Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    -pakkolaki-kuumentaa-tunteita-hoitajaliitot-vaativat-sovittelun-jatkamista

    https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/4713706-pakkolaki-kuumentaa-tunteita-hoitajaliitot-vaativat-sovittelun-jatkamista-li-andersson-muistutti-tyonantajien-vastuusta

    On turha edes keskustella lakko-oikeuden rajoittamisesta potilasturvalailla, mikäli työnantaja ei ole ottanut käyttöön kaikkia perusoikeuksia vähemmän loukkaavia keinoja henkilökunnan riittävyyden turvaamiseksi.”
    8119
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Potilasturvallisuus ensin. Pitäisi jokaisella järki sen sanoa, oli poliitikko eli ei.

    Äänestä

    Millään ei ole enää mitäänväliä kunhan ihmisen järkyttävä ahne mieli saa täyttymyksensä. Näin on nyt käymässä. Eikä se tilanne oikeasti tuntuvasti muutu vaikka lakkoilisitte koko kevään ja kesän. Kyllä hoitajat löytyvät viimekädessä muualta. Voi tulla jonkinmoinen palkankorotus. Tuskin siihen olette kuitenkaan tyytyväisiä lain.

    Äänestä

    • Juha Sipilän syy

      Äänestä

    Hoitajat ukrainaan muutamaksi viikoksi,kiitos...ahneita pulliaisia

    Äänestä

    • Vttu ite alansa valinneet. Kyllä se tosiaan jo ekan opiskeluvuoden aikana on selvää onko se oma juttu vai ei. Rahan takia jos työssä pelkästään on niin siihen leipääntyy hyvin äkkiä. Se on suurimmalta osalta hoitajia puhdasta valhetta kun sanotaan sen olevan "kutsumusammatti". Äkkiäpä se kutsumus katoaa...ihmeellisiä🤔

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/4713706-pakkolaki-kuumentaa-tunteita-hoitajaliitot-vaativat-sovittelun-jatkamista-li-andersson-muistutti-tyonantajien-vastuusta

    On turha edes keskustella lakko-oikeuden rajoittamisesta potilasturvalailla, mikäli työnantaja ei ole ottanut käyttöön kaikkia perusoikeuksia vähemmän loukkaavia keinoja henkilökunnan riittävyyden turvaamiseksi.”

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu