Työpaikat suhteilla luusereille

Nykyään työntekijästä pääsee eroon kyllä, kun on koeaikapurku. Ja aina eroon on päässyt. Ihan tyhmää ottaa töihin tuttuja lusmuja ja osaamattomia. Ei työ ole mikään kaverikerho! Se pitäisi tässä maassa ymmärtää. Tuttujen palkkaaminen ei todellakaan ole järkevää. Asiaa on tutkittukin.

Työntekijästä pääsee aina eroon, mikäli on perusteet. Julkinen salaisuus on, että perusteiden puuttuminenkaan ei ole este, jos oikeasti halutaan laittaa joku ulos.

Anonyymi kirjoitti:

Työntekijästä pääsee aina eroon, mikäli on perusteet. Julkinen salaisuus on, että perusteiden puuttuminenkaan ei ole este, jos oikeasti halutaan laittaa joku ulos.

Niin se on. Ja aina voi sopia että eiköhän tämä ollut tässä. Tuotannollisista ja taloudellisista syistä puretaan työsuhde ja työntekijä pääsee ansiosidonnaiselle ja työnantajasta eroon ja työnantaja työntekijästä eroon. Ei niitä kukaan tarkastele.

VÄÄRIN! Koska Suomessa vallitsee tällainen kuppikuntainen sokea tuttavien suosimisen kulttuuri, niin ei ihme ettei innovaatioita synny ja työelämä ei kehity.
Suomalainen kuppikuntaisuus lähtee ihmisoelosta; tietoinen taipaleiden maa, joten ihmisillä pienet piirit. -Siksihän tänne ei ulkomaalaiset sopeudu! On kuitenkin tutkittu juttu, ettei tuttuja kannattaisi suosia, koska siinä menettää osaajia eli potentiaalia. Ei työ ole mikään seurapiirikerho ! Tutkittua sekin, että hyvä kaveri ei ole hyvä työkaveri!

Työttömänä ollessa pitää kehittää itseään ja pitää kehittää työtaitoa ja pitää sitä yllä. Siksi työvoimatoimiston asiakkaiden välttely työvoimaa palkatessa on typerää. Työttömänä on aikaa harrastaa ja kehittyä, kun työelämässä taas on aikalailla samaa kaavamaista toimintaa putkinäkö päällä.

Tutun palkkaaminen ei kannata eikä ole mitenkään perusteltua. Koeaikapurku on mahdollinen ja tuttu ei ole paras ja tehokkain työntekijä eikä hyvä.

Mitä tulee kontaktien rakentamiseen ihan noin hyötynisnielessä, niin puhutaan psykopatiasta ja narsismista. Etenkin jälkimmäinen on suomalaisten perussairaus ja Suomessa vallitsevan itsekkään ilmapiirin myöntämistä vailla oleva syy.

Anonyymi kirjoitti:

VÄÄRIN! Koska Suomessa vallitsee tällainen kuppikuntainen sokea tuttavien suosimisen kulttuuri, niin ei ihme ettei innovaatioita synny ja työelämä ei kehity.
Suomalainen kuppikuntaisuus lähtee ihmisoelosta; tietoinen taipaleiden maa, joten ihmisillä pienet piirit. -Siksihän tänne ei ulkomaalaiset sopeudu! On kuitenkin tutkittu juttu, ettei tuttuja kannattaisi suosia, koska siinä menettää osaajia eli potentiaalia. Ei työ ole mikään seurapiirikerho ! Tutkittua sekin, että hyvä kaveri ei ole hyvä työkaveri!

Työttömänä ollessa pitää kehittää itseään ja pitää kehittää työtaitoa ja pitää sitä yllä. Siksi työvoimatoimiston asiakkaiden välttely työvoimaa palkatessa on typerää. Työttömänä on aikaa harrastaa ja kehittyä, kun työelämässä taas on aikalailla samaa kaavamaista toimintaa putkinäkö päällä.

Tutun palkkaaminen ei kannata eikä ole mitenkään perusteltua. Koeaikapurku on mahdollinen ja tuttu ei ole paras ja tehokkain työntekijä eikä hyvä.

Mitä tulee kontaktien rakentamiseen ihan noin hyötynisnielessä, niin puhutaan psykopatiasta ja narsismista. Etenkin jälkimmäinen on suomalaisten perussairaus ja Suomessa vallitsevan itsekkään ilmapiirin myöntämistä vailla oleva syy.

Lue lisää

työttömänä varmaan on aikaa harrastaa omien varojensa puitteissa. Itsensä kehittäminenkin on työttömänä todella hyvä asia. Tosin suurin osa pitkäaikaistyöttömistä ei itsensä kehittämistä tee. Muutoinhan he olisivatkin jo töissä. Ammattitaidon kehittäminen työttömänä on varsin vaikeata kotioloissa. Etenkin kädentaitojen ammatit vaativat työkaluja, materiaalia ja työtilaa. Harvalla kerostalossa asuvalla on työstökonetta ja jyrsintä olohuoneessa. Kielitaidon kehittäminen sen sijaan onnistuu minibudjetilla ilman kalliita investointeja. Kerrostaloyksiössä voi opiskella kieliä muttei opi hitsaamaan. Hitsaamisen käryhaitoista ja teräksen kolinasta naapurit saisivat hepulin. Isännöitsijä tulisi kysymään mitä asunnossa oikein tapahtuu. Kontaktien rakentaminen ei ole itsekkyyttä vaan fiksuutta. Laaja tuttavapiiri on usein osoitus että ihminen on aktiivinen toimija ja sosiaalinen yhteen hiiileen puhaltaja.

Anonyymi kirjoitti:

työttömänä varmaan on aikaa harrastaa omien varojensa puitteissa. Itsensä kehittäminenkin on työttömänä todella hyvä asia. Tosin suurin osa pitkäaikaistyöttömistä ei itsensä kehittämistä tee. Muutoinhan he olisivatkin jo töissä. Ammattitaidon kehittäminen työttömänä on varsin vaikeata kotioloissa. Etenkin kädentaitojen ammatit vaativat työkaluja, materiaalia ja työtilaa. Harvalla kerostalossa asuvalla on työstökonetta ja jyrsintä olohuoneessa. Kielitaidon kehittäminen sen sijaan onnistuu minibudjetilla ilman kalliita investointeja. Kerrostaloyksiössä voi opiskella kieliä muttei opi hitsaamaan. Hitsaamisen käryhaitoista ja teräksen kolinasta naapurit saisivat hepulin. Isännöitsijä tulisi kysymään mitä asunnossa oikein tapahtuu. Kontaktien rakentaminen ei ole itsekkyyttä vaan fiksuutta. Laaja tuttavapiiri on usein osoitus että ihminen on aktiivinen toimija ja sosiaalinen yhteen hiiileen puhaltaja.

Lue lisää

Monet harrastukset ei maksa etenkään työttömälle tai ovat heille halvempia. Työtön myös oppii tekemään itse ja etenkin käyttää omia aivojaan. Työelämässä olleet menee vai kuin köyhä talon porsaat jonossa muiden perässä.

Pitkäaikaistyöttömyys on yleensä seurausta hoitamattomasta sairaudesta, sosiokulttuurisesta taustasta (kotoa opittua) tai siitä kun ollaan väärällä alalla joka ei kiinnosta.
Ei työssä oleminen ole mikään ihmisyyden mitta. Työttömät on yleensä kovempia sympaattisia ihmisiä.

Ammattitaidon kehittäminen työttömänä ei ole vaikeaa, koska työttömyysetuudella saa opiskella, vaikka siihen taisi tulla joku heikennys. Joka tapauksessa työttömyys tuo vapautta ja vapaus tuo kehitystä elämän joka osa-alueella.

Työelämästä tulevia arvostetaan ehkä siksi, koska he ovat sopivan yksinkertaisia orjia. Lisäksi sairaassa suomalaisessa mielessä on aina kiva viedä toiselta jotain😉

Urakkatyö on wanha keksintö, jota käytetty ties miten kauan teollisuudessa.

Kokemuksesta voin kertoa että kaikkia töitä ei voi urakoida!

Ihmisestä on aina pyritty saamaan "koneenosa" ja kaikki irti mitä voi saada, mutta ihmisen elämä on oikeasti eri tasolla ja tuntipalkka tai kk palkkaus on silloin ok.

Se ero urakkatyössä on että kun urakat täysi niin työn tekeminenkin saa loppua. Tuntipalkalla tekevän työt loppuu vasta kun kello sen luvan antaa.

Anonyymi kirjoitti:

Urakkatyö on wanha keksintö, jota käytetty ties miten kauan teollisuudessa.

Kokemuksesta voin kertoa että kaikkia töitä ei voi urakoida!

Ihmisestä on aina pyritty saamaan "koneenosa" ja kaikki irti mitä voi saada, mutta ihmisen elämä on oikeasti eri tasolla ja tuntipalkka tai kk palkkaus on silloin ok.

Se ero urakkatyössä on että kun urakat täysi niin työn tekeminenkin saa loppua. Tuntipalkalla tekevän työt loppuu vasta kun kello sen luvan antaa.

Lue lisää

Kyllä joka päivälle on olemassa työn määrä. Ja kun se on tehty, niin saa lähteä kotiin. Asia on verrannollinen siihen, kun pitää siirtyä 5 km matka paikasta a- paikkaan-b. Henkilö x kävelee matkan ja henkilö y juoksee ja siksi suoriutuu annetusta tehtävästä ennemmin ja vapautuu vapaa-ajan viettoon. Ahkera tulee palkita.

Totta. Ja nämä tyypit huolehtii siitä, ettei työpaikalla oikeasti tekevät ihmiset viihdy. Hoitoalan väitetty työvoimapula johtuu osittai tästä .

Ei ilmeisesti ole tullut mieleenkään koskaan, että a) kaikki eivät halua valtiolle töihin, b) kaikki lapset eivät halua vanhempiensa ammattialaa eivätkä työpaikkaa.

Anonyymi kirjoitti:

Ei ilmeisesti ole tullut mieleenkään koskaan, että a) kaikki eivät halua valtiolle töihin, b) kaikki lapset eivät halua vanhempiensa ammattialaa eivätkä työpaikkaa.

Ei kaikki, mutta suurin osa haluaa. Luuserit ei oikein muuta voi kuin mennä suhteilla töihin.

Näinpä. Monesti usein omalle lapselle sanovat, että käy se koulu ja saat meiltä palkallisen harjoittelun ja siitä työpaikan. Oikeusministeriössä näytti olevan näin ja on ollut muissakin valtion työpaikoissa joissa olen ollut. Me ulkopuoliset on palkattomat harjoittelut kotiutettu ja siitä on poikinut korkeintaan joku kesälomitus pari kuukautta. Tähän ongelmaan ja vääryyteen pitäisi puuttua tässä maassakin!

Anonyymi kirjoitti:

Näinpä. Monesti usein omalle lapselle sanovat, että käy se koulu ja saat meiltä palkallisen harjoittelun ja siitä työpaikan. Oikeusministeriössä näytti olevan näin ja on ollut muissakin valtion työpaikoissa joissa olen ollut. Me ulkopuoliset on palkattomat harjoittelut kotiutettu ja siitä on poikinut korkeintaan joku kesälomitus pari kuukautta. Tähän ongelmaan ja vääryyteen pitäisi puuttua tässä maassakin!

Lue lisää

En halua samaa ammattialaa enkä työpaikkaa kuin vanhemmat. Enkö halua ”suhteilla” järjestettyä työpaikkaa selkäni takana ilman minun lupaa. En halua valtiolle töihin.

Anonyymi kirjoitti:

Näinpä. Monesti usein omalle lapselle sanovat, että käy se koulu ja saat meiltä palkallisen harjoittelun ja siitä työpaikan. Oikeusministeriössä näytti olevan näin ja on ollut muissakin valtion työpaikoissa joissa olen ollut. Me ulkopuoliset on palkattomat harjoittelut kotiutettu ja siitä on poikinut korkeintaan joku kesälomitus pari kuukautta. Tähän ongelmaan ja vääryyteen pitäisi puuttua tässä maassakin!

Lue lisää

En ymmärrä mitä joku näkee valtion työpaikoissa. Veemäinen työyhteisö, kukaan ei edes tervehdi, tylsät työtehtävät ja jatkuva vainoaminen, maalittaminen ja vakoilu varsinkin vapaa-ajalla. En näe mitään tavoittelemisen arvoista tuossa työssä.

Nytkin Hesari on sortunut kirjoittelemaan vain espoolaisista naisista vaikka on HELSINGIN sanomat eikä Espoon Sanomat ja kun yksi tietty henkilö asuu siellä. Jos asuisi Itä-Helsinssä niin Hesari tekisi juttuja vain Itä-Helsingistä. Eikä olekin sairasta.

Anonyymi kirjoitti:

En halua samaa ammattialaa enkä työpaikkaa kuin vanhemmat. Enkö halua ”suhteilla” järjestettyä työpaikkaa selkäni takana ilman minun lupaa. En halua valtiolle töihin.

Mieli saattaa muuttua. Ei sitä kukaan halua, mutta liian usein siihen ajaudutaan vanhempien ja omasta tahdosta .

Anonyymi kirjoitti:

En ymmärrä mitä joku näkee valtion työpaikoissa. Veemäinen työyhteisö, kukaan ei edes tervehdi, tylsät työtehtävät ja jatkuva vainoaminen, maalittaminen ja vakoilu varsinkin vapaa-ajalla. En näe mitään tavoittelemisen arvoista tuossa työssä.

Nytkin Hesari on sortunut kirjoittelemaan vain espoolaisista naisista vaikka on HELSINGIN sanomat eikä Espoon Sanomat ja kun yksi tietty henkilö asuu siellä. Jos asuisi Itä-Helsinssä niin Hesari tekisi juttuja vain Itä-Helsingistä. Eikä olekin sairasta.

Lue lisää

Valtion leipä on pitkä, ja se on lisäksi jopa leveä jos kuuluu hyvä veli verkostoihin. Lisäksi valtiolla on hyvät edut.

Anonyymi kirjoitti:

Mieli saattaa muuttua. Ei sitä kukaan halua, mutta liian usein siihen ajaudutaan vanhempien ja omasta tahdosta .

Saattaa se mieli muuttua toiseenkin suuntaan eli ennen on halunnut valtiolle töihin ja siellä töissä ollessa mieli on muuttunut totaalisesti toiseen suuntaan, on irtisanoutunut omasta tahdosta eikä koskaan suostu menemään takaisin:)

Suomesta työt on viety osin Kiinaan, koska suomalaiset ovat tehottomia ja kalliita. Se tehottomuus ja kallius on kyllä syytä juuri aloittaja mainitsemastasi ilmiöstä .

Anonyymi kirjoitti:

Suomesta työt on viety osin Kiinaan, koska suomalaiset ovat tehottomia ja kalliita. Se tehottomuus ja kallius on kyllä syytä juuri aloittaja mainitsemastasi ilmiöstä .

Kai niitä muitakin vaihtoehtoja on kuin tehdastyö, siivous tai työ valtiolla. Sitäpaitsi ei valtion virkamiehenä miljonääriksi päästä joten sillä tavoin valtion leipä ei ole kovin leveä ja eikä välttämättä edes pitkä kun voihan niitä toistaiseksi voimassaolevia virkasuhteitakin irtisanoa ja järjestellä uudelleen.