Enemmän ja ovat aktiivisia.
Kun yhä useampi hakee yhtä työpaikkaa ei se lisää työpaikkojen määrää
Siis jos on sata hakijaa yhtäaikaa kohden. Tai yksi hakija sataa työpaikkaa kohden
Kumpi on tehokkaampaa työllisyyttä
Kun yhä useampi hakee yhtä työpaikkaa ei se lisää työpaikkojen määrää
Siis jos on sata hakijaa yhtäaikaa kohden. Tai yksi hakija sataa työpaikkaa kohden
Kumpi on tehokkaampaa työllisyyttä
Vastaukset 32
Vanhimmat
Työnantajat ja oikeiston peliohjain on että työläiset vois valkata työpaikkaan että olis työvoima pula jolloin palkat pompais kasvuun
Viisaat+ylipalkatut+päättäjät+on+koulunsa+käyneet+ja+näkevät+asiat+siten,+että+kun+työttömiä+pakotetaan+hakemaan+aktiivisti+työtä+niin+työpaikat+lisääntyvät+maassamme+merkittävästi+kohti+100%+työttömyyttä...
Kapitalismissa tuotteen hinta ja haluaa avuksi kilpailee keskenään.
Samoin työpaikoissa jos ei työpaikan palkkaus ole kilpailukykyinen ei siihen kukaan hae.
Jos palka on kilpailukykyinen siihen jonotetaan.
Yritystuet tekevän työpaikkojen tarpeen turhaksi kun. Yritykset elää oelkällämyritustuilla
Yritsutukia maksetaan niin paljon että työttömyyttä ei pitäis olla ollenkaan
Jos rahtbkpytettäisiintyöllistäliseen
Marxin vai Barksin nimiin?
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000008957770.html
työvoimapula on monella alalla tosiasia. Kyse on kuitenkin ensisijaisesti osaavan työvoiman pulasta. Ei ole pulaa aloittelijoista . Kysyntää ei ole ollenkaan pitkäaikaistyöttömistä. Heitä riittää kortistossa. Työpaikkoja on kyllä tarjolla. Jos niihin vapaisiin avoimiin työpaikkoihin työntarjoaja/antaja ei saa sitä haluaamaansa osaajaa niin sitten ollaan mieluummin kokonaan ilman.
Kannattaa muistaa että on olemassa kahdet erilaiset työmarkkinat.. a) osaajien markkinat. Työnantajilla suuri krooninen pula osaavasta työvoimasta Heti palkataan jos löytyy.
b) pitkäaikaistyöttöminen työmarkkinat. Ei palkata ensimmästäkään vaikka kuinka tyrkyttävät työhakemuksiansa.
Se on juurikin näin mitä kirjoitat. Hetken voi ehtiä vetää henkeä kun edellinen projekti on päättynyt. Sitten jo taas repäistään töihin, vaikka noita pidempää huilanneitakin varmasti olisi tarjolla. Ja ei kun menoksi tukka putkella. Taaaas...
Ennen vanhaan työnantaja koulutti henkilön tekemään töitä. Ei tuon pitäisi olla tänäkään päivänä ongelma, jos työnantaja on valmis sitoutumaan työntekijään. Taitaa olla vain tarve johonkin nollasopimusta tekevään ammattilaiseen joka tekee työn pilkkahintaan.
Suurimmalla osilta työvoimapula on osa-aikaisista tekijöistä eli 15-20t/vk työkeikkoja ja sillä ei todellakaan elä. Vain 1/3 osa työpaikoista on kokopäivä työtä ja nekin useimmiten lyhyitä työsuhteita.
Kahta tai useampaa osa-aikatyötä on todella hankalaa tehdä työaikojen ja siirtymienkin syystä joten se ei ole edes vaihtoehto työllistymiselle eikä ratkaisu työttömyyteen.
Ei milloinkaan, niillä on aina vain pula maahanmuuttajista ja ammattitaitoisesta työvoimasta. Taitaa olla tuo maahan muutto itse bisnes jolla kansan rahat koplataan parempiin taskuihin.
Äänestä sdp
Pitkäaikaistyöttöminen työmarkkinat. Ei palkata ensimmästäkään vaikka kuinka tyrkyttävät työhakemuksiansa.
Minkä takia tehdään tälläiisiä aktiivimalleja kun kuitenkin varmasti tiedetään, että työnantajat eivät huoli pitkään ollutta työtöntä töihin?
Ihan niikuin olisi vaan työttömien kiusaamista tälläiset aktiivimallit. Vai kuivtteleeko kansanesustajat, että töitä saa helposti ja töitä on kaikille tarjolla. Sinne voi vaan mennä? Varmasti joo voikin mennä tj:n lapset johkin faijan firmaan, mutta mun faija ei vaan ole toimitusjohtaja ja on töissä sellaisella alalla johon tällä koulutuksella ei ole mitään mahdollisuutta päästä. Eikä oikein pääse mihkään muuallekaan vaikka kuika hakee niitä paikkoja. Sukulaisille ja ystävillähän ne työpaikat jaellaan. Eli siis tuntuu, että tämä hekeminen on aivan turhaa, mutta silti siihen hakemiseen tyyliin pakotetaan? Mitä tää auttaa ei yhtään mitään?
Tämä on suuri epäkohta, että työttömiä ei haluta palkata. Itsekin olin 2,5 vuotta poissa töistä ja sitä ennen 10v aiemmin edellisen kerran kokoaikatyössä. Silti uusi kokoaikatyö sujuu hyvin ja olen täysin työkykyinen. IT-taidot on hyvin hallussa, kun olen itse opetellut omalla koneella kotona. Ei voi moittia, etten osaisi hommiani.
Silkkaa ennakkoluuloa, joka on suurimnaksi osaksi ihan aiheetonta. Halutaan vain saada mahdollisimman halpa työntekijä. Siksi suositaan mm. opiskelijoita. He eivät vaadi voi vaatia ammattitaidon mukaista palkkaa.
Jokaiseen työpaikkaan, johon on enemmän kuin yksi hakija, jää aina muut ilman työpaikkaa. Heti kun hyvällä palkalla otetaan heti töihin, niin sitten vasta on työnhakijan markkinat. Toistaiseksi on aina ollut useita hakijoita samaan paikkaan. Eli ihan normaali tilanne työnhaussa.
Oikeisto. Kauhu skenaario että olis työvoima poamjq työantajtnkilpailisintyöktekijöistä. Jotka määräisi palkat.
Siksi maahanmuuttoa halutaan lisää ja töitä vastaannottkeskuskille ja lakimiehille.
tulkeille
Parempi kysymys on: Miksi työttömyys on tilastojen mukaan mukamas huimaavasti vähentynyt tämän hallituksen aikana?
Missä ne kaikki "työllistyneet" ihmiset ovat nyt sitten töissä? Hoitajatkin ovat irtisanoutuneet joukoittain ja yhä suurempi määrä heistä poistaa itsensä kokonaan hoitajareksiteristä. Palvelualoilla ravintoloita joudutaan sulkemaan työvoimapulan vuoksi. Keitä ne "työllistyneet" työttömät ovat ja mihin ja mille aloille heidät on palkattu?
Onko kansalaisten elintaso myös noussut samaa tahtia työllisyyden kasvun myötä?
En usko hetkeäkään näiden tilastojen paikkansapitävyyteen. Aika ilmeistä valehtelua on tämä.
https://www.tilastokeskus.fi/til/tyti/2022/02/tyti_2022_02_2022-03-22_tie_001_fi.html
kyllä tilastot pitävät varsin hyvin paikkansa. Tilastoja pitää osata myös lukea. Kun kyse on yli 64 vuotiaista niin se iso ryhmä ei näy ko. työllisyysastetilastoissa lainkaan. Väestö ikääntyy ja eläkkeellä olevien joukon määrä sen seuruksena lisääntyy. Alle 64 vuotiaissa työllisten prosenttiosuus nousee. Syntyvyys tunnetusti on laskenut jo kauan. Se tarkoittaa että tarjolla oleva vapaa työvoima vähenee. Prosenttilukua parempi on ihmisten lukumäärään perustuva tilastollinen trendi. Hoitajien irtisanoutumisväite on iso kupla, Miksi irtisanoutua jos tulot ja elintaso laskisi. He uhoavat mutta silti harva irtisanoutuu jos uutta rahaa tuottavaa työtä ei ole kiikarissa.. Se että itse on työtön luo itselle helposti vääristyneen mielikuvan että työttömiä olisi paljon. Työssä olevia työikäisiä on kuitenkin huomattavan paljon enemmän kuin työttömiä työikäisiä.
"Väestö ikääntyy ja eläkkeellä olevien joukon määrä sen seuruksena lisääntyy. Alle 64 vuotiaissa työllisten prosenttiosuus nousee."
Eläkkeelle (pois työelämästä) jäävien osuuden suureneminen ei kasvata työllisten määrää. Tilastot väittävät että työllisyys on kasvanut. yli 64- vuotiaiden eläköitymsestä ei automaattisesti seuraa alle 64- vuotiaiden työllisyyden kasvua.
"Syntyvyys tunnetusti on laskenut jo kauan. Se tarkoittaa että tarjolla oleva vapaa työvoima vähenee."
Kenen syntyvyys?
Kantasuomalaisten syntyvyys laskee. Työttömyystilastoihin lasketaan myös maahanmuuttajataustaiset. Heidän syntyvyytensä ei todellakaan laske. Tarjolle tulee koko ajan uutta pääosin maahanmuuttajataustaisista koostuvaa työvoimaa tarjolle. Heillä on isoja perheitä, ja he elävät lisäksi usein polygamiassa.
"Hoitajien irtisanoutumisväite on iso kupla, Miksi irtisanoutua jos tulot ja elintaso laskisi. He uhoavat mutta silti harva irtisanoutuu jos uutta rahaa tuottavaa työtä ei ole kiikarissa.."
Väität että esimerkiksi Taysin HR -johtaja Raija Ruoranen valehtelee väittäessään että taysin akuuttihoidon piiristä onirtisanoutunut 30 henkilöä vain alkukesän aikana?
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/32d12841-c6c4-45b0-88c7-8b4fd3f3d8e2
"Se että itse on työtön luo itselle helposti vääristyneen mielikuvan että työttömiä olisi paljon."
Valhe emävalhe tilasto joo. Mutta työttömien määrä on kyllä helppo tilastoida. Työttömäksi lasketaan henkilöt jotka ovat ilmoittautuneet työttömiksi työnhakijoiksi. Se on helppo tilastoida. Työttömien määrä on iso ottaen huomioon että on krooninen työvoimapula.
Siksi väitteet työllisyyden huimaavasta kasvusta onkin ällistyttävä.
Eläköitymisen seurauksena aiheutuvasta työttömyyden vähenemisestä ei seuraa työllisyyden kasvua. Eiväthän nämä korreloi keskenään.
prosenttiluvuissa mitattuna työllisyysaste kasvaa jo senkin takia että työikäisten määrä vähenee.Joka vuosi eläköityy yli 60 000 ihmistä. Se on enemmän kuin uutta työvoimaa tulee työikään ja työmarkkinoille..
Esimerkiksi vuonna 2021 syntyi 49583 lasta ja kuoli 57 343 ihmistä. Työeläkkeelle siirtyi vuonna 2021 peräti 61500 ihmsitä. Lapset eivät tietenkään ole työikäsiä, mutta sama muutos väestörakenteessa eli väestön ikääntyminen on kehittynyt pitkän ajan sisällä. Se jäyttyy yhteiskunnan elinvoimaa.
Mitä pienempi on työikäisten ihmisten lukumäärä sitä varmenpaa on että työllisyysaste nousee prosentuaalisesti. Mutta elätettävien määrä sen kuin lisääntyy. Ei korrelaatiolla ole asian kanssa mitään tekemistä vaan faktoilla
Joo, ymmärrän. Mutta eikö tällaiset luvut nyt vaikuta siltikin vähän liioitellulta:
https://www.iltalehti.fi/talous/a/821448f8-30ac-49b8-80bb-527372826b46
Todellisempi tilasto:
https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024/164245/TKAT_Touko_2022.pdf
Tilastokeskus kaunistelee, TEM puhuu totta.
Ja paljonko elintaso ja hyvinvointi nousi näillä työllistyneillä? Kuinka pitkäksi aikaa?
Moniko työllistyi vakituisesti, eikä vain hetkeksi jonka jälkeen palaavat takaisin työttömyyteen?
Monenko pitkäaikaistyöttömän kohdalla tästä työllistymisestä alkoi oikeasti pitkäjänteinen elämänlaadun kohennus kun tulot ja elintaso selkeästi nousee loppuelämäksi. Vai onko sittenkin niin että tässä puhutaan tekohengitystyöllistämisestä?
tilastokeskus käyttää kansainvälistä standardoitua tapaa tilastoida työttömyyttä ja työllisyysastetta.
Eläkkeelle lähtijöiden tilalle ei päinvastoin kuin viimeiset 20-30 vuotta ollaan jankattu palkata uutta vaan se työtehtävä ja työpaikka lakkautetaan ja tai siirretään osaksi jonkun toisen henkilön työtehtäviä.
Työllistymiseen ei voi laskea hetken aikaa, puolisen vuotta, vuoden tai viiden vuoden määräaikaisella työsopimuksilla olevia. Lisäksi täysin tuntematonta työnantajaa ja työpaikkaa on vaikea ottaa ja siihen sitoutua suoraan määräaikaiseksi viideksi vuodeksi, koska työnantajaa ei tunne ja sieltä voi paljastua jokin täysi hirviö työnantaja, josta ei sitten pääse eroon viiteen vuoteen vaikka mikä olisi tai joudut maksamaan viiden vuoden palkat työnantajalle korvaukseksi määräaikaisuuden lopettamisesta. Eihän sitä tiedä mikä raiskaaja, murhaaja tms. työnantajasta paljastuu ja siiinähän sitten olet viisi vuotta kuin hirviövankilassa.
Työllistymiseen pitää laskea vain vakituiset työsopimukset eikä niin, että on määräaikaisuus vuoden loppuun/kesän yli/kevättalveen asti ja sitten henkilö taas palaa työttömäksi.
Mitä enemmän työntekijä on aktiivinen sitä enemmän joutuu vainotuksi, kiusatuksi ja vakoiltavaksi.
Siltä se näyttää. Jos oma-aloitteisesti otat yhteyttä te-toimistoon, niin varmasti alkaa pommitus vaikka mihin keskusteluun ja muuhun kyykytykseen.
Et tunne asiaa. Harva tuntee.
Aina puhutaan siitä, ja valitetaan, että kyykytetään, muttei siitä, että te-toimiston työntekijät joutuvat kieltämään ihmisluonteen. Kyykytystä ei tapahtuisi, jos luonne ja sen aikaansaamat tarpeet tunnettaisi.
Tämä aika on ihmisluonteiden tutkimuksen keskiaikaa. Skeptikot väittävät astrologian suhteen, että "maa on litteä, ja aurinko kiertää maata", ja että "aurinko ei ole tähti".
Kohta pääsee taas hakemaan pääministerin, työministerin jne.. paikkoja.
ensin on mentävä eduskuntaan. Tultava valituksi 200 joukkoon, Ei ihan helppo nakki. Siitä vielä pungerrettava ministeriksi. Ei ministerin työtehtäviä ilmoitella työmarkkinatorilla. Siinä mielessä työnhaku tuo aina vesiperän.
Sen puoleen piileviä lahjakkuuksia ei saada esiin.
Mutta on sanonta:
Virkamiehillä on lakipykälänsä,
mutta kansalla salaiset sopimuksensa.
Tämänkin perusteella voidaan nähdä kuka on ymmärtäväinen ja saa jotain aikaankin, ja kuka ei ymmärrä, tai ei viitsi yrittää.
Kotieläimet ovat ne, jotka pysyvät aitojen takana, ja pelkäävät susia. Aitojen tarkoitus ei ole pitää susia poissa, paitsi poikkeustapauksessa, ja sellaisia aitoja on vähän. Aitojen tarkoitus on estää kotieläimiä karkaamasta.
Ja netissä aitoja on harvassa.
Ne paikat on puolueiden määrittämiä ehdokkaita!...
Kokeileppa hakea niin karenssiputkesi alkaa...mutta max. vain 45 päivää ja tulee työllistymisvelvoite eli ilmaistyöhön jonnekkin 12 vko ennenkuin pääset taas perus työttömäksi. :D
Työpaikkoja on kyllä jopa "riittämiin", mutta suurinosa 1/3 osa vain on täysiaikaista työtä jolla voisi elää ja siitäkin vain 1/3 osa on pidempiaikaista kuin 3kk kestävä.
Työpaikaksi en sanoisi "työpaikkaa" jossa tuntimäärät on todella vähäiset eli palkalla ei elä.
Osa-aikaiset työpaikat jopa lisääntyneetkin, mutta sillä ei ole merkitystä työttömyyden vähenemiseen.
Ainoastaan hyvin pienet tuntimäärät voi olla jopa työttömän tuloja nostava vaikutus kun ne asettuvat suojaosan mukaan joka on 279€/4 vko tai 300€/kk.
Tuet eivät vähene kyseisillä ansioilla, mutta ylimeneviltä euroilta tuki vähenee 0,5€ jokaiselta ylittävältä eurolta (1€). Kyseinen vähennys on kirjaimellisesti palkan puolittamista jos meinaa innostua duunista.