Työntekijöitä ja töitä on erilaisia
Kun työ koostuu työstä ja palkasta
niin siinä on erilaisia kuvioita kuten:
1 - saa palkkaa mutta ei tee työtä
2 - tekee työtä mutta ei saa palkkaa
3 - ei tee työtä eikä saa palkkaa
4 - tekee työtä ja saa palkkaa
mutta yleisesti
työn määrä ylittää palkan määrän
vaikka joukossa on sellaisia, jotka eivät tee mitään ja saavat isoa palkkaa
Kun työ koostuu työstä ja palkasta
niin siinä on erilaisia kuvioita kuten:
1 - saa palkkaa mutta ei tee työtä
2 - tekee työtä mutta ei saa palkkaa
3 - ei tee työtä eikä saa palkkaa
4 - tekee työtä ja saa palkkaa
mutta yleisesti
työn määrä ylittää palkan määrän
vaikka joukossa on sellaisia, jotka eivät tee mitään ja saavat isoa palkkaa
Vastaukset 4
Vanhimmat
työn määrä ja työn tuotos ovat eri asioita. Olennaista työnteossa on se mitä
tulee "torvesta"ulos. Jotkut saavat varsin pienellä hiellä paljon laadukasta tuotosta aikaiseksi. Se on se juttu mitä työnantaja arvostaa. Se että saa työt tehdyksi. Tehtävän työn määrällä ei ole oikeastansa mitään merkitystä. Tekemättömän työn määrä kun ei koskaan lopu. Tulos on työn tarkoitus.
Tuo on huomattu raksoilla.
Nuori kaveri juoksee selkä hiessä eestaas ja vanhempi ja kokeneempi kävelee rauhallisesti ja välillä istahtaa.
Kuitenkin loppupäivästä kun katotaan niin tämä kokemeepi on saanut enemmän aikaiseksi.
Äitini tapasi sanoa että vie mennessä ja tuo tullessa.
Eli joka askeleella pitää tapahtua jotakin ja kun asiat suunnittelee atukäteen niin on vähemmän turhaa juoksemista ja tekemistä.
Sitten toinen asia, moni luulee että tekevät enemmän kuin toiset ja ottavat ylimääräisiä taukoja "tasaamaan" tilanteen.
Kun ulkopuolisena katsoo niin tämä liikaa tekevä harvoin tekee edes sitä mitä muut.
Joten se turha muiden töiden kyttääminen pois ja tekee sen minkä pystyy, eli antaa sen oman työpanoksen muista riippumatta.
Juu ja sitten on niitä, jotka tahallaan jakaa dataa esim. TK-puolen potilasmääristä verrattuna yksityiseen puoleen. ”Unohtavat” kertoa kaiken muun aikaa vievän julkisella, kuten puhelinajat, konsultaatiot, reseptien uusinnat sekä vastavalmistuneiden/TK-jaksolaisten ohjauksen, jota ei tehdä yksityisellä. Puhumattakaan potilasmateriaalin haastavuudesta verrattuna yksityiseen puoleen. Eli tarkoituksella luodaan harhaanjohtavaa mainontaa. Ei kiva. Kun terveyskeskuslääkärit ovat vajota taakkansa alle, niin tuntuu kohtuuttomalta, että samalla alalla olevat puhuvat tehottomuudesta.
Suunnitelmallisuudesta sen verran, että kun palveluverkkoa perataan säästöjen toivossa, musta on oleellista esim. tehdä estimaatteja KELA-taksikyytien kustannusten noususta. Jos suditaan nopeasti ja umpimähkään jotain vielä lehmänkaupoin, niin kustannukset voi kasaantua toisaalle ja säästöjä ei saada vaan kokonaiskustannukset kasvaa. Se ei ole kenenkään etu.
Kustannukset tulisi muutenkin kohdistaa sinne, mihin ne vaikuttaa. Esimerkiksi, jos rajataan kuntouttavan työtoiminnan määrää, niin saman tahon kuuluisi vastata esimerkiksi työttömyyskustannuksista ja niiden mahdollisista kasvusta sekä mahdollisista eläkkeistä ja terapioista, joita tarvitaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Eli ei tulisi tarvetta tehdä osaoptimointeja, vaan kaikissa ratkaisuissa pohditaan kokonaistaloudellista hyötyä.
Paskaduuni vain ottaa eikä anna toimeentuloa.
Mieluummin rikolliseksi...