Varo vuokratyöfirmoja. Ne kusettaa.
--sinun työsi hedelmät valuvat vuokrafirmassa huijareille.
-- pyri aina oikeaan työsuhteeseen.
Selvittelin juuri, mitä vuokrafirma laskutta minun töistä. Lopetin heti alipalkatun jobin. Kesken päiväää... heh heh.
----- niillä on jokin sakkojärjestelmä,,, saavatkin maksaaaaaaa sakkoa, minä en osallistu niihin talkoisiin enää ikinä...
--sinun työsi hedelmät valuvat vuokrafirmassa huijareille.
-- pyri aina oikeaan työsuhteeseen.
Selvittelin juuri, mitä vuokrafirma laskutta minun töistä. Lopetin heti alipalkatun jobin. Kesken päiväää... heh heh.
----- niillä on jokin sakkojärjestelmä,,, saavatkin maksaaaaaaa sakkoa, minä en osallistu niihin talkoisiin enää ikinä...
Vastaukset 7
Vanhimmat
Samoja kokemuksia minullakin on vuokrafirmasta.
Mutta oli sillä vuokrafirman yrittäjällä niin hieno vaatetus ja auto ja puheet työn onnellistavasta vaikutuksesta (vrt- siivousjoronen-sol).
Siinä vuokrafirmassa meidän olisi sitten pitänyt tehdä ilmaiseksi töitä ja vielä hymyilläkin.
(Sarasvuomaisesti sisäänpäin?)
Työntekijät vaihtui nopsaan. Mutta aina nykyään uusia työttömiä käy haaviin ja keinottelu sen kun vaan jatkuu.
Häh häh,
Duunarit ne vasta kusettaa. Oikeassa työsuhteessa työnantaja huomaa alta aikayksikön että työntekijät on A) sopimattomia B) sairaita C) juoppoja D) epäluotettavia EFG...
Vuokrafirmojen kautta et jää nalkkiin mätien omenien kanssa vaan puliveivaajat lentää pihalle kuin leppäkeihäs, tosi tekijät yleensä myöhemmässä vaiheessa vakinaistetaankin. Ja mikä on kate / laskutus? Noin 2X maksettu palkka. Puolet katteesta menee työnantajamaksuihin. Vertaa jos työnantajana joutuisit pitämään työvoimaa turhan panttina / sairaslomalla, tulee äkkiä yhtä kalliiksi. Siksi vuokratyö vain lisääntyy
Kyllä se on monella ainoa tapa päästä työhön; välitysfirman kautta! Saan ainakin ihan kohtuullista palkkaa,sen minkä pyysin.No eri asia on ettei arkipyhistä yms makseta, mutta ei voi mitään..ja sitäpaitsi mulle on yx hailee paljonko firma vetää välistä.
Tarkistappa vielä tuo arkipyhäasia liitosta. Kyllä sun työnantajasi eli vuokrafirma joutuu noudattamaan sun palkassa sitä samaa työehtosopimusta, jota käytetään heidän asiakasyrityksessään vakituistenkin kohdalla. Eli siinä puljussa, jossa työpäiväsi teet. Kyllä sullekin ne arkipyhäkorvaukset kuuluu. Itse menin joskus siihen retkuun, että uskoin vuokrafirmaa, kun väittivät, ettei mulle kerry kesälomapäiviä. Sain vain rahat aina 1/2 vuoden määräaikaisen sopimuksen päätyttyä. Mutta koska ei mitään lomapäiviä ikinä ollut, ei myöskään maksettu lomaltapaluurahoja. Otin yhteyttä liittoon, jossa asian oikea laita selvisi. Lomapäiviä oli kertynyt koko ajan vaikka vuokrafirma muuta väitti. Oikeus siis lomapäivien pitoon oli, kuten muös lomaltapaluurahoihin.
Maksaa ne paremmin kuin työkkäri. Parempi miettiä miksi suomessa työntekijän palkkaaminen on niin vaikeaa, että kannattaa maksaa moninkertaista hintaa vuokrafirmalle kuin palkata itse.
kun ollaan niin hidasjärkisiä ettei tule mieleen vaikka kuinka yrittäisi miettiä.
Olisi kuitenkin kiva tietää.
Miksi pitäisi elättää vuokrafirman sutenöörejä?
--- vaatikaa aitoa ja rehellistä työtä!