Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pomo ottaa päähän

    Mikä avuksi, kun työantaja puuttuu minun yksityisasioihin. Työnantajan puuttuminen ei auta tai nopeuta asioiden kuntoon saattamista yhtään. Yksityisasioilla ei ole mitään tekemistä työssäkäynnin kanssa. Minulla on ongelmia tällä hetkellä omassa elämässä,mutta työnantajan ei tule puuttua niihin. Työssäkäynnin hoidan kuten on sovittu. En ole ollut oman elämän ongelmien vuoksi töistä poissa kertaakaan.
    2193
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Miten hän sitten tietää asioistasi. Totta on että pomon ei kuulu sekaantua työntekijän asioihin vapaa ajalla ja jos ongelma ei haittaa työntekoa niin miksi sekaantuu.

    Äänestä

    et ole ollut poissa töistä mutta oletko henkisesti riittävästi mukana töissä. Yksityiselämän ongelmat vaikuttavat aina työsuoristuksiin heikentävästi vaikka omasta mielestänsä työt sujuvat kuten ennenkin, Työnantajalle ei kuulu työntekijän yksityiselämä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Mikä avuksi, kun työantaja puuttuu minun yksityisasioihin. Työnantajan puuttuminen ei auta tai nopeuta asioiden kuntoon saattamista yhtään. Yksityisasioilla ei ole mitään tekemistä työssäkäynnin kanssa. Minulla on ongelmia tällä hetkellä omassa elämässä,mutta työnantajan ei tule puuttua niihin. Työssäkäynnin hoidan kuten on sovittu. En ole ollut oman elämän ongelmien vuoksi töistä poissa kertaakaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu