Kollegani syyttää minua kiusaamisesta, koska tiimin kehityskeskustelussa pyysin häntä noudattamaan talon yhteisiä sääntöjä. Hän on sooloilija, tulee ja menee miten huvittaa, tekee kotona töitä vaikka ohjeistus on että ollaan työpaikalla. Tästä kärsii työyhteisö, esihenkilö ei ole uskaltanut ottaa asiaa esille. Kun minä otin, hän sanoi minun olevan kiusaaja eikä minun takia voi tulla työpaikalla. Hän sanoi myös vievänsä asian eteenpäin.
En missään olosuhteissa hyväksy kiusaamista. Olen pyytänyt häntä kertomaan tilanteista jossa koki minun kiusaavan, mutta hän ei muista kuulemma niitä.
Onko oletetulla kiusaajalla, eli minulla, mitään oikeuksia?
Olenko kiusaaja?
8
742
Vastaukset 8
- Anonyymi
Talon säännöistä huomauttaminen ei ole kiusaamista vieköön vain asiaa eteenpäin mutta tuskin vie kunhan uhkailee.Pomo aika lapanen kun ei mahtanut mitään,hyvä että nostit kissan pöydälle.Jatkat töitä ihan normisti et ole tehnyt mitään väärää.
- Anonyymi
talon työsäännöistä on hyvä huomauttaa palaverissa. Se kannattaa sanoa kohdistamatta kehenkään yksilöön erityisesti. Sitten kerrataan yhdessä pelisäännöt. Kiusaaaja et tietenkään ole vaikka kohdistit sanomasi säilän juurikin kollegaasi "Mattiin". Toimit kuitenikin varsin tahdittomasti nolaamalla työkaverin. Sanomalla kaikkien kuullen: "Mattikin voisi noudattaa samoja työn pelisääntöjä kuin me muutkin" . Otit itsellesi pomon roolin ja viitan. Maksat siitä töppäyksestäsi nyt hintaa.
Minulta kysyttiin onko minulla jotain toiveita työskentelymme suhteen...sanoin asiallisesti että toivon työtoverini olevan useammin työpaikalla jotta työskentelymme sujuisi paremmin. Siis esitin toiveen, en nolannut.
- Anonyymi
Mielestäni olisit voinut muistuttaa yhteisistä säännöistä kahden kesken etkä jossain palaverissa muiden kuullen. Itseä ei ainakaan kiinnosta miten ja missä kollegat työnsä hoitaa eikä omaan työnkuvaani kuulu kollegoiden kyttääminen. Siitä pitäisi sitten maksaa joku esimies-lisä. Ehkä silloin voisin kytätä työkavereita ja esimiehelle raportoida heidän työnjäljestä, jos haluaisin vahvistaa omaa asemaani muiden kustannuksella.
Olin asiasta sanonut esimiehelle useita kertoja ja niin myös muut työntekijät. Meidän töitä tehdään tiimeinä, ei yksin. Olin pyytänyt aiemmin häntä olemaan enemmän läsnä. Kyse on työpaikan säännöistä, käytänteistä joita muut noudattavat.
- Anonyymi
Teit ihan oikein! Hyvä!
- Anonyymi
Minä olen töissä sooloilija ja onneksi en ole tiimityössä, jossa kaikki joutuu stressaamaan jokaisen työnjäljestä. Jos tykkää olla sooloilija, kannattaa miettiä missä työssä voi toimia yksin. Tiimityö ahdistaisi itseäni.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1672810
- 561159
Perhoseni (miehelle)
Miksi et usko, että mun rakkaus sinuun on aitoa ja vilpitöntä? Tai että se oli jo silloin? Miksi ajattelet, ettet ole r160957Myönnetään, tunnen lämpimiä tunteita kohtaasi
Vaikutat tosin liian hyvältä ollaksesi totta. Komeita miehiä on maailma pullollaan mutta sinussa on jotain.....57907- 4859
- 83787
Onko Sofia jälleen jätetty?
Moni asia viittaisi siihen, että hän on jälleen sinkku.173780Rekat seisovat dieselin hinnan takia . Ala ei kestä tällaista hintatasoa, sanoo yrittäjä .
EU:n kallein diesel on kova paikka kuljetusalalle. Ajoja on jätetty ajamatta kannattavuusongelmien vuoksi, sanoo alan e180727Totta on asia. Jeffrey Cohen on jättänyt Sofian.
Vaimon viesti on paljastanut totuuden.208697- 6684
- 59666
- 53657
- 67646
- 55608
Mies, näetkö minut myös
Seksuaalisena ihmisenä ja naisena? Haluatko minua seksuaalisesti? Vai olenko mielestäsi tyttönen?21588Nainen, mitä mieltä olet kodittomista?
Ja heistä jotka eivät kykene huolehtimaan asioistaan, itsestään eikä terveydestään? Miten heidän kanssaan tulisi toimia?125563Kuinkahan monen
Naisen puolisoa olet nainen vikitellyt ja eron aiheuttanut? Toivottavasti karma on ku*sut muroihisi useamman kuin kerran66549Voiko se ikinä toimia
Voiko meistä ikinä tulla mitään? Näin kauan aikaa on kulunut ja mitään ei tapahdu... En usko, että sinä mietit minua het32538- 34527
- 55508