisten on oltava toistensa kurkussa kiinni. Naiset jotka niin ajattelevat ovat sellaisia yleensä itse.
Olin joskus rakennustyömaalla jonka työnjohtajana toimi sellainen yläasteikäisen kiusaajapissiksen tasolle jämähtänyt nainen. Hän ilmoitti heti ensimmäisenä työpäivänä minulle - naiselle - että aina kun on naisia on ongelmia. Hänellä itsellään oli sukset ristissä mm naispuolisen siivousfirman johtajan kanssa ja kaikkien muidenkin naispuolisten työntekijöiden kanssa. Kenelläkään muulla ei ollut mitään ongelmia kuin tämän saatanan tyhmän työnjohtajan omien korvien välissä. Hän itse uskoi että naisten kanssa tulee aina ongelmia, Ja sitten itse heittäytyi kaikkien naisten kanssa hankalaksi ja meni niitä ongelmia aiheuttamaan.
Jos lähtökohtainen asenne on itsellä täysin epäkunnioittava ei kauheasti tarvitse sitten ihmetellä jos reaktiot ja lopputulos on paskaa.
Ällöttäviä kivikautisia myyttejä
Näidenkin ongelmien todellinen syy on epäkypsyys. Aikuiset ihmiset ovat persoonallisuuden kehitykseltään joko lapsen tai varhaisteini- ikäisen tasolle jämähtäneitä ällöttäviä syöpäläisiä. Kypsymätön aikuinen on tyhmä ja ärsyttävä olento. Samaan sarjaan kuuluu myös epäkypsä aikuinen joka yrittää imitoida kypsää aikuista mutta ei sellainen oikeasti ole.
Ja epäkypsyyden aiheuttamat sosiaaliset ongelmat selitellään usein sukupuolella.
Ei auttanut minua, vaikka otin puheeksi. Mikään ei muuttunut paremmaksi, pahemmaksi kyllä.
Olet vain mielenvikainen itse ja kuvittelet kiusaamisen.
Työpaikkakiusaaminen on arkipäivää Suomessa:
https://keskustelu.suomi24.fi/tyo-ja-opiskelu/tyoelama/tyopaikkakiusaaminen
Ei ole ollut vuosikausiin tarhoja, niissä hoidetaan eläimiä..
Puhutaan päiväkodista, sori.
Kyllä täytyy olla saatanan tyhmiä ihmisiä tämäkin maa täynnä että JOKA ALALLA pesivät sosiaaliset ongelmat seliselitellään johtuvaksi "tästä alasta". Ja koska ihmiset tosiaan ovat noin tyhmiä, ei tarvitse kaukaa hakea syytä sille miksi joka helvetin työpaikalla on niin kamalaa.
Soster- alakin koko ajan uhriuttaa kaikki siellä työskentelevät. Kuten siivousalakin. Ja rakennusala. Ja kaikki asiakaspalvelualat. Ravintola- ala... u name it, kaikkien alojen kaikki työntekijät uskovat että se on se ALA josta ne sosiaaliset ongelmat johtuvat. Ku ei se älli riitä näkemään suurempia kokonaisuuksia.
Sosiaaliset ongelmat johtuvat koko sosiaaliseen kulttuuriin sisään rakentuneista ongelmista. Eli siitä mikä on tavallisten ihmisten käsitys siitä mikä on normaali tapa olla toisten ihmisten kanssa tekemisissä. Suomalaisen rahvaan käsitys on pääsääntöisesti se, että erilaiset kiusaamisen ja ahdistelun muodot, tai täydellinen kommunikaation puute, on aivan NORMAALI olemassaolon tapa. Normaali suomalainen rahvas suhtautuu jo lähtökohtaisesti kriittisesti, arvostelevasti ja usein avoimen vihamielisesti muihin ihmisiin ympärillään. Varsinkin uudet naamat saavat aikaan hylkimisreaktion.
Suomalainen aikuinen rahvas on henkiseltä kehitykseltään kuin vierastava vauva, joka pelkää uusia naamoja ja haluaa savustaa kaiken sen ulos omasta elinpiiristään joka ei ole ole tuttua ja turvallista. Työpaikoilla tämä näkyy myös siinä miten liikuttavan lojaaleja ovat suomalaiset työyhteisöt jopa omia kaikista kusipäisimpiä työpaikkakiusaajiaan kohtaan silloin kun uudesta naamasta täytyy päästä eroon. Jopa tuttu ja turvallinen kusipää työkaveri on suomalaiselle rahvaalle parempi vaihtoehto kuin joku uusi entuudestaan tuntematon tyyppi.
Suomalaisesta rahvaasta vuorovaikutuskulttuurista puuttuu koko ajatus siitä, että ihmisiä pitäisi lähtökohtaisesti kunnioittaa. Suomen kielestä puuttuu kokonaan täsmällinen vastine englanninkieliselle sanalle "dignity". Kun - sanotaan nyt vaikka ruotsalainen - loukkaa toista se tietää loukkaavansa ja tietää että se on väärin. Kun suomalainen loukkaa toista ei hän usein edes tajua että siinä on mitään väärää. Kaiken kommunikaation tavoite suomalaisessa vuorovaikutuskulttuurissa on saattaa toinen ihminen naurunalaiseksi, tai muulla tavoin lytätä tämä lyttyyn. Tämä on niin älytön ominaisuus suomalaisissa että se herättää yleensä hilpeyttä ulkomaalaisissa.
Ja sitten ihmetellään mikä helvetti seillä työpaikoilla on vialla kun ei mikään toimi ja kaikkia vituttaa koko ajan.
Voi luoja. Sellasta rahvasta että!!
Suomessahan siis ns. työkavereitten turpa soi jatkuvasti naisvaltaisilla aloilla ja selän takanakin puhutaan pahaa. Se voi jatkua, koska kohde ei uskalla yleensä mitään sanoa työnantajalle tai tehdä mitään muutakaan. Jos suunsa avaa vastalauseisiin, asia tulkitaan ylireagoinniksi tai muuksi vastaavaksi. Sen jälkeen on vielä nihkeämpää tehdä työtä samassa tilassa niiden suunsoittajan kanssa.
Itselläni on vain vähän työkokemusta, minkä takia olen joutunut silmätikuksi naistiimeissä, jonka mielestä hommat on osattava ja hallittava, oli kokemusta tai ei. Mikä on tietysti ihan kohtuuton vaatimus kokemattomammalta. Mutta tämä on Suomen naisvaltaisten työpaikkojen tilanne. Eli kiusaamista ja pahansuopuutta riittää. Joka työpaikassa ja tiimissä on se muutaman naisen kiintiö, joka huolehtii päällepäsmäriydestä ja ilkeydestä, vaikka minne menisi töihin. Itse kävin syrjässä itkemässä välillä.
Se jatkuu vain ja ainoastaan siksi koska tyhmät ihmiset kuvittelevat tuollaisen käytöksen olevan normaalia. Työpaikalle mennään tekemään töitä. Mutta suomalaisille työpaikoille mennään analysoimaan työpaikan paskaa työpaikkailmapiiriä. Ja jokainen kokee olevansa itse uhri.