https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008903353.html
"Näin paljon ulkonäkö vaikuttaa työnhaussa – erityisesti yksi stereotypia pitää pintansa
Ihmiset luovat paljon mielikuvia ulkonäön perusteella ja siksi ulkonäkö vaikuttaa työnhaussa edelleen."
Siitä ei päästä mihinkään, että ulkonäkö ei vaikuttaisi saako töitä vai ei.
Jos pärstäkertoimesi ei ole tyydyttävä, niin et pääse töihin edes mihinkään hitsaajaksi tai tehtaaseen, jossa kukaan ei pärstääsi tarvitsisi edes katsoa, kun hitsausmaski on päässä koko työpäivän ja hitsauskopissa istut työpäivän hitsaamassa, mutta ratkaisena asia on, että henkilö, jolta töitä menet kysymään näkee pärstäsi ja voi todeta mielessään, että ei ulkonäkö miellytä, ei töihin oteta.
Kyselin aikoinaan hitsaustöitä yhdesä firmasta.
Ennen minua oli tyyppi kyselemässä töitä vaihtaakseen työpaikaa, niin hänelle töihin ottaja totesi, että töitä kyllä on, että tule sitten kysymään, jos lopetat työt, niin töitä kyllä löytyy.
Meikäläinen, kun sitten meni haastatteluun, niin suhtautuminen oli heti, että jos töitä kyselet, niin ala kalppia siitä, meillä ei ole tällähetkellä minkäänlaisia töitä tarjolla.
90% työnantajista on suhtautunut meikäliseen "mitä sinä täällä teet, alahan kalppia siitä"
Loput myönteisemmin suhtautuneet ovat todenneet, että tällähetkellä töitä ei ole tarjolla, mutta tarjoamme kyllä, jos töitä tulee, mutta eipä ole mitään kuulunut.
Joten ulkonäöllä on suuri merkitys siihen saako töitä vai ei.
Meikäläisen pärstäkerroin on senverran ruma, ettei kukaan halua ottaa työilmapiiriä pilaamaan ja toisaalta hyvä, sillä työpaikan pärstäkertoimeltaan kelvolliset kenkkuilisivat varmana.
Ulkonäöllä on erityisesti merkitystä asiakaspalvelutyössä,
Ei kaupan kassalle, vaateliikkeeseen, tarjoilijaksi tai muuhun työhön, jossa työntekijä edustaa firman mainetta oteta ketään, jonka ulkonäkö ei ole eduksi firman maineelle.
Ruma työntekijä karkoittaisi asiakkaat aika äkkiä.
Tämä on vaan tosiasia ja syrjivä sellainen.
"Näin paljon ulkonäkö vaikuttaa työnhaussa – erityisesti yksi stereotypia pitää pintansa
Ihmiset luovat paljon mielikuvia ulkonäön perusteella ja siksi ulkonäkö vaikuttaa työnhaussa edelleen."
Siitä ei päästä mihinkään, että ulkonäkö ei vaikuttaisi saako töitä vai ei.
Jos pärstäkertoimesi ei ole tyydyttävä, niin et pääse töihin edes mihinkään hitsaajaksi tai tehtaaseen, jossa kukaan ei pärstääsi tarvitsisi edes katsoa, kun hitsausmaski on päässä koko työpäivän ja hitsauskopissa istut työpäivän hitsaamassa, mutta ratkaisena asia on, että henkilö, jolta töitä menet kysymään näkee pärstäsi ja voi todeta mielessään, että ei ulkonäkö miellytä, ei töihin oteta.
Kyselin aikoinaan hitsaustöitä yhdesä firmasta.
Ennen minua oli tyyppi kyselemässä töitä vaihtaakseen työpaikaa, niin hänelle töihin ottaja totesi, että töitä kyllä on, että tule sitten kysymään, jos lopetat työt, niin töitä kyllä löytyy.
Meikäläinen, kun sitten meni haastatteluun, niin suhtautuminen oli heti, että jos töitä kyselet, niin ala kalppia siitä, meillä ei ole tällähetkellä minkäänlaisia töitä tarjolla.
90% työnantajista on suhtautunut meikäliseen "mitä sinä täällä teet, alahan kalppia siitä"
Loput myönteisemmin suhtautuneet ovat todenneet, että tällähetkellä töitä ei ole tarjolla, mutta tarjoamme kyllä, jos töitä tulee, mutta eipä ole mitään kuulunut.
Joten ulkonäöllä on suuri merkitys siihen saako töitä vai ei.
Meikäläisen pärstäkerroin on senverran ruma, ettei kukaan halua ottaa työilmapiiriä pilaamaan ja toisaalta hyvä, sillä työpaikan pärstäkertoimeltaan kelvolliset kenkkuilisivat varmana.
Ulkonäöllä on erityisesti merkitystä asiakaspalvelutyössä,
Ei kaupan kassalle, vaateliikkeeseen, tarjoilijaksi tai muuhun työhön, jossa työntekijä edustaa firman mainetta oteta ketään, jonka ulkonäkö ei ole eduksi firman maineelle.
Ruma työntekijä karkoittaisi asiakkaat aika äkkiä.
Tämä on vaan tosiasia ja syrjivä sellainen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Minun ei ole koskaan ollut vaikea työllistyä ulkonäöstäni riippumatta. Ulkonäkö on kyllä haitta, mutta jos haastatteluun pääsee, niin omalla asenteella pystyy muuttamaan ennakkokäsityksiä.
Mut, jos työhön ottaja sanaakaan kysymättä tyrmää työnhakijan jo ovella sanomalla, että töitä ei ole tarjolla nyt, eikä lähitulevaisuudessakaan, niin kyllä siitä saa heti käsityksen, että on niin ruma pärstä, ettei edes haluta mitään kysellä.
Oletko pukeutunut siististi ja onko olemus muutenkin kunnossa? Jos näyttää hampparilta, on peli jo heti kättelyssä menetetty. Ite näytän vapaalla ollessa lähinnä kodittomalta, kun ei oikein tuo ulkonäköhomma kiinnosta, mutta töihin aina siistiydyn.
Komea tai kaunis, niin maailma on auki ja mahdollisuudet loputtomat.
No miten kauppoihin päätyy ei niin kauniita tummia naisia vaikka kotimaisia nättejä olis jonossa vaikka kuinka paljon.
>"ulkonäkö vaikuttaa, saako töitä"<
ainakin siisteys ja siisti pukeutuminen, se nyt kuuluu sentään jokaisen perusasioihin, jos niitä ei osaa eikä hallitse, miten vois vastuuta antaa lisää !!
Se on niin että kun haastattelija on nainen on olen varma etten saa töitä. Olen ruma ollut aina enkä saa edes tyttöystävää.
CV on kesäbiili https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/aa666f8c-075f-45a6-97f6-b7fb4585aa05