Nyttekin olis raksatyöpaikka korjausrakentamiseen vapaana. Ilmoitukses lukee ettei tarvii olla vuosikymmenien kokemusta ja hain tehtävään koska minulla on monipuolinen kokemus kuitenkin ainakin 15 vuoden ajan entisöinti töistä, maalauksesta, hirsitalojen remontoinnista ja vähän kaikesta. Silti ei taaskaan päässyt töihin eikä kukaan pyytänyt haastatteluun.
Sen työpaikka ilmoituksen mukaan olisin ollut pätevät siihen hommaan ja intoa olisi mutta ei niin ei kelpaa.
Sen työpaikka ilmoituksen mukaan olisin ollut pätevät siihen hommaan ja intoa olisi mutta ei niin ei kelpaa.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Töitä ei ”saa” sillä tavoin, että joku poliisi siirtää shakkinappulaa shakkilaudalla ruudusta toiseen.
Monet noista työpaikka ilmoituksista on lähinnä firmojen mainosta,että lujaa menee ja koko ajan rekrytään.
Tosi asiassa ei mene lujaa eikä ole varaa maksaa kellekään. Mutta koska firmoja ei valvota miten ne hoitaa rekrytoinnin vaikka saattavat verovaroin ylläpidetyssä TE-toimiston systeemissä ilmoitella töistä. Työttömiä kyllä valvotaan silmä kovana ja meno senkun pahenee.
Mutta firmat saa edelleen elää kuin siat pellossa ja nehän elää. Niitä ei valvo eikä rankaise kukaan niin että tuntuisi. Jos laiminlyö rekrytoinnin vaikka tuhlannut monen kallista aikaa kun lähetelleet ja kyselleet ilmoitetun työpaikan perään. Josta lopputuloksena on ketään ei palkattu kun ei kiinnostanut edes vilkasta tulleita työhakemuksia.
Lopuksi firmat muistavat vinkua medioissa jostain työvoimapulasta jota ei ole.
Just noin kovasti haetaan porukkaa töihiin mutta kovin hiljaista tuntuu olevan työntarjonta ei monellakaan rektyrointi firmalla ole työtä todellisuudessa tarjota
jospa joku toinen tuli valituksi siihen hommaan. Työnhaussa on osattava kertoa osaamisensa, työkokemuksensa ja vahvuutensa. Kun olet 15 vuotta tehnyt entisöintitöitä niin muistithan dokumentoida tekemisesi ja tehdä muistiinpanoja. Toiseksensa 15 vuodessa pitäisi olla luotuna jo sitä mainettakin. Työnhaussa on hyvä olla hanakka. Passiivinen haku vain lähettämällä työhakemuksia ja jäämällä odottamaan harvemmin tuo tuloksia. Jos on mainetta silloin työnantajan lukiessa hakemuksesi niin heti syttyy hänellä lamppu palamaan " hei, täähän on se Eikka joka remppasi sen apteekkari Tippasen talon siellä vanhassa kaupungissa. Teki muuten viimesen päälle hyvää jälkeä. Pyydetään haastatteluun."
No nuo Eikat tuli töihin firmoihin joskus 80 luvulla ja jo kohta kaikki eläkkeellä. Niin ja 80 luvulla töihin tosiaan vaan mentiin ja alettiin saamaan palkkaa. Ei ollut mitään diipadaapa hilu lilu anna mulle sun CV plim plim niin mää sit vähän kattelen sitä juttua. Ja sun muuta työllistymistä vaikeuttavaa kummallista raportointi hömppää palvelemaan byrokratiaa.
"Ilmoitukses lukee ettei tarvii olla vuosikymmenien kokemusta"=Haetaan kokematonta halpatyövoimaa.
Siihen on otettu hooni soomi minä halpa mutta hoono työmies
Tee itsellesi kunnollinen CV ja liitä se hakemukseen! CV pohjia saa netistä!
Eräs tapa on soittaminen firmaan, mutta paras on mennä siinne firmaan ovesta vaan rohkeasti sisälle ja esitellä itsensä ja asiansa. Mukaan kannattaa ottaa paperinen CV ja antaa se firman työnjohdon arvioon myöhempääkin arviota varten.
Nykypäivänä ikävä kyllä ei kävellä firmoihin vaan sisään kysyy työtä ne kultajat oli joskus 80 luvulla. Nykyään päätyy äkkiä vartijan poistamaksi jos ei jopa poliisin. Soitelukin on jo niin ja näin. Ei niillä ole halua eikä aikaa keskustella kenenkään kanssa.
Ehkä jutella voit jonkun vuokratyöläävän "asiantuntijan" kanssa työstä. Josta ei ymmärrä mitään kyseistä työstä vaan toistelee papukaijamaisesti työnkuvausta jonka saanut firmasta joka hakee vuokraläävän kautta työntekijää. Mutta ei halua missään nimessä keskustella yhdenkään hakijan kanssa suoraan. Jotka voisi kysellä ehkä liianpahoja kysymyksiä työstä jne.
Vuokrafirma työpaikka niin töitä ei saa mitenkään. Niillä firmoilla on alihankkijat jotka hankkii työntekijöitä ulkomaalaisia raksatöitä tekemään. Suomalainen ei kelpaa eikä tule haastattelu kutsua. Olen varmaan 10 vuotta hakenut turhia työpaikkoja raksatöistä ja haastatteluun ei koskaan pääse.
Sama pätee monilla muillakin aloilla.
Just katsoin vanhan työpaikan nettisivuja. Kaikki työntekijät oli n. 20-30v, valokuvat oli kuin missikisoista. Itsekin olin tuon ikäisenä töissä siellä. Äitiysloman jälkeen kun palasin töihin, alkoi outo savustaminen, työtehtävät muutettiin ja alettiin kytätä virheitä, jatkuvaa moittimista pikkuasioista. Ihan etsittiin syytä saada pois firmasta.
Nuorista revitään kaikki irti ja uudet tilalle, kun perustavat perheen. Työntekijät vaihtuu parin vuoden välein. Aina haetaan uusia nuoria aiempien tilalle. Opiskelijoita halutaan eniten, kun heidän on pakko saada jostain rahaa pienen opintotuen lisäksi, niin eivät voi pistää vastaan työehtoja polkiessa. Ei ole vielä perhettäkään, jonka takia voisi tulla poissaoloja lapsen sairastuttua.
Ikää kun tulee niin sitten ei kelpaa enää töihin.
Suhteilla, suvun kesken ja hyvä veli verkosteojen kautta menevät palkkatyöpaikat!
Vuokrafirmat ei juuri koskaan pyydä edes haastatteluun. Eikä kunta jos kunta hakee vakka raksatyöntekijää. Minulla on ammattilaisen tekemä cv. Sen pitäisi kelvata kyllä se on siisti ja selkeä. Ei silti kelpaa mihinkään töihin.
Kyllä ne työpaikat menee pöydän alta jollekkin tutulle ja ulkomaalaisille mitä tulee raksatöihin. Tätä kerrostaloa missa asun. Sitä remontoitiin 2 kuukautta tässä kesällä. Remonttimiehet oli ulkomaalaisia. Parvekkeita maalattiin ja siihen tehtiin uusi lattia. Ulkomaalaisia ne olivat jotka teki remonttia.