Kollegani syyttää minua kiusaamisesta, koska tiimin kehityskeskustelussa pyysin häntä noudattamaan talon yhteisiä sääntöjä. Hän on sooloilija, tulee ja menee miten huvittaa, tekee kotona töitä vaikka ohjeistus on että ollaan työpaikalla. Tästä kärsii työyhteisö, esihenkilö ei ole uskaltanut ottaa asiaa esille. Kun minä otin, hän sanoi minun olevan kiusaaja eikä minun takia voi tulla työpaikalla. Hän sanoi myös vievänsä asian eteenpäin.
En missään olosuhteissa hyväksy kiusaamista. Olen pyytänyt häntä kertomaan tilanteista jossa koki minun kiusaavan, mutta hän ei muista kuulemma niitä.
Onko oletetulla kiusaajalla, eli minulla, mitään oikeuksia?
Olenko kiusaaja?
8
616
Vastaukset
- Anonyymi
Talon säännöistä huomauttaminen ei ole kiusaamista vieköön vain asiaa eteenpäin mutta tuskin vie kunhan uhkailee.Pomo aika lapanen kun ei mahtanut mitään,hyvä että nostit kissan pöydälle.Jatkat töitä ihan normisti et ole tehnyt mitään väärää.
- Anonyymi
talon työsäännöistä on hyvä huomauttaa palaverissa. Se kannattaa sanoa kohdistamatta kehenkään yksilöön erityisesti. Sitten kerrataan yhdessä pelisäännöt. Kiusaaaja et tietenkään ole vaikka kohdistit sanomasi säilän juurikin kollegaasi "Mattiin". Toimit kuitenikin varsin tahdittomasti nolaamalla työkaverin. Sanomalla kaikkien kuullen: "Mattikin voisi noudattaa samoja työn pelisääntöjä kuin me muutkin" . Otit itsellesi pomon roolin ja viitan. Maksat siitä töppäyksestäsi nyt hintaa.
Minulta kysyttiin onko minulla jotain toiveita työskentelymme suhteen...sanoin asiallisesti että toivon työtoverini olevan useammin työpaikalla jotta työskentelymme sujuisi paremmin. Siis esitin toiveen, en nolannut.
- Anonyymi
Mielestäni olisit voinut muistuttaa yhteisistä säännöistä kahden kesken etkä jossain palaverissa muiden kuullen. Itseä ei ainakaan kiinnosta miten ja missä kollegat työnsä hoitaa eikä omaan työnkuvaani kuulu kollegoiden kyttääminen. Siitä pitäisi sitten maksaa joku esimies-lisä. Ehkä silloin voisin kytätä työkavereita ja esimiehelle raportoida heidän työnjäljestä, jos haluaisin vahvistaa omaa asemaani muiden kustannuksella.
Olin asiasta sanonut esimiehelle useita kertoja ja niin myös muut työntekijät. Meidän töitä tehdään tiimeinä, ei yksin. Olin pyytänyt aiemmin häntä olemaan enemmän läsnä. Kyse on työpaikan säännöistä, käytänteistä joita muut noudattavat.
- Anonyymi
Teit ihan oikein! Hyvä!
- Anonyymi
Minä olen töissä sooloilija ja onneksi en ole tiimityössä, jossa kaikki joutuu stressaamaan jokaisen työnjäljestä. Jos tykkää olla sooloilija, kannattaa miettiä missä työssä voi toimia yksin. Tiimityö ahdistaisi itseäni.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 475908
Australia, Britannia ja Kanada tunnustivat Palestiinan
Aikooko Petteri Lapanen pysytellä persujen ja uskovaisten panttivankina ja jättää Suomen historian väärälle puolelle?845596Maataloustuet pois
Jokainen maksakoon harrastuksensa itse. Eihän golfin peluutakaan maksa yhteiskunta.2505543Kohtalokas laukaus
IL 20.9.25 "Ihminen kuoli baarin edustalla Kajaanissa Poliisi ei epäile tapauksessa rikosta." "Kajaanin keskustassa on k324706Joko alkaa menemään tajuntaan tämä yliluonnollinen yhteys?
Varmaan pikkuhiljaa. Muista olla kiltisti ❤️494699Työeläkkeen saamiseksi olisi tehtävä töitä
Meillä on Suomessa iso joukko ihmisiä, joilla olisi vielä työkykyä jäljellä, mutta joilta puuttuu arjesta mielekäs tekem1803939- 1413490
Muistattekos kun Sannan aikana suomalaisten varallisuuteen lisättiin viidennes
Köyhät voittivat eniten mutta rikkaimmat kuitenkin köyhtyi!283136Joulukinkku NYT
Sian kankuista tulee vielä pula. Nyt on oikea aika hankkia joulukinkku.243108Sählyhallitus 2023-2025, mailat heiluvat, mutta pallo karkaa kulmaan
Salibandy on organisoitua. Sähly on taas sitä, kun joku tuo mailat ja palloja on ehkä yksi. Sitä tämä hallituskin on: pe42971