Lisääkö palkkojen alennus työpaikkoja?

Mikä todistaa että näin kävisi, miten niin markkinatalouden lainalaisuudet toimisivat sillee että työtä syntyisi kun hintoja laskettaisiin?

En usko tähän, koska globaaleilla markkinoilla hintojen lasku johtaa hintakilpailuun ja markkinataloudessa hintakilpailu on tähän asti tarkoittanut hyödykkeissä sitä, että kilpaillaan niin kauan kun siihen on varaa ja sen jälkeen ruvetaan jakamaan markkinoita.

Näin tehdään sen takia, koska pidemmän päälle hyödykemarkkinoilla pitkittyvä hintakilpailu on kaikille markkinoiden toimijoille vahingollista. Ajatellaampas jotain yritystä joka toimii markkinoilla ja myy sellaista tuotetta joka on kovassa hintakilpailussa, tästä voisi ottaa esimerkkinä kännykkälittymät. Pidemmän päälle liittymien hintakilpailu tulee loppumaan, koska ei ole enää varaa markkinoilla kilpailla hinnoilla kun ne lähenevät kannattavuuden rajoja. Kannattavuutta ensin yritetään parantaa muilla keinoin jotta saataisiin lisää kilpailua, mutta kannattavuuden parantamismahdollisuuksien olemassaolo ei jatku loputtomiin, vaan siinäkin tulee raja vastaan.

Tämän jälkeen jos markkinoilla vallitsee hintakilpailu, joudutaan joko lopettamaan yritystoimintaa tai sitten hinnat jämähtävät paikoilleen, eli syntyy eräänlainen markkinoiden jakotilanne.

Aivan sama pätee globaaleilla työmarkkinoillakin,
joilla palkkojen alennus ei ole mikään työpaikkoja yleisesti lisäävä mekanismi, vaan se tekee sitä vain tilapäisesti, aiheuttaen työvoiman hinnoissa alespäin vedätystilanteen eli hintakilpailun alespäin.
3232
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ei lisää muuta kuin herraportaan optioita.

Äänestä

auttais säilyttämään nämä nykyiset työpaikat!

Jokainen ala vuorollaan käy 'viivytystaistelua' globaalisti ennenkuin tuo kuvaamasi tila jossa 'hinnat jämähtää' kiinni.

Äänestä
  • joka alalla samalla lailla kuin tapauksessa Perlos.
    Jos työnanataja päättää että jossain ajetaan tuotanto alas, niin myös käy riippumatta joustoista tai muutoksista tuloksessa. Tee yksi hyvä vuosi, niin edellinen huono on lakaistu pöydän alle, ja voidaan hyvällä omallatunnolla ajaa laitos alas enne seuaavaa huononmaa vuotta. Sinne ne joustot katoaa...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


onko näyttöä kirjoitti:

Mikä todistaa että näin kävisi, miten niin markkinatalouden lainalaisuudet toimisivat sillee että työtä syntyisi kun hintoja laskettaisiin?

En usko tähän, koska globaaleilla markkinoilla hintojen lasku johtaa hintakilpailuun ja markkinataloudessa hintakilpailu on tähän asti tarkoittanut hyödykkeissä sitä, että kilpaillaan niin kauan kun siihen on varaa ja sen jälkeen ruvetaan jakamaan markkinoita.

Näin tehdään sen takia, koska pidemmän päälle hyödykemarkkinoilla pitkittyvä hintakilpailu on kaikille markkinoiden toimijoille vahingollista. Ajatellaampas jotain yritystä joka toimii markkinoilla ja myy sellaista tuotetta joka on kovassa hintakilpailussa, tästä voisi ottaa esimerkkinä kännykkälittymät. Pidemmän päälle liittymien hintakilpailu tulee loppumaan, koska ei ole enää varaa markkinoilla kilpailla hinnoilla kun ne lähenevät kannattavuuden rajoja. Kannattavuutta ensin yritetään parantaa muilla keinoin jotta saataisiin lisää kilpailua, mutta kannattavuuden parantamismahdollisuuksien olemassaolo ei jatku loputtomiin, vaan siinäkin tulee raja vastaan.

Tämän jälkeen jos markkinoilla vallitsee hintakilpailu, joudutaan joko lopettamaan yritystoimintaa tai sitten hinnat jämähtävät paikoilleen, eli syntyy eräänlainen markkinoiden jakotilanne.

Aivan sama pätee globaaleilla työmarkkinoillakin,
joilla palkkojen alennus ei ole mikään työpaikkoja yleisesti lisäävä mekanismi, vaan se tekee sitä vain tilapäisesti, aiheuttaen työvoiman hinnoissa alespäin vedätystilanteen eli hintakilpailun alespäin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu