Suomalaisen työelämän ongelma kiteytettynä

Anonyymi

Kukaan ei haluaisi tehdä mitään eikä ottaa mistään vastuuta, vaan haluaa teettää sen työn toisella ja antaa vastuun toiselle, mutta silti ollaan isoa palkkaa vailla. Töissä ollaan aikaa.

19

264

Äänestä

    Vastaukset 19

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      onko kuitenkaa nuin. Tänäänkin kaupassa asioidessani etsin pölyimuriin pölypusseja. Kysyin hyllyjä järjestelevältä 30-40 v. ikäiseltä kaupan työntekijältä neuvoa. Hän lähti ilomielin näyttämään mistä hyllystä pölypusseja löytyy. Iso kauppa niin 30 metrin päässä pölypussihylly löytyikin. Olen aloittajan kanssa pitkälti erimieltä työelämän yleiskuvasta ja työtätekevien ( so. palkollisten) ihmisten työmoraalista. Ei työ tietenkään saa olla otsa hiessä paahtamista. Kyllä siihen sopivassa määrin kuuluu myös huumorikin ja taukojen pitäminen. 1900 luvun alussa amerikkalainen Fredrick Taylor kehitti liikkeenjohdon menetelmän jossa työn tuottavuuden nostolla on keskeinen rooli. Hänen teeseihinsä kuuluu se että työntekijä suostuu nostaaman vapaaehtoisesti työtehoa ja työn laatua vain jos hän saa siitä itsellensä lisäarvoa ja hyötyä. Siksipä nostettiin palkkaa ja lyhennettiin tehollista työaikaa. Työn tuottavuus nousi huomattavasti. Taylor panosti ennenkaikkea työkoneiden ja menetelmien parantamiseen. Hän patentoi kymmeniä metallityöstökoneiden ja metalliseosten modernisointikeksintöjä. Ikävä vain että Taylorin opeista vain työn nopeuden mittaaminen (kellokalle-ideologia ) on saanut suurinta suosiota teollisuudessa. Sitähän Taylor ei suinkaan tarkoittanut. Taylorismia harvan firman insinöörikunta osaa oikealla tavalla toteuttaa. Jos hyvää oppikirjaa ei koskaan lue ajatuksella läpi kannesta kanteen niin pieleenhän se soveltaminen silloin menee.

      • Anonyymi

        Ensinnäkin tarinasi pölypussin ostosta on ihan eri mistä aloittaja kirjoittaa. Se on täysin eri tarina ja yksi miljoonista.

        Aloittaja ei kirjoittaneet työn pitäisi olla kärsimystä. Työ on yleensä kärsimystä, koska siellä luomuraaka-aineita ja ahkerat joutuu tekemään tyhmien ja laiskojen työt.

        1900- luvun jälkeen ihminen in viisastunut, eli tuo Taylorismi on menneen talven lumia, vähän kuin orjuus ja aivopesu.

    • Anonyymi

      Kyllähän tuota vastuuta oltais valmiita kantamaan...mutta kun sitä täpäkkää ei tule yhtään enempää niin miksi ottaisin yrittäjältä riskiä itselleni ilman mitään kompensaatiota? Ei työntekijät ole enää tyhmiä, harmiksenne yrittäjät ;)

      • Anonyymi

        Siis työntekijät ovat juurikin tyhmiä. Mistä sitä vastuuta antaa, kun sitä ei ole mistä antaa. Eikä vastuusta kuulu isompaa palkkaa maksaa, koska sitä ei käytännössä ole. Laiskoja paskoja ja tyhmiä vinkujia pelkureita suomalaiset. Töissä oleskellaan vaan. Suoritepalkkaus käyttöön!

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Siis työntekijät ovat juurikin tyhmiä. Mistä sitä vastuuta antaa, kun sitä ei ole mistä antaa. Eikä vastuusta kuulu isompaa palkkaa maksaa, koska sitä ei käytännössä ole. Laiskoja paskoja ja tyhmiä vinkujia pelkureita suomalaiset. Töissä oleskellaan vaan. Suoritepalkkaus käyttöön!

        Ei suomalaisilla työnantajilla ole varaa suoritepalkkaukseen.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei suomalaisilla työnantajilla ole varaa suoritepalkkaukseen.

        Miksi ei ole varaa? Halvempi se on kuin maksaa työssä olemisesta .

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Miksi ei ole varaa? Halvempi se on kuin maksaa työssä olemisesta .

        Työnantajat maksavat mieluimmin yhdeksän euron päiväpalkan, ei tunti- tai urakkapalkkaa.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työnantajat maksavat mieluimmin yhdeksän euron päiväpalkan, ei tunti- tai urakkapalkkaa.

        Ei sitä 9 euroa työnantaja maksa, vaan Kela tai työttömyyskassa.

    • Anonyymi

      Kuuden pennin demarista tuli kuuden centin kepuli.

      • Anonyymi

        Lukekaa Jarkko Elorannan vappupuhe. Palkkojen pitää nousta ja työ muututtava 8 tunnin päivästä 6 tuntiin. Tämä on Taylorismia. Työn tuottavuus on kapitalistien keksimä vitsi millä huononnetaan työntekijän työviihtyvyyttä.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Lukekaa Jarkko Elorannan vappupuhe. Palkkojen pitää nousta ja työ muututtava 8 tunnin päivästä 6 tuntiin. Tämä on Taylorismia. Työn tuottavuus on kapitalistien keksimä vitsi millä huononnetaan työntekijän työviihtyvyyttä.

        Ei vaan palkkoja ylös ja suoritepalkkaus käyttöön. Suomen työelämässä 90% on vapaamatkustajana!

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei vaan palkkoja ylös ja suoritepalkkaus käyttöön. Suomen työelämässä 90% on vapaamatkustajana!

        No sittenhän 90% jäisi työttömäksi? 😮

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No sittenhän 90% jäisi työttömäksi? 😮

        kyllä ja ei. Maailmassa firmojen määrä aina vain lisääntyy. Uusia tuotteita, palveluja, toimintatapoja tulee markkinoille koko ajan. Yrityksiä syntyy markkinoille enemmän kuin poistuu. Uudet kasvuhakuiset firmat tarvitsevat työvoimaa. Kaikki firmat eivät tietenkään ole kasvuhakuisia. Yritysten perustaminen on huomattavan paljon helpompaa kuin aikaisemmin. Ei ole niin että yritysten määrä on joku kiveen hakattu vakiolukumäärä. Yhdysvalloissa isojen firmojen keskimääräinen elinikä on nykyään 18 vuotta. Vuonna 1958 se oli 61 vuotta. Mikään ei ole maailmassa pysyvää. Itse olen 66 vuotias.Nyt eläkkeellä. Itselläni on enemmän työvuosia kuin työttömyysvuosia. About 30 vuotta työtä ja lisäksi 12 vuotta työttömyyttä eri pituisina jaksoina. En ole koskaan ollut murheissani jos työ lähtee alta. Lyhytaikainen työttömyysjakso silloin tällöin on hyväksi terveydelle. Voi aloittaa puhtaalta pöydältä. Uudet työt, uudet ihmiset, uusi työmatkareitti,

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        kyllä ja ei. Maailmassa firmojen määrä aina vain lisääntyy. Uusia tuotteita, palveluja, toimintatapoja tulee markkinoille koko ajan. Yrityksiä syntyy markkinoille enemmän kuin poistuu. Uudet kasvuhakuiset firmat tarvitsevat työvoimaa. Kaikki firmat eivät tietenkään ole kasvuhakuisia. Yritysten perustaminen on huomattavan paljon helpompaa kuin aikaisemmin. Ei ole niin että yritysten määrä on joku kiveen hakattu vakiolukumäärä. Yhdysvalloissa isojen firmojen keskimääräinen elinikä on nykyään 18 vuotta. Vuonna 1958 se oli 61 vuotta. Mikään ei ole maailmassa pysyvää. Itse olen 66 vuotias.Nyt eläkkeellä. Itselläni on enemmän työvuosia kuin työttömyysvuosia. About 30 vuotta työtä ja lisäksi 12 vuotta työttömyyttä eri pituisina jaksoina. En ole koskaan ollut murheissani jos työ lähtee alta. Lyhytaikainen työttömyysjakso silloin tällöin on hyväksi terveydelle. Voi aloittaa puhtaalta pöydältä. Uudet työt, uudet ihmiset, uusi työmatkareitti,

        Siis uusia firmojako syntyy. Mihin tällainen toiveuni perustuu? Lähteet tai jotain?

      • Anonyymi
      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        tässä linkki kaupparekisterin prh sivulle . Ei perustu mutu-arvioon eikä märkä toiveuni vaan on faktaa. https://www.prh.fi/fi/kaupparekisteri/yritystenlkm/rekisteroidytyritykset.html

        https://www.prh.fi/fi/kaupparekisteri/yritystenlkm/lkm.html

        Tuolta kannattaa katsoa vielä kasvaako yritysten määrä, kun niitä noin valtavasti syntyy...Selviää että esim. osakeyhtiöitä, kommandiittihtiöitä, osuuskuntia ja avoimia yhtiöitä on vähemmän kuin 4 vuotta takaperin.

        Oikeastaan ainoa lisääntynyt yritysmuoto on yksityinen elinkeinottelija. Koronalla lienee asian kanssa tekemistä kun 2020 lähti nousuun.

      • Anonyymi
      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        https://www.prh.fi/fi/kaupparekisteri/yritystenlkm/lkm.html

        Tuolta kannattaa katsoa vielä kasvaako yritysten määrä, kun niitä noin valtavasti syntyy...Selviää että esim. osakeyhtiöitä, kommandiittihtiöitä, osuuskuntia ja avoimia yhtiöitä on vähemmän kuin 4 vuotta takaperin.

        Oikeastaan ainoa lisääntynyt yritysmuoto on yksityinen elinkeinottelija. Koronalla lienee asian kanssa tekemistä kun 2020 lähti nousuun.

        Totta. Yritykset vähenee, koska teknologia korvaa ihmistä. Tyhjiä liikehuoneistoja esimerkiksi joka paikka täynnä.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Totta. Yritykset vähenee, koska teknologia korvaa ihmistä. Tyhjiä liikehuoneistoja esimerkiksi joka paikka täynnä.

        Samaa mieltä.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Tässä ovat Elämäni biisi vieraat lauantai 19.9. - Yksi vieras on kohuttu TTK-juontajaehdokas

      Elämäni biisi vieraslista on harvinaisen mielenkiintoinen lauantaina. Mukana myös kohuttu TTK-juontajaehdokas, josta ei
      Tv-sarjat
      21
      1341

    2. Mies joka on oikeasti kiinnostunut

      Ja näkee sut pitkäaikaisena kumppanina, siirtää vaikka vuoria selvittääkseen asiat eikä ota pienintäkään riskiä menettää
      Ikävä
      133
      1241

    3. Ikävä niitä hetkiä,kun katselin sua suoraan silmiin...

      😊
      Ikävä
      64
      1230

    4. Mikä sun salaisuus on,kun näytät niin nuorelta..

      Vaikka oot jo noin vanha!?
      Ikävä
      108
      1215

    5. Kunnanhallitus

      Miten käy täällä vuosia tuomioita jakaneelle valittajalle, hovioikeus hylännyt kaikki syytteet.
      Puolanka
      67
      1049

    6. Onko nyt kaikki asiat käyty läpi?

      Mun mielestä on👍
      Ikävä
      109
      999

    7. Rauha, sopiiko

      Ei häiritä enää toisiamme. Annetaan molemmille rauha unohtaa, pyydän tätä todella. Kiitos. Miehelle.
      Ikävä
      94
      957

    8. Miesten (epä)viehättävyydestä kysymys

      Mieltä askarruttava asia, liki dilemma. Palstallahan jotkut miesoletetut usein toteavat, että kaikki naiset tavoittelev
      Sinkut
      182
      923

    9. Minkä kappaleen

      haluaisit soivan, kun astellaan alttarille?
      Ikävä
      84
      847

    10. MiltäKaivattusi

      Näyttää? !
      Ikävä
      43
      824

    11. Ei siitä pääse yli, eikä ympäri!

      Pakko se on myöntää ja tunnustaa. Olisin halunnut p*nna sinua sydämeni kyllyydestä. Itseäni vanhemmalle naiselle
      Ikävä
      66
      791

    12. Myönnetään, tunnen lämpimiä tunteita kohtaasi

      Vaikutat tosin liian hyvältä ollaksesi totta. Komeita miehiä on maailma pullollaan mutta sinussa on jotain.....
      Ikävä
      50
      686

    13. Vieläkö tykkäät

      Minusta niin paljon että olisit valmis?
      Ikävä
      43
      656

    14. Tykkäätkö minusta

      Mies vai et? -nainen
      Ikävä
      58
      653

    15. Mitä meidän välillämme

      On käynyt näiden vuosien aikana?
      Ikävä
      70
      636

    16. Olit hyödytön.

      Mulle hyödytön..
      Ikävä
      98
      628

    17. Humppila korvasi johtajia tekoälyllä

      https://yle.fi/a/74-20215155 Humppilassa on lakkautettu teknisen ja hallintojohtajan virat. Säästöä tuli hetkessä 150
      Maailman menoa
      87
      618

    18. Perhoseni (miehelle)

      Miksi et usko, että mun rakkaus sinuun on aitoa ja vilpitöntä? Tai että se oli jo silloin? Miksi ajattelet, ettet ole r
      Ikävä
      123
      592

    19. Olen tavattavissa

      tänään klo 17-02 siinä ravintolassa. Tulethan sinäkin?
      Ikävä
      52
      564

    20. Mnot, miksi sinulle on tärkeää solvata uskovia?

      Onko sinulla joku katkeruus tai peräti viha heitä kohtaan? Kirjoituksesi nimittäin tihkuvat katkeruutta ja vihaa uskovi
      Luterilaisuus
      307
      555
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt