Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mikä tämä lisä on?

    Palkkalaskelmassa on maksettu jotain henkilökohtaista lisää. Mikä lisä tämä siis on? Onko sama kuin työkokemuslisä, joka ennen nimettiin ikälisäksi?
    Eikös tuo niin sanottu ikälisä pidä erikseen anoa?
    2165
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos olet kunnan duunari, niin olet peruspekkaa parempi ja saat siksi henkilökohtaista lisää. Sen maksuperusteita on mm. ammatinhallinta ja työssä suoriutuminen.
    Työkokemuslisää ei anota, mutta jos olet ollut muuallakin töissä, niin työtodistukset pitää esittää työnantajalle elikkä esim. esihenkilölleen

    Äänestä

    Henkilökohtainen lisä ja "ikälisät" ovat kaksi eri asiaa.

    Yksityisellä puolella tuo henkilökohtainen lisä tulee työnantajan katsoessa, että työntekijä on pärjännyt "normaali vaatimuksiin" verraten paremmin työssään. Tosin julkisella puolella tuo taitaa olla TES-perustainen palkanosa jossa on omat vaatimuksensa.

    "Ikälisät", palvelusvuosilisät tai millä niitä haluaakin kutsua pitäisi tulla automaattisesti työsuhteen keston mukaan, enkä ole kuullut, että missään niitä pitäisi erikseen anoa. Toki jossakin pienemmässä firmassa saattaa työnantaja "unohtaa" lisän maksun, mutta se ei tarkoita etteikö sitä pitäisi maksaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Palkkalaskelmassa on maksettu jotain henkilökohtaista lisää. Mikä lisä tämä siis on? Onko sama kuin työkokemuslisä, joka ennen nimettiin ikälisäksi?
    Eikös tuo niin sanottu ikälisä pidä erikseen anoa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu