Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairausloma työstä surun vuoksi

    Onko kohteliasta pyytää työnantajalta vapaata surun vuoksi. Täti kuoli tällä viikolla. Tunsin hänet hyvin. Hän asui jopa samassa kerrostalon rapussa, kun olin lapsi. Tänä iltana työn teko ol vaikeaa. Iltavuoron sain vietyä juuri ja juuri läpi. Työnteosta ei meinannut tulla mitään. Tuntui yhdessä vaihessa,että pyörryn. Minulla on jo perussairauksien vuoksi alentunut työkyky. Huomenna aamulla pitäisi mennä töihin aamuvuoroon.
    2234
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Jos koet ettet pysty tekemään työtäsi surun vuoksi, on ihan paikallaan pyytää lomaa. Ei siis palkallista sairauslomaa, vaan palkatonta vapaata (muuta työnantaja ei voi antaa).

    Äänestä

    • Kiitos vastauksesta. Työnantajalta on helpompi pyytää vapaata ,kuin lähteä terveydenhuollon kautta asiaa hoitamaan. Asun maaseudulla. Viikonloppuna terveyskeskus on auki vain 8 - 16. Muuna-aikana pitäisi mennä keskussairaalan päivystykseen. Sinne on yli tunnin matka autolla

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Onko kohteliasta pyytää työnantajalta vapaata surun vuoksi. Täti kuoli tällä viikolla. Tunsin hänet hyvin. Hän asui jopa samassa kerrostalon rapussa, kun olin lapsi. Tänä iltana työn teko ol vaikeaa. Iltavuoron sain vietyä juuri ja juuri läpi. Työnteosta ei meinannut tulla mitään. Tuntui yhdessä vaihessa,että pyörryn. Minulla on jo perussairauksien vuoksi alentunut työkyky. Huomenna aamulla pitäisi mennä töihin aamuvuoroon.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu