Kirjanpito/palkanlaskenta

Olen tällä hetkellä työssä, jonka keveys mahdollistaa samanaikaisen etätyöskentelyn. Etätöitä näkyy olevan tarjolla paljon juuri palkanlaskijoille/kirjanpitäjille.

Itseltä löytyy taustalta merkonomin (liiketoiminnan perustutkinto) paperit, päivääkään en ole merkonomin/kaupan alan töitä tehnyt. Silti jonkinlainen ”virallinen mandaatti” alalle on olemassa tätä kautta. Voisin ihan hyvin tehdä alkuun muutaman kuukauden vaikka päivätyötä niin kauan että pääsen vähän jyvälle asioista. Matemaattiset taitoni ovat hyvät (pitkä matematiikka yo-arvosana M). Olemassa olevat it-taidot ovat kohtuullisen hyvät ja valmius uuden oppimiseen on korkea hyvän englannin kielen taidon johdosta. Olettaakseni suurin osa alalla käytettävistä ohjelmista on kansainvälisessä käytössä, ja tämä tarkoittaa sitä että käyttöohjeet löytyvät kyllä sille joka osaa etsiä.

Suurimpaan osaan palkanlaskennan/kirjanpidon tehtävistä tarvitsee useamman vuoden työkokemuksen. Ilmaisia koulutuksia/kursseja asian tiimoilta en juuri google haulla löytänyt, aikamoista rahastusta näyttävät enimmikseen olevan.

Tämän johdosta alkoi kiinnostamaan, että mitä oikeastaan on tämä alalla kysytty ”kova osaaminen” johon tarvitsee useamman vuoden työkokemuksen? Olen ollut siinä käsityksessä, että eri työpaikoissa käytettävät laskentaohjelmat saattavat poiketa toisistaan hyvinkin voimakkaasti.

Jos tämä pitää paikkansa niin mitä merkitystä toisessa työssä hankitulla osaamisella sitten välttämättä käytännössä on?
4315
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Täytyyhän sinun ymmärtää kirjanpidon ja palkkalaskennan perusteet, ei voi ajatella, että ohjelma tekee työt.
Sinun on ymmärrettävä, miten esim. joku asia kirjataan ja huomata virheet esim. muiden tekemisissä. Ymmärtää osto-ja myyntireskontraa, myyntisaamisia, erääntyneitä laskuja, perintää, ulosottoja. Kirjanpidon osalta tulee vastaan tilinpäätös omine jekkuineen.
Liikaa ohjelmaan ei saa tuudittautua, sinun täytyy tietää, mitä niillä teet.
Olet varmaan lukenut Sarastiasta...

Äänestä
  • 😍😍😍😋😋😋😋😍😍😍

    😋 ­­N­­­y­m­­­f­­­o­­m­­­a­a­­­n­­i -> https://ye.pe/finngirl21#17665585a

    🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞

    Äänestä

Kovaan osaamiseen kuuluu manuaalisen arkistoinnin taito laskentatoimen atk-ohjelmien lisäksi. Muuta ei tarvita kirjanpidossa, sillä tietokoneohjelmat hoitavat loput. Esim. analysointi kuuluu tilintarkastajalle.

Jos/kun löydät tilitoimistosta harjoittelupaikan, varmista, että työpäivääsi kuuluu muutakin kuin vain manuaalinen arkistointi ja kahvin keittäminen.

Aikaisemmissa töissä hankittu osaaminen on turhaa, minkä sanon kokemuksistani. Aina vaan alkeista lähtien opettelemaan manuaalista arkistointia, jos mainitsee aikaisempia työkokemuksia. Alan ohjelmiin ei saanut tutustua edes vakituisen henkilökunnan valvonnassa työvoimapoliittisen koulutuksen harjoittelun (nyk. työssä oppimisen) aikana.

Äänestä
  • Tilitoimistot taitavat olla aika alkeellisella tasolla, mikäli vielä on manuaalista arkistointia. Eikä tarvitse osata kirjanpidon perusteitakaan.
    Mutta, menepä kunnalle tai valtiolle - kaikki on nykyisin sähköistä, oikeastaan mitään manuaalista ei ole. Kaikki sähköistä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Olen tällä hetkellä työssä, jonka keveys mahdollistaa samanaikaisen etätyöskentelyn. Etätöitä näkyy olevan tarjolla paljon juuri palkanlaskijoille/kirjanpitäjille.

Itseltä löytyy taustalta merkonomin (liiketoiminnan perustutkinto) paperit, päivääkään en ole merkonomin/kaupan alan töitä tehnyt. Silti jonkinlainen ”virallinen mandaatti” alalle on olemassa tätä kautta. Voisin ihan hyvin tehdä alkuun muutaman kuukauden vaikka päivätyötä niin kauan että pääsen vähän jyvälle asioista. Matemaattiset taitoni ovat hyvät (pitkä matematiikka yo-arvosana M). Olemassa olevat it-taidot ovat kohtuullisen hyvät ja valmius uuden oppimiseen on korkea hyvän englannin kielen taidon johdosta. Olettaakseni suurin osa alalla käytettävistä ohjelmista on kansainvälisessä käytössä, ja tämä tarkoittaa sitä että käyttöohjeet löytyvät kyllä sille joka osaa etsiä.

Suurimpaan osaan palkanlaskennan/kirjanpidon tehtävistä tarvitsee useamman vuoden työkokemuksen. Ilmaisia koulutuksia/kursseja asian tiimoilta en juuri google haulla löytänyt, aikamoista rahastusta näyttävät enimmikseen olevan.

Tämän johdosta alkoi kiinnostamaan, että mitä oikeastaan on tämä alalla kysytty ”kova osaaminen” johon tarvitsee useamman vuoden työkokemuksen? Olen ollut siinä käsityksessä, että eri työpaikoissa käytettävät laskentaohjelmat saattavat poiketa toisistaan hyvinkin voimakkaasti.

Jos tämä pitää paikkansa niin mitä merkitystä toisessa työssä hankitulla osaamisella sitten välttämättä käytännössä on?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu