Katselin tuossa noita avoimia työpaikkailmoituksia. Lähes kaikki rekryfirmojen.
Rekryfirmoilla on erikoinen tapa kuvailla omaa yritysideaansa.
Olemme uuden ajan henkilöstöratkaisu?
Yrittävätkö nämä paskalafkat tehdä itsestään jotenkin uskottavamman käyttämällä tällaista saatanan tyhmää kieltä?
Rekryfirmoilla on erikoinen tapa kuvailla omaa yritysideaansa.
Olemme uuden ajan henkilöstöratkaisu?
Yrittävätkö nämä paskalafkat tehdä itsestään jotenkin uskottavamman käyttämällä tällaista saatanan tyhmää kieltä?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Rekryfirmojen oikea kuvaus olisi "Olemme uuden ajan orjakauppiaita. Meiltä parhaat orjat halpaan hintaan olemattomilla työehtovaatimuksilla".
Niin no eihän ne työnantajien suoralla sopimuksella ehdot ole yhtään sen paremmat. Työt teetetään nykyään AINA sillä joka halvimmalla tekee oli se sitten vuokraorja tai oma orja. Ei niitä töitä kannata tehdä kuin se minimimäärä millä tulee toimeen.
rekryfirmojen työpaikkailmoitukset ovat useinkin työnantajille kohdistettuja tarjouksia ja mainoksia. "Hei Sinä työnantaja. Käytä mieluummin henkilöstöratkaisu-palvelujamme. Miksi palkata kallista työvoimaa (josta on vaikeata päästä irti) kun voitte vuokrata kauttamme nöyrää ja edullista työvoimaa". Suuri osa pitkäaikaistyöttömyydestä johtuu juurikin vuokratyövfirmoista. Kukapa järki-ihminen vapaaehtoisesti hakeutuu töihin vuokrafirman orjasopimuksilla.
Juuri noin.
Kukaan itseään kunnioittava työnhakija ei ikinä hakeutuisi rekryfirman asiakkaaksi.
Henkilöstöfimat ovat lähtöisin työnantajan tarpeesta. Jatkuvasti muuttuva markkinatilanne, jatkuvat kilpailutukset, liian tiukat urakkasummat ja aikataulutus aiheuttaa tämän tarpeen lyhytaikaiselle ja halvalle työvoimalle. Kun kokoajan asiakkaita tulee ja menee niin sellaiseen kaaokseen ei ole mitään mahdollisuutta palkata ketään vakituisesti koska töistä ei ole mitään varmuutta. Aikaisemmin firmoilla oli pitkäaikaisia vakioasiakkaita niin toimintaympäristökin oli huomattavasti vakaampi.
Rekryfirmat toimivat vain puskurina työnhakijoiden ja työnantajien välillä koska firmoilla ei ole resursseja alkaa käsittelemään hakemuksia ja haastattelemaan. Sieltä vain poimitaan valmiita tekijöitä silloin kun sille työvoimalle on tarve.
Kuka se siinä jorisee psykoottista paskaa.
Voi että sentään että ku yrittäjäksi alka niin sitten ihmetellään "jatkuvasti muuttuvaa markkinatilannetta". Onko se joku yllätys että markkinat muuttuvat?
Että ku koko ajan tulee asiakkaita tulee ja menee on se ihmeellistä ei voi palkata kun ei osaa eikä pysty on se yrittäminen niin vaikeeta? Voi hellanlettas tentään.
Ei ole olemassa minkäänlaista tarvetta rekryfirmoille. Rekryfirmat ja heidän asiakasyrityksensä ovat yksi suurimmista työttömien hyväksikäyttöjärjestelmistä työllisyyspalveluiden ohessa.
Kyllä suomalaisten yrittäjien täytyy olla saatanan tyhmää porukkaa jos eivät ymmärrä että tämä vaikuttaa myös heidän omien firmojensa työn laatuun.
Ei tarvitse vetää hernettä nenään. Kerroin vain syyn että miksi näin toimitaan, en sano että se olisi jotenkin oikein, mutta tämä vain on valitettava totuus. Osa yrityksistä toimii näin ahneuksissaan mutta yleensä pienemmät alihankintafirmat joutuu tekemään sitä urakkaa mitä sattuu olemaan tarjolla. Urakat kilpailutetaan jatkuvasti halvimmalle tekijälle.