"Suomalainen hyvinvointi perustuu hyvin koulutettujen ja huonosti palkattujen ihmisten hyväksikäyttöön."
Kirjoittaa terveydenhoitaja Marjo Piilo Vantaalta 13.4.02 Helsingin Sanomissa.
Lyhyesti ja ytimekkaasti.
Juuri näin se on. Hyvin koulutettuja mutta suhteellisen huonosti palkattuja ihmisiä hyödynnetään Suomen hyvinvoinnissa mittavasti. Suomesta on tullut halpa tuotekehitysmaa, eikä porukka niin kuuluvasti edes valita, kun kadulta saattaa vieläkin löytyä pätevää porukkaa tilalle.
Kirjoittaa terveydenhoitaja Marjo Piilo Vantaalta 13.4.02 Helsingin Sanomissa.
Lyhyesti ja ytimekkaasti.
Juuri näin se on. Hyvin koulutettuja mutta suhteellisen huonosti palkattuja ihmisiä hyödynnetään Suomen hyvinvoinnissa mittavasti. Suomesta on tullut halpa tuotekehitysmaa, eikä porukka niin kuuluvasti edes valita, kun kadulta saattaa vieläkin löytyä pätevää porukkaa tilalle.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kattokaa ketä on hallituksessa ja AY -porukoissa,
poratkaa niille. Miettikää kenelle äänenne annatte
seuraavalla kertaa. Pieni vinkki : Demarit on istuneet yllämainituissa instansseissa kymmeniä vuosia.
...mistä tämmöinen johtuu? Kahdesta-kolmesta syystä: amattiyhdistysliikkeiden heikentymisestä, yleisestä amerikkalaismallisesta johtamiskulttuurista (ahneus johtajilla, kaikki irti halvalla työvoimalla jne) sekä monien alojen naisvaltaisuudella.
Itse työskentelen suuressa suomalaisessa vakuutusyhtiössä pääkonttorissa erityisasiantuntijatehtävissä, liki 4-kymppinen miesmaisteri melko pitkällä työkokemuksella, palkka on n. 2000 euroa/brutto/kk (!). Firman pomot kilvan laulavat, että palkkani on erittäin hyvä ja kilpailukykyinen, ja ettei KUKAAN maksa enempää. Joopa joo...Itse pomot vetävät meilläkin 4-10 tuhatta euroa kk:ssa joten helppo viitata kintaalla. Meilläkin on n.90% työvoimasta vanhempia naisia, joilla koulutuksena kansa- tai kauppakoulu. Aviomiehenä parempipalkkaisissa töissä työskentelevä mies, joten vaimon ei tarvitse tuoda kotiin kuin ns. ruokarahat. Tästä tämä pitkälti johtuu. Sama tilannehan on esim. terveydenhoito- ja sosiaalialalla.
Ei tarvitse tämänkään firman ihmetellä, jos jossain vaiheessa häippäisen parempien työtarjousten perässä -jos enää iän puolesta pääsee. Painajaismaisin skenaario olisi, että tämä olisi ns. eläkepaikkani. Huh!