Turhia haastatteluja

Eipä kannata nyt kesäksi mitään hakea kannattaa ottaa aurinkoa ja nauttia kesästä, voi olla että käy niin että on kesän töissä ja potkitaan pois syksyllä menipä turhaan kesä pilalle ei voi ottaa nykypäivänä sellaista riskiä kun ei tiedä, sitten ihmetellään taas talvi himassa ja odotellaan kesää ei jumalauta kannattaa hakea ja mennä vasta syksyllä jonnekin töihin niin ei tule petetty olo, sitten jos nakataankin pihalle
koeajan päättyessä (4kk) niin ei vituta niin rankasti katsokaas tänä päivänä ei missään enää tehdä vakituisia työsopimuksia juuri sen takia että työnantajan on helppo pistää pihalle koska tahansa, sitä pitää olla tarkkana ettei tule kusetetuksi kuin kerran pari elämässä eihän tästä elämästä muuten mitään tule joten olkaapa tarkkana.

hae ulkomaille? Minä ainakin kerron kaikille ulkomaisille tutuille, millaista täällä Suomessa on _oikeasti_ . Yhden asian Suomi on kyllä hallitsee loistavasti, nimittäin tiedotuksen ja propagandan. Eräs saksalainen IT-alan ammattilainen oli huuli pyöreänä, kun kuuli, kuinka helposti Suomessa voi potkia työntekijöitä ulos, puhumattakaan palkoista ja työilmapiiristä. Toinen ranskalainen tuttu käy hoitamassa itsensä Ranskassa kesälomillaan, koska kyllästyi Suomen julkiseen sairaanhoidon tilaan ja jonoihin. Eikä ihme, kun Suomessa sijoitetaan nykyään vähemmän varoja terveydenhoitoon kuin monessa Itä-Euroopan maassa. Nähtiinhän se yhteiskunnan kurja tila leipäjonojenkin kohdalla; ne uutiskuvat järkyttivät naapurimaassa ihmisiä sen verran, että lähettivät ruokaa rekkalasteittain tänne Suomeen. Aitovenäläiseen tapaan suomalaiset ministerit kävivät kuitenkin julistamassa tv:ssä propagandaa ja kielsivät johdonmukaisesti koko ongelman olemassaolon. Ei tarvi matkustaa kauaksi Suomesta, kun tajuaa sen, että ulkomaiden kuva Suomesta on ihan jotain muuta kuin todellisuus... Ja sama pätee toisin päin, harvat tajuavat, kuinka paljon täällä Suomessa on menty alas päin 90-luvun alusta lähtien.

Kysy vaan reippaasti (ja pos. sävyyn) seuraavalla kerralla, kun puhelin pirahtaa että etsittekö todellakin uutta henkilökuntaa. Perustele kysymyksesi tutunkauppahaastatteluilla, joissa olet käynyt. Anna vielä ymmärtää, että sinulla on kaksi muutakin haastattelua lähiaikoina, mutta että kys. yritys kiinnostaa paljon ja tulet mielellään haastatteluun, jos tarkoitus on todellakin etsiä uusi työntekijä.