Ketkä tomppelit olivat päättämässä, että valtakunnan sovittelijan ehdotusta ei hyväksytä?

Samat tomppelit haukkuvat työnantajaa, ettei ole ottanut yhteyttä tämän ammattiliittojen emämunauksen jälkeen. Ymmärtämättömyys on sitä tasoa, että ei tiedetä, että ei ole kuntatyönantajan asia. Prosessi on siirtynyt työriitojen sovitteluun. Jos joku ottaa joskus yhteyttä, niin on valtakunnan sovittelija. Mutta onko edellytyksiä? Ei se ehdotus ollut mikään heitto, vaan vakavamielinen esitys.

Jos ja kun joku uusi esitetys tehdään, niin siihen vastaamiseen pitänee antaa aikaa kolme viikkoa, ettei ihan heti puskista huudeta intopinkeänä EI!

Lakko siis kestää. Onneksi ne, jotka haluavat mennä töihin, voivat sen tehdä. Työt eivät ole lakossa.

Jos joutuu eroamaan liitosta, niin ansiosidonnaisen takia kannattaa liittyä YTK:hon
= Yleinen Työttömyyskassa, jossa jäseniä jo yli puoli miljoonaa eri aloilta. Palkka on sama kuuluu liitton tai ei. Ansiosidonnainen on sama kuuluu liittoon tai ei. Ansiosidonnaisen takia pitää kuulua työttömyyskassaan. Suomessa on liittymisen vapaus perustuslain mukaan. Ei tarvitse kuulua ammattiliittoon. Työsuhde on työnantajan ja työntekijän välinen suhde. Ammattiliitoilla ei ole sen kanssa mitään tekemistä. Kunta-alalla on muitakin ihmisiä kuin hoitajat. Ei pidä olla itsekäs.

Palkka ja arvostus ovat kaksi eria asiaa. Palkka määräytyy työn pisteytetyn vaativuuden ja henkilökohtaisten ominaisuuksien mukaan. Palkka ei ole huutokaupan kohde. Ammattiliittojen ylläpitämä hoitajatyön mustamaalaaminen, joissa kertomuksena palkkakuopat ja arvostuksen puute, ovat heikentänyt hakua alalle. Oikeasti hoitajien työ on hyvin arvostettua. Kysyttäköön sitä keneltä tahansa.