Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vaikea uniapnea , voinko saada sairauslomaa ?

    Olen totaalisen väsynyt , ajatus pätkii. Päivät menee ns aivosumussa. Sain pari viikkoa sitten tietää , että minulla on vaikea uniapnea. 46 hengityskatkosta tunnissa. Happisaturaatio 91% . Opiskelen. Olen työharjoittelussa. Työ on keskimäärin haastavaa, paljon uutta asiaa jatkuvasti.
    Olen jonossa hoitajalle. Saan c-pap laitteen. Miten teillä muilla, oletteko olleet sairaslomalla väsymyksen vuoksi vai sinnittelettekö töissä / koulussa?
    32278
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kysy lääkäriltä. Ne arvioi asiat.

    Äänestä

    lääkäri päättää sairauslomasta. Ei me täällä palstalla.

    Äänestä

    C-pap laitteet on loppuneet, yli kuukauden olen jo jonottanut. Uniapnea ei ole mukava vaiva, yli viisi vuotta sitten kävin lääkärissä väsymystä valittamassa mutta lääkäri käski vaan iltaisin juoksentelemaan metsäpolkuja että kunto kohenee, olin päivät muuraamassa urakalla seiniä mutta en saanut tarpeeksi liikuntaa, silloin ei lääkäri puhunut uniapneasta mitään kyllä harmittaa, pää sumussa ja aina väsynyt monta vuotta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Olen totaalisen väsynyt , ajatus pätkii. Päivät menee ns aivosumussa. Sain pari viikkoa sitten tietää , että minulla on vaikea uniapnea. 46 hengityskatkosta tunnissa. Happisaturaatio 91% . Opiskelen. Olen työharjoittelussa. Työ on keskimäärin haastavaa, paljon uutta asiaa jatkuvasti.
    Olen jonossa hoitajalle. Saan c-pap laitteen. Miten teillä muilla, oletteko olleet sairaslomalla väsymyksen vuoksi vai sinnittelettekö töissä / koulussa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu