Onko meillä ihan oikeasti työvoimapula?

Mm. sairaanhoitajia etsitään nyt kovasti noista "kovapalkkaisista" maista, kuten Filippiinit ja Intia. Noissa maissa kuukausipalkat lienevät 100-200€/kiepeillä.

Kerätäänpä tähän muutama ihmetyksen aihe suomen työttömyydestä ja siitä, miksi paikat eivät täyty.

Minulle tarjottiin elektroniikka-alan puhdastilatyötä 600km päästä kotoa. Palkka olisi ollut 1500€/kk. Tuosta kun olisi vähentänyt verot ja vuokran, olisi rahat ehkä riittäneet kerran kuussa kotona käyntiin ja tonnikalaan kerran päivässä.

Kertokaahan totuuksia "avoimista työpaikoista"
3<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Minulle tarjottiin työnjohtajan pestiä 50km kotoa. Palkka olisi ollut 2300€/kk. Tuo palkka olisi voinut riittää verojen jälkeen jotenkin työmatkakuluihin omalla autolla (ei julkista liikennettä), mutta eväät pitäisi olla mukana. Saahan toki verovähennyksiä työmatkakuluista, mutta se on niin pieni korvaus, että....

Äänestä

Ja mikä oli kysymys?

Äänestä
  • Onko meillä oikeasti työvoimapula vai etsivätkö yritykset mahdollisimman halvalla työvoimaa. Tuleeko tarjotulla palkalla toimeen ilman mitään lisätukia. Josko nyt tajusit?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Mm. sairaanhoitajia etsitään nyt kovasti noista "kovapalkkaisista" maista, kuten Filippiinit ja Intia. Noissa maissa kuukausipalkat lienevät 100-200€/kiepeillä.

Kerätäänpä tähän muutama ihmetyksen aihe suomen työttömyydestä ja siitä, miksi paikat eivät täyty.

Minulle tarjottiin elektroniikka-alan puhdastilatyötä 600km päästä kotoa. Palkka olisi ollut 1500€/kk. Tuosta kun olisi vähentänyt verot ja vuokran, olisi rahat ehkä riittäneet kerran kuussa kotona käyntiin ja tonnikalaan kerran päivässä.

Kertokaahan totuuksia "avoimista työpaikoista"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu