En itse ole asiassa osallisena mutta onko laillisesti oikein että esimies kertoo yhdelle lempi-alaisistaan toisen työntekijän sairausloman syyn?
Esimies kertoo sairausloman syyn muille
Anonyymi
1<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ei ole asiallista toimintaa, ja siihen kannattaa puuttua asiallisen tiukasti.
Sairauspoissaolon syy on yksityinen asia, ei julkinen tieto. Lisäksi poissaolon todellisen syyn pitäisi olla vain sellaisen henkilön käytössä, joka sitä työssään tarvitsee, eli yleensä palkanlaskija jotta tiedetään onko poissaolon syy sellainen, että yrityksen on maksettava sairauspoissaolon ajalta palkkaa.