... täten työnantajia pitää tukea rahallisesti valtion taholta.
Nuoret tarjoavat työpanostaan yrityksille kesän ajaksi. Palkkaa vastaan tietenkin. Yrityksillä on huutava pula työntekijöistä. Työvoimapulaa itketään kaikkialla. Nuoret tarjoutuvat tekemään töitä.
Suomalainen yhteiskunta näkee tilanteen laupiaiden yritysten tarjoamana hyväntekeväisyystyönä, joka kohdistuu "haasteellisiin" nuoriin joilla on henkilökohtainen ongelma nimeltä työttömyys. Tähän jalojen työnantajien harjoittamaan uhrautumiseen haasteellisten työttömien nuorten auttamiseksi, valtio ja kunnat tarjoavat rahallista tukea yrityksille. Tarjotaan yritystukia. Tarjotaan kesätyöseteleitä yrityksille.
Tässä lehtiartikkeli ennen koronaa joten koronaa ei voi käyttää tässä tekosyynä yritysten rahalliselle tukemiselle.
---
"Kunnan nuorille tarjottavien kesätyöpaikkojen määrää on kasvatettu viimeisen kolmen vuoden aikana, koska nuorten yleinen työttömyystilanne on haastava, kommentoi Pirkkalan kunnan työllisyyspalveluiden päällikkö Kimmo Kivinen
Lisäksi Pirkkala myöntää tänä kesänä enintään kolmekymmentä 500 euron arvoista kesätyöseteliä työnantajille, jotka työllistävät nuoria kesätöihin.
– Kyseessä on kunnan suora tukimuoto, Kivinen kertoo."
"Kesätyötukea on maksettu täkäläisille yrityksille ja yhdistyksille yhteensä 5 000 euroa, kertoo Ylöjärven työsuojelupäällikkö Marjo Suotolahti."
https://www.tamperelainen.fi/paikalliset/1769901
---
Ajatelkaa. Tällä tavalla Suomessa ajatellaan työnantajan ja työntekijän välisestä dynamiikasta.
Eikä tämä ole edes vitsi, vaan ihan totta.
Työ, jota vaikkapa sitten nuori työkokematon kesätyöntekijä tekee, on raatajaan itseensä kohdistuvaa palvelua ja auttamista. Työnantaja joka työntekijän työpanosta tarvitsee ja tietenkin joutuu maksamaan tälle normaalisti palkkaa, nähdään uhrautuvan auttajan roolissa.
---
"Kaupungin kesätyöpaikat ovat aina olleet haluttuja, hakijoita ja kysyntää on paljon,"
Normaali ja terve yhteiskunta tietenkin uutisoisi tämän: "Kaupungin nuoret työnhakijat ovat aina olleet haluttuja. Kysyntää on yrityksissä ollut paljon näille ansiotyön tekemiseen halukkaille nuorille."
Vaan ei. Suomalainen työnantaja näkee itsensä hyväntekijänä, ja työntekijän kiitollisuudenveloissa olevana haasteellisena autettavana, hyväntekeväisyyden kohteena.
---
"Tampereen kaupungin tarjoamien kesätyöpaikkojen määrä on 2010-luvulla jopa kasvanut ja paikkojen määrä on vakiintunut 500-600 paikkaan...
Näistä paikoista 150 on alle 18-vuotiaille tarkoitettuja kahden viikon harjoittelujaksoja."
---
No kyllä sillä kahden viikon ilmaistyöllä ponnahdetaankin tehokkaasti elämään. Täälltä tullaan elämä sanoo 150 tamperelaista alle 18- vuotiasta ilmaisorjaa.
Nuoret tarjoavat työpanostaan yrityksille kesän ajaksi. Palkkaa vastaan tietenkin. Yrityksillä on huutava pula työntekijöistä. Työvoimapulaa itketään kaikkialla. Nuoret tarjoutuvat tekemään töitä.
Suomalainen yhteiskunta näkee tilanteen laupiaiden yritysten tarjoamana hyväntekeväisyystyönä, joka kohdistuu "haasteellisiin" nuoriin joilla on henkilökohtainen ongelma nimeltä työttömyys. Tähän jalojen työnantajien harjoittamaan uhrautumiseen haasteellisten työttömien nuorten auttamiseksi, valtio ja kunnat tarjoavat rahallista tukea yrityksille. Tarjotaan yritystukia. Tarjotaan kesätyöseteleitä yrityksille.
Tässä lehtiartikkeli ennen koronaa joten koronaa ei voi käyttää tässä tekosyynä yritysten rahalliselle tukemiselle.
---
"Kunnan nuorille tarjottavien kesätyöpaikkojen määrää on kasvatettu viimeisen kolmen vuoden aikana, koska nuorten yleinen työttömyystilanne on haastava, kommentoi Pirkkalan kunnan työllisyyspalveluiden päällikkö Kimmo Kivinen
Lisäksi Pirkkala myöntää tänä kesänä enintään kolmekymmentä 500 euron arvoista kesätyöseteliä työnantajille, jotka työllistävät nuoria kesätöihin.
– Kyseessä on kunnan suora tukimuoto, Kivinen kertoo."
"Kesätyötukea on maksettu täkäläisille yrityksille ja yhdistyksille yhteensä 5 000 euroa, kertoo Ylöjärven työsuojelupäällikkö Marjo Suotolahti."
https://www.tamperelainen.fi/paikalliset/1769901
---
Ajatelkaa. Tällä tavalla Suomessa ajatellaan työnantajan ja työntekijän välisestä dynamiikasta.
Eikä tämä ole edes vitsi, vaan ihan totta.
Työ, jota vaikkapa sitten nuori työkokematon kesätyöntekijä tekee, on raatajaan itseensä kohdistuvaa palvelua ja auttamista. Työnantaja joka työntekijän työpanosta tarvitsee ja tietenkin joutuu maksamaan tälle normaalisti palkkaa, nähdään uhrautuvan auttajan roolissa.
---
"Kaupungin kesätyöpaikat ovat aina olleet haluttuja, hakijoita ja kysyntää on paljon,"
Normaali ja terve yhteiskunta tietenkin uutisoisi tämän: "Kaupungin nuoret työnhakijat ovat aina olleet haluttuja. Kysyntää on yrityksissä ollut paljon näille ansiotyön tekemiseen halukkaille nuorille."
Vaan ei. Suomalainen työnantaja näkee itsensä hyväntekijänä, ja työntekijän kiitollisuudenveloissa olevana haasteellisena autettavana, hyväntekeväisyyden kohteena.
---
"Tampereen kaupungin tarjoamien kesätyöpaikkojen määrä on 2010-luvulla jopa kasvanut ja paikkojen määrä on vakiintunut 500-600 paikkaan...
Näistä paikoista 150 on alle 18-vuotiaille tarkoitettuja kahden viikon harjoittelujaksoja."
---
No kyllä sillä kahden viikon ilmaistyöllä ponnahdetaankin tehokkaasti elämään. Täälltä tullaan elämä sanoo 150 tamperelaista alle 18- vuotiasta ilmaisorjaa.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Nuorilla työttömillä on henkilökohtainen ongelma.
https://yle.fi/uutiset/3-9718709
Siitä se syrjäyttämiskierre alkaa. Kohta ollaan kykyviisareiden kanssa korjaamassa näidenkin nuorten itsetunto- ongelmaa jotta he oppivat katsomaan positiivisesti omaa kehitystään. Kyllä se polku siitä sitten sinne oikeaan työelämään aukee.
Ehkä kannattaisi mennä ilmaiseen työkokeiluun. Sitä kautta voi saada jalan oven väliin. Kunhan on ensin itse todistanut olevansa hyvä ja ahkera työntekijä.
Työttömyys johtuu työttömän omista itsetunto- ongelmista. Työttömyys johtuu siitä että nuori työtön tuntee itsensä yksinäiseksi ja hänellä on ollut surullisiakin aikoja elämässä.
Työtön tarvitsee lämmintä kättä ja teetä ja sympatiaa. Sosiaalipalveluita ja mielenterveyshuoltoa. Kohtaamisia.
Holhoojaa. Valmentajaa. Jonka kanssa ottaa vaikeita asioita esille. Jonka kanssa yhdessä asetetaan sulle tavoitteita elämään koska ethän sinä itse osaa mitään tavoitteita asettaa koska olet tyhmä, osaamaton vässykkä.
Rahattomuus eli palkattomuus ei millään tavoin vaikuta siihen paljonko ja millaisia tavoitteita sinulla on realistisesti mahdollista asettaa elämällesi.
Sillä se köyhyys lähtee.
https://www.youtube.com/watch?v=yk-qIwuB59c
Suomalaisilla työnantajila ei ole mitään tekemistä työttömyyden kanssa. Ilmaistyö, sosiaalitukiriippuvuus ja ikuinen köyhyys auttaa työttömän orjan itsetunto- ongelmiin, yksinäisyyteen ja surullisuuteen.
Kun vain katsot positiivisesti omaa kehitystäsi kykyviisarin avulla, niin kyllä se elämä siitä alkaa ja polut aukee.
Sielunhoito ja psykologinen palvelu auttaa köyhyyteen.
Kun sä ilmoitat että ongelmasi on krooninen köyhyys, ja olisit valmis milloin tahansa tekemään töitä rahaa vastaan, sinulle tarjotaan myötätuntoa. Koska myötätuntoa auttaa.
Tunne siitä että joku välittää.
Työministeri tarjoaa teille myötätuntoa. Tää myötätuntoinen katse auttaa teidän köyhyyteenne, työttömät. Oikke tippa tulee linssiin kun meistä näin välitetään.
https://external-content.duckduckgo.com/iu/?u=https://hs.mediadelivery.fi/img/978/cb404870bbcf400992b1070de4199ec9.jpg&f=1&nofb=1
Tunteista tässä on kysymys.
Ei köyhyys rahalla parane.
Meidän koko spede työllistämisperseilykööri marttyyri Haataisen johdolla luulee, että tässä on joku hauska leikki menossa.
Sinun kustannuksellasi, työtön.
Aina löytyy, haatainen , lindström, sipilä, mykkänen, saarikko, orpo, katainen , stubbi…. tai kuka vaan muu poliitiikan kultamuna paskanlänkyttäjä ja veronmaksajien elätti suomen suurimmasta laitossirkuksesta joka näitä toistuvia visoita alkaa pontevasti ja tarmolla toteuttaa. Because, they can……
Naamanvaihtokaan ei auta koska kaikilla on sama päämäärä, he voivat hyvin kun on niitä joilla menee huonosti
Muistan elämäni ensimmäisen palkkatukityöpaikan parikymppisenä kaupungilla. Menin pakkatukityöhön siitä maksettavan palkan vuoksi tietysti, koska oikeaa työtä ei minulle ollut tarjolla vaikka "huutava työvoimapula" oli silloinkin kaikkialla.
Työpaikka liittyi sosiaalipornoalaan. Se oli kolmen työntekijän yksikkö joista itse olin se kolmas.
Kun menin työpaikalle ilmoitti sosiaalikasvattajana työskentelevä työyksikön emohahmo, että minun pitää itse keksiä oma työnkuvani. Työyksikössä ei siis ollut mitään oikeaa työtä johon tarvittiin työntekijä. Ei mitään todellista työvoiman tarvetta. Ajatuksena oli että minä, silloin vielä nuori aivan normaali ihminen, "se palkkatukilainen" olin siellä itse jonkinlaisen sosiaalisen auttamistyön kohteena koska minulla oli jotain mielikuvituksellisia ongelmia, koska olin ollut tietyn aikaa työttömänä.
Keski- ikäinen narsistisissa suuruuskuvitelmissaan piehtaroiva sosiaalikasvattajatäti joka uskotteli omaavansa suorastaan selvänäkökykyyn verrattavat ihmistuntemustaidot, tarkkaili minua koko palkkatukijakson sillä silmällä, että minulla on jotakin traagisia traumaattisia ongelmia. Vaikea lapsuus tai jotain. Tämä vain siksi, koska olin pitkäaikaistyötön ja "se palkkatukilainen" eikä normaali nuori ihminen voi olla työtön, eikä varsinkaan "se palkkatukilainen".
Samalla tavoin tämä sosiaalipornokasvattaja suhtautui kaikkiin asiakkaisiinsa. Normaaleita pienten lasten äitejä kävi hänen asiakkainaan. Välittömästi, kun asiakas oli sulkenut oven takanaan alkoi kauhistelu ja pällistely tämän "ongelmista".
Minun jälkeeni paikalle saapui seuraava "se palkkatukilainen". Puolen vuoden palkkatukijaksoni jälkeen sosiaalipornoileva kasvattajatäti uskalsi jo minunkin aikanani avoimesti kauhistella tämän uuden palkkatukilaisen "ongelmia". Ongelmia jotka sijaitsivat vain hysteerisen narsistisen sosiaalikasvattelijatädin omien korvien välissä, ei missään muualla.
Nähtävästi sama meno jatkuu vieläkin miten suhtaudutaan nuoriin normaaleihin ihmisiin jotka tarvitsisivat rahaa rakentaakseen elämänsä. Jopa kesätyöntekijät ovat yrittäjien sosiaali- auttamisen kohteina, eivät suinkaan itse ansaitsemassa elantoaan työtä tekemällä normaaleina vakavasti otettavina työntekijöinä.
Suosittelisin suomalaisia nuoria kiinnittämään tähän huomiota. Muista että mitään mitä sinulle uskotellaan itsestäsi, ei tarvitse uskoa. Jos joku sosiaalikasvattajatäti tai setä kohtelee sinua kuin moniongelmaista, se ei tarkoita että ajatus on totta.
Varokaa, ettei tämä mielisairas sosiaalipornojärjestelmä pilaa teidän elämäänne samoin kuin se pilasi minun ja monen muun minun sukupolveni edustajan elämän.
Ajatelkaa että Suomessa on joskus ollut oikeasti olemassa ammattinimike nimeltä "sosiaalikasvattaja".
Aikuinen ihminen voi siis Suomessa jopa _ammattinimikkeensä perusteella_ nousta kilometrin muiden aikuisten yläpuolelle, alkaa esittää jotain vanhempaa. Sosiaalikasvattaja voi alkaa KASVATTAMAAN muita aikuisia koska katsoo itse olevansa jonkinlainen aikuisempi isä- tai äitihahmo muihin itsensä kanssa tasa- arvoisiin normaaleihin aikuisiin nähden.
Suomalainen koulutusjärjestelmä ruokkii kasvattavien ja holhoavien emakoiden narsismia.
Ja sitten ihmetellään minkä helvetin takia maailmanterveimmistälapsista (neuvolajärjestelmä) kasvaa täysin avutomia lapsen kaltaisia holhottavia monivammaisia lapsi- aikuisia.
Työstä pitää saada hyvä palkka niin ettei tarvii sossun tukia hakea. Jos ei saa niin olkaa työttömänä.
Systeemi mahdollistaa sen että noilla paskakasoilla on mahdollisuus leikkauttaa toimeentulotukesi perusosaa lähes puolella jos kieltäydyt tai keskeytät kuntouttavan työtoiminnan tai muun julkisista työvoimapalveluista "ilman pätevää syytä". Mikä on pätevä syy, se riippuu siitä henkillöstä joka tilanteen arvioi.
https://external-content.duckduckgo.com/iu/?u=https://tse4.mm.bing.net/th?id=OIP.SJR8CNNb89uhDFUfBHGMBgHaFj&pid=Api&f=1
Mikä on pätevä syy jonkun kuntouttavan työtoiminnan olemassaololle, sitä ei ole vielä kukaan osannut perustella. Mikä on pätevä syy velvoittaa tavallisia Suomen kansalaisia väkisin palveltavaksi kun ongelma on ansiotyön puute?
"kesätyöpaikkojen määrää on kasvatettu viimeisen kolmen vuoden aikana, koska nuorten yleinen työttömyystilanne on haastava,"
Kesätyöpaikkojen määrää on keinotekoisesti kastavatettu jotta nuorilla olisi kesätöitä? Kuinka sairas maailmankatsomus tällaisen ajattelun taustalla voikaan olla?
Huutavaa työvoimapulaa parkuvia yrityksiä pitää kesätyöseteleillä ja kaikilla mahdollislla rahallisilla tuilla houkutella ja maanitella ottamaan nuoria kesätöihin?
Nuori kesätyöntekijä ei ole siis normaali vakavasti oteteava työntekijä. Kesätöitä ei tarjota siksi koska yrityksissä on työvoimapula ja oikeasti tarvetta työntekijöille. Ei. Kesätöitä tarjotaan koska halutaan auttaa "haasteellisia nuoria" jotta heillä olisi jotain tekemistä kesällä ja vähän taskurahaa. Ja kun ei nuori mitään rahaa tarvitse, hänet voi pistää kahden viikon harjoitteluun päivähoitoon.
Tällä asenteella suomalainen yhteiskunta suhtautuu aivan normaaleihin suomalaisiin nuoriin.
Tällaisesta paskasta se minunkin syrjäyttämisprojekti lähti aikoinaan liikkeelle. Hienoa Suomi. Aplodeja. Päättäjät ovat varmasti nyt ylpeitä saavutuksistaan.
Niin kauan kuin alaikäinen nuori asuu vanhempiensa luona niin ei ole mikään pakko edes etsiä minkäänlaista kesätyötä mikäli vanhemmat tämän hyväksyvät. Moni nuori ei edes saa töitä jos ei vanhemmilla ole suhteita ja suurin osa nuorista, jotka saavat halutessaan töitä on vanhempien suhteilla hankittua. Mikään pakko ei ole mennä mihinkään työhön alaikäisen ikinä ellei asu huostaanotettuna jossakin sossun rahoittamana.
Eikä tuo kesäseteli mikään uusi juttu ole. Monta kymmentä vuotta pyörinyt eri kunnilla.
"Eikä tuo kesäseteli mikään uusi juttu ole. Monta kymmentä vuotta pyörinyt eri kunnilla."
Niin. Ja kysymys kuuluu: Miksi?
Työnantajilla on ollut viimeiset kolkyt vuotta huutava työvoimapula. Miksi heitä täytyy lahjoa valtion ja kuntien rahoituksella palkkaamaan työntekijöitä?