Jatkaisitteko työpaikalla jossa

kiusaaminen alkaisi parin kuukauden työssäolon jälkeen. Työsuhde on määräaikainen. Kiusaamiseen osallistuu pomo ja pari alaista. En osaa tulkita mistä tilanne johtuu.
2206
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

oletko julkisen puolen töissä. Siellä kiusaaminen on usein peruskamaa johtuen systeemistä. Koskapa suuria tulosyavoitteita työn onnistumiselle aikataulun puolesta ei juurikaaan ole niin johonkin se energia ja omat frustraatiot on suunnattava. Yksityisellä puolella tuloksen saavuttaminen on elinehto. Jos ei tule tulosta niin firma voi mennä nurin. On vähemmän aikaa harrrastaa kiusaamista. Uudenkin työntekijän työpanos tarvitaan että bisnes pyörii. Kenenkään etu ei ole sabotoida uutta työntekijää kiusaamalla häntä. Jos niin tekee niin bisnes kärsii.

Äänestä

Olet. Taas väärässä kyllä pyrkyrit kiusaa musita jotta nostavat itseänsä jalustalle

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

kiusaaminen alkaisi parin kuukauden työssäolon jälkeen. Työsuhde on määräaikainen. Kiusaamiseen osallistuu pomo ja pari alaista. En osaa tulkita mistä tilanne johtuu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu