Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sovintoehdotukset asettavat paperiliittolaiset eriarvoiseen asemaan

    Mielestäni ei tule hyväksyä sovintoehdotuksia jotka eriarvoistavat omia jäseniä. Sovittelija ei ole tätä ymmärtänyt tehdessään ehdotuksia. UPM:n osalta työehtosopimuksien sopimistapa on lähtökohtaisesti täysin väärä.
    8175
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Paperiliitto menettää kasvonsa jos neljän kuukauden lakon jälkeen suostuu UPM saneluun!!

    Äänestä

    • Eli kasvojen menetys menee työntekijöiden toimeentulon edelle?

      Kertoo paljon liitosta.

      Äänestä

    Voihan ne paperitehtaat sulkeakin.
    Sitten ei neuvotella paperiliiton kanssa kun ei ole paperiteollisuutta.

    Liitot ovat alakohtaisia eivätkä yhtiökohtaisia vai neuvotteleeko Nokia paperiliiton kanssa koska on tehnyt paperia?

    Äänestä

    Paperiliitto ei pettänyt, sovintoehdotukset hylättiin yksimielisesti.

    Äänestä

    • Se on työntekijän etu?
      Vai pelkästään liiton?

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Se on työntekijän etu?
      Vai pelkästään liiton?

      Veikkaan työntekijän. Ei kai UPM:n ehdoilla kukaan jaksaisi töissä antaa tuottavaa panosta...En kyllä ymmärrä miten se olisi liiton etu😅

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Veikkaan työntekijän. Ei kai UPM:n ehdoilla kukaan jaksaisi töissä antaa tuottavaa panosta...En kyllä ymmärrä miten se olisi liiton etu😅

      Monet antavat täyden panoksen paljon halvemmallakin.

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Monet antavat täyden panoksen paljon halvemmallakin.

      Halvemmalla tai kalliimmalla. Ammatinvalintakysymys?

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Mielestäni ei tule hyväksyä sovintoehdotuksia jotka eriarvoistavat omia jäseniä. Sovittelija ei ole tätä ymmärtänyt tehdessään ehdotuksia. UPM:n osalta työehtosopimuksien sopimistapa on lähtökohtaisesti täysin väärä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu