Toinen hakemuskausi alkamassa!

Uusikausi alkaa 16.08 ja haettava taas hakuja.
Pakko siis keksiä firmoja mistä haen sitä työtä.
Viimeksi ei otettu yhteyttä joten haen samalla kaavalla ja ikä edellä hakuja jo reippasti yli 60v. :D

Ei terve työtä kaipaa kun ikää 60v.!
331373
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 33

Vanhimmat

Ihan perseestä koko laki....ja syvältä.. Pitäisi keksiö uusi puolue työttömien ja eläkeläisten puolue... Tiiä vaikka sais juhannussatasen..

Äänestä
  • Tämä uusi työnhakumalli on todellinen susi syntyessään joka ei oikeasti toimi ja aiheuttaa vain tarpeetonta lisätyötä ja kuluja kaikille ilman että työttömyys vähenee.
    Nyt olevat vapaat työpaikat vaativat jopa vuosien koulun ennekuin sitä voi tehdä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tämä uusi työnhakumalli on todellinen susi syntyessään joka ei oikeasti toimi ja aiheuttaa vain tarpeetonta lisätyötä ja kuluja kaikille ilman että työttömyys vähenee.
    Nyt olevat vapaat työpaikat vaativat jopa vuosien koulun ennekuin sitä voi tehdä.

    niin miksi nämä yli 55 vuotiaat piti poistaa eläkeputkesta..no ei varmaan tule yhtään halvemmaksi mitä ennen ..suuret ikäryhmät eli kolminkertainen määrä vanhuksia on kohta työkkäristä etsimässä töitä...naurettavaa työllisyyden hoitoa..ensin leikattiin hyvän ansiovuodet,sitten pidennettiin elinikää,nyt leikattiin eläkeputki....tämä on kiitos työvuosista valtiolta..

    Äänestä

Laita avoimia hakemuksia, firmoihin suoraan ja esim. kuntarekry, valtiolle jne.

Äänestä

Luuletko, että joku avoin haku on parempi. Itse asiassa vaan huonompi, kun joudut ottaa ihan mitä vaan. Valtiolle ei edes voi tehdä avointa hakua.

Äänestä
  • Avoin haku ei tarkoita että ottaa mitä vain työtä vastaan! Haloo!

    Avoin haku on työpaikkahaku ilman että firmalla on työpaikkoja tarjottu haettavaksi tai ainekaan julkisesti haussa.
    Kyse täsmä hausta oman osaamisen puitteissa ja jopa tehtävä nimellä mitä olisi hakemassa.

    Avoin haku on ainoa keino hakea jos ei ole sitä omanalan työtarjontaa!
    Että silleen!

    Äänestä

Kun lähettää työhakemuksen niin kannattaa laittaa ikä mahdollisimman isoilla kirjaimille ekaan riviin. Näin varmistat ettei tule kutsua haastatteluun.

Äänestä
  • Juurikin näin :D

    Äänestä

  • vippaskonsteja on monia..osa ei vastaa edes puhelimeen,jne.

    Äänestä

  • Se on pelastus ikäihmiselle ei tarvi lähteä orjatyöhöön ikäihmisen

    Äänestä

:D loistavaa! Nyt vain skitalla soittelee bluesia ja nautiskelee elämästä ilman huolta jostain työn ikeestä.

Äänestä

Dodii, nyt on jo puolet työnhausta tehty eikä yhtään haastattelukutsua tullut :D
Vielä olisi 3vko laittaa se toinenkin haku jonnekkin menemään hyväksi havaitulla systeemillä eli ikä ja terveys edellä hakuja vaan...

Tämähän käy mukavasti kun ei jokapäivä tarvitse olla hakemassa. pari kertaa/kk on ihan ok jotta saa sen vaatimattoman ansiosidonnaisen tilille.
No putkessa ollaan nou hätä.

Äänestä

15:31. Avoimesti vaan 🤣🤣

Äänestä

Pitääkö joka kuukausi hakea eri paikkoihin vai voiko joka kuukausi hakea samoihin paikkoihin mihin viime kuussa haki?

Äänestä
  • Työtä tietysti haetaan aina eripaikoista, koska ei sinua haluta töihin mistä olet hakenut aiemmin, ainenkaan joka kk.
    Tosin jäät mieleen paremmin jos n. 3kk välein teet uuden hakemuksen samaan paikkaan ja hieman erilailla!

    Itsellä kokemusta siitä, että pääsin lopulta paikkaan jota halusin kunhan hain sinne 3kk välein n. 1,5v ajan. Olin lopulta kyseisessä firmassa 33v. ajan!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työtä tietysti haetaan aina eripaikoista, koska ei sinua haluta töihin mistä olet hakenut aiemmin, ainenkaan joka kk.
    Tosin jäät mieleen paremmin jos n. 3kk välein teet uuden hakemuksen samaan paikkaan ja hieman erilailla!

    Itsellä kokemusta siitä, että pääsin lopulta paikkaan jota halusin kunhan hain sinne 3kk välein n. 1,5v ajan. Olin lopulta kyseisessä firmassa 33v. ajan!

    No se oli sillon se...

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työtä tietysti haetaan aina eripaikoista, koska ei sinua haluta töihin mistä olet hakenut aiemmin, ainenkaan joka kk.
    Tosin jäät mieleen paremmin jos n. 3kk välein teet uuden hakemuksen samaan paikkaan ja hieman erilailla!

    Itsellä kokemusta siitä, että pääsin lopulta paikkaan jota halusin kunhan hain sinne 3kk välein n. 1,5v ajan. Olin lopulta kyseisessä firmassa 33v. ajan!

    33 vuotta sitten oltiin bielä nioro ja kauniita .
    Silloin sattui ja tapahtui
    Nyt olaan yli 6o ja vain sattuu.

    Äänestä

Mulle ei oo vieläkään määrätty niitä 0-4 paikkaa hakuja. Yks työehdotus tullut jonka kuittaan jossain kohtaa haetuksi

Äänestä

Miten se tarkistetaan/todennetaan, että on hakenut paikkoja?

Äänestä
  • Jokaiseen paikaan johon ilmoitat hakeneesi otetaan yhteyttä ja varmistetaan et t ä o let sinne hakenut asillisella hakemuksella ilman pilluj akiejoitusviheitä ja lähet y änyt kaikki liitteetkin

    Itselle kävi että yksi liite ol i puuttunut ja sain kolmen kk karenssin

    Moniosaaja

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jokaiseen paikaan johon ilmoitat hakeneesi otetaan yhteyttä ja varmistetaan et t ä o let sinne hakenut asillisella hakemuksella ilman pilluj akiejoitusviheitä ja lähet y änyt kaikki liitteetkin

    Itselle kävi että yksi liite ol i puuttunut ja sain kolmen kk karenssin

    Moniosaaja

    Ja höpsistä, työnantaja ei voi hölötellä hakijan tietoja ulkopuolisille, siitä voi daada aika massiiviset rapsut! (EU gdpr)

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Jokaiseen paikaan johon ilmoitat hakeneesi otetaan yhteyttä ja varmistetaan et t ä o let sinne hakenut asillisella hakemuksella ilman pilluj akiejoitusviheitä ja lähet y änyt kaikki liitteetkin

    Itselle kävi että yksi liite ol i puuttunut ja sain kolmen kk karenssin

    Moniosaaja

    Moniosaajatöissä eli siivooja-tiskari-hyllyttäjä-aulahenkilö-postittaja töissä ei ratkaise pilkkuvirheet vaan tärkeintä on motivaatio. Onhan niitä paljon siivoojia ja tiskareita, jotka eivät hädin tuskin osaa sanaakaan suomen kieltä vaan tärkeintä on motivaatio, tehokkuus, joustavuus, nopeus, laatu. Tällöin kannattaa palkata siivoojaksi nuori, huippukuntoinen, vähään tyytyväinen, joka ei koskaan valita eikä kyseenalaista vaan tekee kaiken mitä pyydetään. Tällainen asenne on yleensä ulkomaalaisilla, ei suomalaisilla. Ei kannata palkata siivoojan töihin vanhaa, rampaa, huonokuntoista, allergikikkoa, astmaatikkoa, selkä-tai jalkavaivaista eikä hankalaa, omat oikeutensa tiedostavaa vaativaa tyyppiä.

    Lisäksi ei kukaan voi sille mitään jos on aidosti lukihäiriö.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Moniosaajatöissä eli siivooja-tiskari-hyllyttäjä-aulahenkilö-postittaja töissä ei ratkaise pilkkuvirheet vaan tärkeintä on motivaatio. Onhan niitä paljon siivoojia ja tiskareita, jotka eivät hädin tuskin osaa sanaakaan suomen kieltä vaan tärkeintä on motivaatio, tehokkuus, joustavuus, nopeus, laatu. Tällöin kannattaa palkata siivoojaksi nuori, huippukuntoinen, vähään tyytyväinen, joka ei koskaan valita eikä kyseenalaista vaan tekee kaiken mitä pyydetään. Tällainen asenne on yleensä ulkomaalaisilla, ei suomalaisilla. Ei kannata palkata siivoojan töihin vanhaa, rampaa, huonokuntoista, allergikikkoa, astmaatikkoa, selkä-tai jalkavaivaista eikä hankalaa, omat oikeutensa tiedostavaa vaativaa tyyppiä.

    Lisäksi ei kukaan voi sille mitään jos on aidosti lukihäiriö.

    On paljon ihmisiä, jotka ovat allergisia siivousaineille, pölylle, siitepölylle, kumille, eläimille, vaatetekstiileille jne. ja oksentavat itse jos joutuvat siivoamaan toisten oksennuksia. Tälläista ihmistä ei kannata palkata siivoojaksi. Lisäksi osa ihmisistä on yksinkertaisesti liian hitaita siivoamaan, eivät kykene suoriutumaan ajoissa vaaditussa ajassa työkohteesta syystätai toisesta. Toiset siivoavat liiankin tarkkaan joten eivät ehdi siivoamaan vaaditussa ajassa. Toiset eivät jaksa juosta eikä peruskunto kestä yksinkertaisesti siivoustyötä. Nuoria kannattaa palkata eli alle kolmikymppisiä mieluiten 18-22 v eli ei liian vanhoja.. Heillä on lähtökohtaisesti hyvä kunto ja ovat aloittelemassa työelämää. Siivoustyö sopii ensimmäiseksi työkokemuksella ansioluetteloon yleensä henkilölle, joka on aloittelemassa vasta työelämää ylipäätänsä. Siivoustyö niin kuin moni muu moniosaajatyö on kauttakulkuammatti ja hyvin, hyvin harva on siinä ammatissa koko loppuelämää.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ja höpsistä, työnantaja ei voi hölötellä hakijan tietoja ulkopuolisille, siitä voi daada aika massiiviset rapsut! (EU gdpr)

    Tulipahan tsekattua asiaan liittyvä lakiteksti ja TE -toimistolla todellakin on oikeus saada tietoja ilman mitään salassapitomäärittelyjä. Eli voivat vapaasti kysellä työnantajalta onko tämän ja tämän niminen hakenut paikkaa..


    Suomi on kyllä aika natsisääntövaltio!

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Tulipahan tsekattua asiaan liittyvä lakiteksti ja TE -toimistolla todellakin on oikeus saada tietoja ilman mitään salassapitomäärittelyjä. Eli voivat vapaasti kysellä työnantajalta onko tämän ja tämän niminen hakenut paikkaa..


    Suomi on kyllä aika natsisääntövaltio!

    Suomen valtiolla on tämmöisiä palkattuja trolleja, jotka huutelevat ja ruikuttavat vuosikymmeniä jonkun ex-työntekijän perään, että yyyyyy-hyyy, miksi et tule meille töihin.

    Ajattele miten joku voi syytää rahaa tämmoiseenkin vuosikymmeniä. Rahaa ihan suoraan kaivosta alas.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Suomen valtiolla on tämmöisiä palkattuja trolleja, jotka huutelevat ja ruikuttavat vuosikymmeniä jonkun ex-työntekijän perään, että yyyyyy-hyyy, miksi et tule meille töihin.

    Ajattele miten joku voi syytää rahaa tämmoiseenkin vuosikymmeniä. Rahaa ihan suoraan kaivosta alas.

    Ihan kuin joku vallankipeä, omistuksenhaluinen psykopaatti, joka luulee omistavansa jonkun aikuisen ihmisen ja määräävänsä hänen puolestaan kaiken. Todella sairasta.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    On paljon ihmisiä, jotka ovat allergisia siivousaineille, pölylle, siitepölylle, kumille, eläimille, vaatetekstiileille jne. ja oksentavat itse jos joutuvat siivoamaan toisten oksennuksia. Tälläista ihmistä ei kannata palkata siivoojaksi. Lisäksi osa ihmisistä on yksinkertaisesti liian hitaita siivoamaan, eivät kykene suoriutumaan ajoissa vaaditussa ajassa työkohteesta syystätai toisesta. Toiset siivoavat liiankin tarkkaan joten eivät ehdi siivoamaan vaaditussa ajassa. Toiset eivät jaksa juosta eikä peruskunto kestä yksinkertaisesti siivoustyötä. Nuoria kannattaa palkata eli alle kolmikymppisiä mieluiten 18-22 v eli ei liian vanhoja.. Heillä on lähtökohtaisesti hyvä kunto ja ovat aloittelemassa työelämää. Siivoustyö sopii ensimmäiseksi työkokemuksella ansioluetteloon yleensä henkilölle, joka on aloittelemassa vasta työelämää ylipäätänsä. Siivoustyö niin kuin moni muu moniosaajatyö on kauttakulkuammatti ja hyvin, hyvin harva on siinä ammatissa koko loppuelämää.

    Monikin tekee siivoojan töitä eläkkeeseen asti!

    Äänestä

Eikait osalle ole edes soitettu..Miten voi olla mahdollists että toisia pompotetaan ja toiset saa vetää lonkkaa hamaan tulevaisuuteen ilman yhtään hakemusta..

Äänestä

Alkaa jo kolmas !!! hakujakso ja tällä kertaa taidankin hakea kerralla kaikki haut ja sitten vain teen omia harrastuksia ilman keskeneräisiä vaatimuksia.

Kolmannen hakujakson lopun lähestyessä on TE toimistolta yhteydenotto jossa arvioidaan miten jatketaan hakusuunitelmassa. Voisin arvailla. että jatkamme samalla idealla 2 hakua/kk./3kk ajan ja sen jälkeen omaa tahtia miten parhaaksi kokee asian...

Työhaussa ei ole onneksi pakko onnistua! Tuli kuitenkin TYÖ -SIB info tapahtumaan pakollinen osallistuminen (1 tunti). Toivotaan että hyvä tarjoilu!

Äänestä
  • Työ-Sib palvelu on vapaaehtoinen ja sen pystyi aikaisemmin lopettamaan ilman seuraamuksia, eli karenssia ei tullut.

    Äänestä

18:59 (7.9.)
linkkaatko tuon lain?

Uskoakseni soittaminen ei riitä, vaan te-toimistovirkailijan pitäisi suorittaa vahva tunnistautuminen, ettei kuka tahansa soittele onko joku hakenut jonnekin.

Mutta todellisuudessa heillä ei ole aikaa, eikä työnantajat tiedä välttämättä nimi, osaan paikoista on anonyymi haku.

Ite oon hakenut paikkoja, eli siten ei haittaa vaikka soiteltaisi, mutta miettisin useammasti otanko työpaikan vastaan, jos minun tietojani levitellään vain jos joku kysyy.

Äänestä

TYÖ-SIB on on uhkailu info vain jossa kyykytys asenne selkeä työttömiä kohtaan!...
Jos ette ota meidän palvelua vastaan niin "JOUDUTTE" mahdollisesti pakko tilanteeseen toisaalle?...

Todellisuudessa SIB systeemissä ei ole mitään vapaaehtoista kun systeemiä miettii vaikka olevinaan vapaaehtoinen ! 100% joku keinotekoinen puuhastelu työttömien ympärille kyseessä, ei muuta!

200 000 työtöntä ja "työllistäneet" 800 3v. aikana ei ole mikään erityinen saavutus millään mittarilla! Ihmiset työllistyvät suuremmalla määrällä jo omineenkin!

Olin infossa ja poistun! En todellakaan jättänyt mitään paperia vaikka uhkailtiin ilmoittamalla TE-toimistolle asiasta?...Vapaaehoisesta sitoumuksesta oli kyse eli info vain pakollinen!

Infonpitäjä kertoi että saa tilin työttömistä!

Äänestä
  • Suomessa on iätajat ollut "kouluttajia" jotka pyörittävät työttömiä tarpeettomissa istunnoissa.

    Ilmaisiin työpaikkoihin he kyllä saavat joitain kontakteja, mutta omituista että ei samantien palkkatyöhön?

    Edustavat ammattikunnassa "puhelinmyyjän" tasoa....

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Uusikausi alkaa 16.08 ja haettava taas hakuja.
Pakko siis keksiä firmoja mistä haen sitä työtä.
Viimeksi ei otettu yhteyttä joten haen samalla kaavalla ja ikä edellä hakuja jo reippasti yli 60v. :D

Ei terve työtä kaipaa kun ikää 60v.!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu