Työskentelen Tampereen kaupungin palveluksessa, JHL:n lakko edessä 29.-30.3. Työyksikössäni suurin osa työntekijöistä on järjestäytyneitä työntekijöitä eli JHL:n jäseniä. Ymmärtääkseni kaikki JHL:n jäsenet ovat osallistumassa lakkoon eli siltä osin tilanne ok. Työnantaja kuitenkin käyttää liittoon kuulumattomia työntekijöitä tekemään sekä omat työvuoronsa että myös lakossa olevien JHL:n jäsenten työvuorot ylitöinä. Perusteena lähiesimies esittää ettei toiminta häiriintyisi. Lakkohan on painostustoimenpide jonka tarkoituksena nimenomaan on aiheuttaa häiriöitä normaaliin toimintaan vai olenko kenties väärässä??
Itse vielä ymmärtäisin sen että liittoon kuulumaton tekee oman työvuoronsa koska hän ei saa lakkoavustusta lakon ajalta. Mielestäni on kuitenkin kohtuutonta että liittoon kuulumaton työntekijä saa ylityökorvauksia "sabotoimalla" liittoon kuuluvia työkavereitaan. Tokihan liittoon kuulumaton työntekijä voisi kieltäytyä erityisesti tekemästä lakossa olevien työtovereidensa vuoroja ylitöinä mutta ainakin meidän yksikössä nämä kyseiset henkilöt tekevät riemumielin lakonalaisia töitä ylitöinä.
Itse pidän kyseistä toimintatapaa raukkamaisena, mielestäni tällaisessa tilanteessa liittoon kuulumaton työntekijä "myy työkaverinsa rahasta". Uskon että vastaavanlaisessa tilanteessa on muitakin lakkolaisia, kuinka suhtaudutte nyt ja tulevaisuudessa työkaveriin joka omaa etua saadakseen on valmis vesittämään järjestäytyneiden työntekijöiden lakkoa, varsinkin kun liittoon kuulumattomat saavat sentilleen samat palkankorotukset kuin niiden edestä lakossa olevat järjestäytyneet työntekijätkin.
Itse vielä ymmärtäisin sen että liittoon kuulumaton tekee oman työvuoronsa koska hän ei saa lakkoavustusta lakon ajalta. Mielestäni on kuitenkin kohtuutonta että liittoon kuulumaton työntekijä saa ylityökorvauksia "sabotoimalla" liittoon kuuluvia työkavereitaan. Tokihan liittoon kuulumaton työntekijä voisi kieltäytyä erityisesti tekemästä lakossa olevien työtovereidensa vuoroja ylitöinä mutta ainakin meidän yksikössä nämä kyseiset henkilöt tekevät riemumielin lakonalaisia töitä ylitöinä.
Itse pidän kyseistä toimintatapaa raukkamaisena, mielestäni tällaisessa tilanteessa liittoon kuulumaton työntekijä "myy työkaverinsa rahasta". Uskon että vastaavanlaisessa tilanteessa on muitakin lakkolaisia, kuinka suhtaudutte nyt ja tulevaisuudessa työkaveriin joka omaa etua saadakseen on valmis vesittämään järjestäytyneiden työntekijöiden lakkoa, varsinkin kun liittoon kuulumattomat saavat sentilleen samat palkankorotukset kuin niiden edestä lakossa olevat järjestäytyneet työntekijätkin.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kieltäydy ylitöistä.
Ylitöitä saa teettää vain työntekijän suostumuksella.
Lue työaikalain 17 pykälä. Sitä noudatetaan myös Tampereella.
Jos olet muun SAKlaisen liiton jäsen. Olet lakossa. JHL maksaa lakkoavustuksen.
Aloittajan tarkennus. Olen siis itse JHL:n jäsen ja osallistun lakkoon.
Sinun kannattaisi kertoa esimiehen menettelystä paikalliselle lakkotoimikunnalle tms.
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/tyovuoroluettelon-muuttaminen-tyotaistelun-aikana
Työt eivät ole lakossa. Vain jotkut ihmiset.
Jos eroat liitosta, niin muista varmistaa ansiosidonnainen YTK:n kautta. Pitää kuulua työttömyyskassaan, että saa ansiosidonnaisen. Liitoilla ei ole ansiosidonnaisen kanssa mitään tekemistä. Ansiosidonnainen maksetaan valtion budjetista kassan kautta. Se on riippumaton siitä, kuuluuko liittoon vai ei.
Tehkää ihmiset töitä vaan.
Ap kysyy, miten suhtautua järjestäytymättömiin työkavereihin, jotka suostuvat tekemään lakonalaisia töitä ylitöinään. Mun vastaus on, että asiallisesti, mutta ei pidetä vähään aikaan ihan kavereina. Ja ikävät ajatukset pitää kohdistaa esihenkilöön, joka järjestää heidät tekemään ylitöinä lakonalaisia töitä.
Mikäli lakkoilevat, tulevat lakkovahtien avustusryhmämme, kusiruuttapartioiden ruuttaamaksi siankusella ja lietteellä.
Suhtautuuko työtoverit sitten asiallisesti kun lakon päätyttyäkin haisevat n 3 viikkoa siankuselle sen käsittelymme jälkeen.
Kannattaa rikkuriaikeet heittää mielestä ja pysytellä poissa. Kyllä työtä ehtii tekemään lakon jälkeenkin jokainen yli-innokas.
Ruuttauksen kohteeksi joutuminen lakkoportilla ei ole mukava kokemus.
Talkoo-Taavetti
Työt eivät ole lakossa. Töihin menon estäminen on rikos. Liittoon kuuluminen on vapaaehtoista. Suomessa on liittymisen vapaus.
Kaikille kuuluu samat palkat, on liitossa tai ei. TES koskee kaikkia. Se on se yleisitovuus!
Ansiosidonnaisen takia pitää kuulua työttömyyskassaan, YTK on suurin kassa. Liitoilla ei ole mitään tekemistä ansiosidonnaisen kanssa. Se maksetaan valtion budjetista kassan kautta.