Miksi työttömän pitää perustella rekryointitilanteissa sitä että hän on työtön? Jos haet hanttihommaan, miksi sillä on väliä jos hakija on työtön vaikka sitten pitkäaikaisesti? Ovatko rekrytoijat niin pihalla maailman menosta etteivät tiedä Suomessa olleesta massatyöttömyysongelmasta joka on jatkunut jo 90- luvulla asti ja jättänyt sadat tuhannet suomalaiset työelämän ulkopuolelle käytännössä kokonaan?
Aivan paskapäistä on vaatia ja tivata selitytä työttömän työttömyydestä. Jos työnantaja tarvitsee työntekijöitä hanttihommiin miksi työttömän kätöset eivät kelpaa?
Aivan paskapäistä on vaatia ja tivata selitytä työttömän työttömyydestä. Jos työnantaja tarvitsee työntekijöitä hanttihommiin miksi työttömän kätöset eivät kelpaa?
Vastaukset 14
Vanhimmat
Työttömän palkkaaminen on aina riski, jota ei kannata ottaa jos on saatavilla joku töissä oleva joka haluaa vaihtaa paikkaa. Töitä on ihan varmasti kaikille halukkaille jos ei ole lorvinut varhaisvuosia.
Kerro missä niitä töitä saa kun kerta kaikille on
pitkäaikaistyöttömän on paljon vaikeampi työllistyä.
Pitkä tyhjä väli toimettomuutta jota ei kykene
selittämään muulla kuin työttömyydellänsä on työnhakijan
kannalta extreme vaikea tilanne. Jos se sijaan on osoittaa että
on työn sijasta ollut opiskelemassa tai sairaana toipilaana sellainen
täyttää paremmin tyhjän aukon työhistoriassa. Jos sen sijaan ei kykene kertomaan
mitään tyhjän pitkän aukon osalta niin todella vaikea on työllistyä.
Jos ei opiskele, käy töissä tai ole sairaana niin mitäpäs muuta
ihmisellä on kertoa kuin: "haluan päästä helpolla. Työ ei natsaa jne,"
Nyt haluan työtä hyvällä palkalla.En osaa yhtään mitään. Enkää ymmärrä
mistään mitään. Palkaathan minut kun olen niin ahkera ja kyvykäs" . Uskottavuuspulma on silloin valtava.
No mikäs ero siinä on jos on työtön vaikka lähes 2 vuotta putkeen, kuten itse olin lomautettuna lähes 2 vuotta niin hommat jatkui lomautuksen jälkeen ihan normaalisti, samoin olisi onnistunut vaikka toinen työpaikkakin.
ihan jotain työnantajinen propagandaa perustella paskapalkkaisia jobeja ja ylikorostaa niiden tehtävien jotenkin olevan samalla rakettitiedettä, melkoista sontaa ettei työtön kykene hanttihommiin tai mihin vaan, kyse ei ole työttömän statuksesta vaan henkilökohtaiista kyvyistä sekä ominaisuuksista ja halusta tehdä niitä töitä.
Kyllä vituttaa tuo ihme työttömien syyllistäminen, toivottavasti saatte itse maistaa sitä sontaa ja paljon.
Kiitos kivasta tekstistä ja työttömien puolustamisesta. Harva ihminen näin tekee ja työtön on mukamas automaattisesti luuseri, juoppo, vammainen tai idiootti. Todellisuudessa näin ei kuitenkaan ole.
Etenkin hanttihommia haettaessa on kyettävä todistamaan työkuntoisuutensa ja halunsa. Hanttihommissa ei haeta tutkintoja, älyä eikä osaamista. Pienipalkkaiset hanttihommat ovat juurikin niitä joissa kroppa on työnteon pääosassa ja keskiössä. Työnantaja edellyttää sitkeyttä tehdä yhtä ja samaa helposti opittavaa asiaa reippaalla tahdillla koko päivän. Hiki lentää ja kroppa liikkuu. Ei ihme että työnantajat karsastavat pitkäaikaistyöttämiä.
Hanttihommissa tärkeintä on motivaatio ja nöyryys tehdä mitä tahansa paskaa työtehtävää millä tahansa hinnalla tai ilmaiseksi pelkästä ilosta. Seuraavaksi tärkein on joustavuus kyetä tekemään mitä tahansa töitä milloin tahansa missä tahansa minkälaisella tahansa työtahdilla ja ihan mihin tahansa vuorokauden aikaan ja minä tahansa viikonpäivänä ihan millä tahansa palkalla tai ei ollenkaan palkalla vaan pelkällä työn ilolla kenen kanssa tahansa ja miten tahansa. Kolmanneksi tärkeintä on tietysti fyysinen ja henkinen kunto eli jaksaa tehdä miten tahansa fyysisesti ja henkisesti raskasta työtä milloin tahansa millä tahansa työtahdilla missä tahansa kenen kansaa tahansa, ei saikuta koskaan ja jos on sairas niin raahautuu sairaanakin 40 asteen kuumeessa pää kainalossa töihin. Siinä ei jalka-ja selkävammaiset tai mt-ongelmaiset pärjää. Neljänneksi tärkeintä on oppimiskyky ja muisti. Muistin pitää pelata niin ettei joka kerta täydy yhä uudestaan perehdyttää henkilöä samoihin tehtäviin. Oppimiskyvyn pitää pelata niin, että oppii tekemään yhtäkkiä saman tehtävän täysin eri tavalla tai kaiken aikaa työtehtävät vaihtuu päivittäin jopa tunnittain jopa hetkittäin eli samasta toistosta täytyy yhtäkkiä kyetä siirtymään täysin toisenlaisiin tehtäviin, menetelmiin ja työympäristöön, halvalla tai ilmaiseksi tietysti pelkästä työn ilosta. Palkasta toki puuttuu kaikenlaista, vapaa-ajalla teet töitä täysin ilmaseksi, hoidat yhden ihmisen palkalla 7 muun ihmisen työt, rivijenkilön palkalla hoidat esimiehenkin työt, tulkin työt ilmaiseksi, perehdytty ilmaiseksi, vapaa-ajalla toimit ilmaisena puhelinvaihteena ja rekrytoijana.
Käännöstöitä ja työtuntilistoja teet sitten ilmaiseksi vapaa-ajalla jne. Kaiken maailman vastuu-, kieli-, esimies-, rekrytointi-, päivystys- ja ylityötuntilisät puuttuvat. Palkka laahaa 20 vuotta jäljessä. Ei siinä mitään tee koulutodistuksilla eikä kympin arvosanoilla, tärkeintä on nöyryys, epätoivo tehdä mitä tahansa työtä millä tahansa työehdoilla milloin tahansa sekä höynäytettävyys ja sinisilmäisyys tulla kusetetuksi ja hyväksikäytetyksi.
Mistä johtuu ettei kukaan kyseenalaista työperäisen ihmiskaupan uhrien työkuntoisuutta? Kyllä heidän työnsä kelpaa olivat he millaisia ihmisiä tahansa. Ikäkään ei ole este. Jopa 5'- vuotias kelpaa kyllä työorjaksi monissa maissa.
Mistä johtuu että myös suomalaisten pitkäaikaistyöttömien työpanos kyllä kelpaa kun teetetään töitä ilmaiseksi? Jos työelämästä ulkona oleminen pitkäaikaisesti vaikuttaa jotenkin "työkuntoon" mitä helvettiä se sitten tarkoittaakin, ei pitkäaikaistyöttömien työpanoksen pitäisi kelvata ilmaiseksikaan. Kuka helvetti sellaisilla toistaitoisilla ihmisroskilla tekee joiden osaaminen ja "työkunto" jotenkin on romahtanut pitkän työttömyyden aikana kun ei ole ollut itsen ulkopuolista käskyttäjää määräämässä mitä tänään pitää tehdä. Kuka helvetti sellaisilla tekee edes ilmaiseksi, hehän ovat pelkkänä riesana työpaikalla?
Kyllä rivien välistä voi lukea, mikset ole saanut töitä, ei se työttömyydestäsi johdu. Tuollainen ylimielinen asenne kyllä tunnistetaan, rekrytoijat varsinkin. Asenne pitää olla aivan toisenlainen, jos meinaa työtä saada-
Vittu nöyränä saa muuta kuin paskaduunia, kuka sellaisia tekee kun sanellaan palkka ja työtehtvät yllättäin liukuvat ihan muihin tehtäviin mitä alussa sovittiin, eli paskahommat valuvat nöyrälle heti.
Jos sellaista tyyppiä haetaan niin saavat hakea kauan ja hartaasti sillä jokainen lähtee sellaisesta työpaikasta ennemmin tai myöhemmin kun tarpeeksi vituttaa, niin lähtisit myös sinäkin.
Tuo täyttä totta huomasin ekan viikon jälkeen ettei työ olekkaan sitä mitä sovittiin kaksi kuukautta hampaat irvessä tein hommia sitten tuli mitta täyteen sanoin pomolle hevosena voin olla mutta en aasina otin loparit
Työatä piää maksaa sellainen palkka ja työttömällä on täysi oikeus vaatia sellaista palkkaa että pystyy Suomessa elämään ilman yhteiskunnan tukia, johtuen korkeista elinkustannuksista.
Mikäli työnanataja maksaa huonoa palkkaa niin ei ole oikeutta vinkua kun ei saa työntekijöitä.
Joo siitä palkasta niin, mutta kun olisi luottamusta työnhakijaa kohtaan. Käykääs katsomassa mikä määrä avoimista paikoista haetaan henkilöstövuokrauksen kautta.
Onkos tässä nyt oikeasti tarkoitus työllistää, vai käyttää hyväksi?