Työpaikkakiusaamista työnjohdolta

On katsominen vierestä, kun joku tekee väärin ja asiasta huomautus vasta sen jälkeen. Selän takana jauhaminen. Marttyyrius eli, jos tuntuu että työntekijän puolesta pitää tehdä asiat ja kuitenkin tekee ne maristen selän takana. --> hanki toinen. 😐
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Oon pettynyt.

Äänestä

Ongelmani on yrittää nähdä maailma ja ihmiset hyvänä ja tippua sit korkeelta ja kovaa.

Äänestä

Kakkapää-mies Helsingistä. Tää on sulle.

Äänestä
  • T. Aloittaja

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    T. Aloittaja

    Ja nimenomaan K mies 😭

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

On katsominen vierestä, kun joku tekee väärin ja asiasta huomautus vasta sen jälkeen. Selän takana jauhaminen. Marttyyrius eli, jos tuntuu että työntekijän puolesta pitää tehdä asiat ja kuitenkin tekee ne maristen selän takana. --> hanki toinen. 😐

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu