Miksi kalliita kyselyitä toteutetaan, kun tuloksia kuitenkin pitää peukaloida? Vai onko barometrin saaminen ok-alueelle juuri se, mistä työnantajat maksavat?
Työpaikalla on kyselty näitä asioita noin 20v. Alkuvuosina tulokset olivat hälyttäviä ja aiheuttivat lähiesimiehen sekä työpaikkakiusaajien raivokohtauksia ja pitkille lomille jäämisiä. Esille oli tullut huonoa esimiestyötä, työpaikkakiusaamista, epäasiallista kohtelua, jopa rikollisia ilmiöitä, joihin olisi välittömästi pitänyt puuttua ja ryhtyä tutkimaan. Johto syyllisti ja rankaisi työntekijöitä rehellisistä vastauksista. Pomo huusi pää punaisena tietävänsä, mitä kukin on anonyymiin kyselyyn vastannut.
Vuosittain tehtävien kyselyiden tulokset tasoittuivat nopeasti, vaikka johtaminen ja muu meno työyhteisössä ei muuttunut. Työhyvinvointi- ja esimiestyöbarometrit ovat vuodesta toiseen osoittaneet, että olemme kaikilla mitatuilla osa-alueilla samalla tasolla muiden kokoistemme työpaikkojen kanssa tai ainakin hyvin lähellä sitä. Ällistyttävän hyviä tuloksia, kun tietää, mikä on vallitseva todellisuus.
Työhyvinvointi- ja johtamiskyselyiden tarkoitus ???
3
220
Vastaukset
- Anonyymi
En koskaan vastannut rehellisesti kyselyihin, koska pelkäsin kiusatuksi tulemista.
Olin työhyvinvointikeskusteluissa, joissa tuli esiin esim. sairaudet ja äitisuhteeni, kun hänen kanssaan oli vaikeaa. En muka "pystynyt täysillä tekemään töitä" ja sen jälkeen minut irtisanottiin.
Sen takia näihin kyselyihin ei koskaan kannata vastata rehellisesti. Ja tyhy-keskusteluissa puhuu puutaheinää. Esimiehet jutustelevat tuttavallisesti muka "luottamuksellisesti". Ei kannata mennä ansaan.
Tänä päivänä henkilö irtisanotaan, jos ei kestä riitoja ja kiusaamista tai ei pysty antamaan täyttä työpanosta. Sen takia ihmiset eivät halua jutella tauoilla toistensa kanssa, koska pelkäävät, että heidän henkilökohtaista elämäänsä käytetään aseena yt-neuvottelutilanteissa. Ihmisten ei kannata puhua henkilökohtaisista asioista. Ei sairauksista, ei haastavista lapsista tai vanhuksista.- Anonyymi
😋😋😋😍😍😍😍😋😋😋
😍 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#17695505L
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞
- Anonyymi
Miellä ihmetellään, kuinka kyselyiden mukaan työhyvinvointimme on "kohtuullisella keskitasolla", vaikka yritämme hoitaa hommat alimiehityksellä irtisanomisten jälkeen. Lisäksi ylirasittuneilla on tietysti paljon sairaslomia. On selvää etteivät tulokset pidä paikkaansa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Selvästi näyttää siltä, että SDP:n kannattajat hyväksyy kiusaamisen
ja seksuaalisen ahdistelun, kun puolueen kannatus pysyy korkealla. Mitä tämä kertoo demari-äänestäjien moraalista?1885101- 141761
Kenen joukoissa Suomi seisoo maailmalla, jos SDP voittaa seuraavat vaalit?
SDP on ainoa pohjoismainen sosialidemokraattinen puolue, joka edelleen kuuluu Sosialistiseen internationaaliin. Sitä ka631626Jos mies oikeasti haluaa sinut
Hän ei ota riskiä että menettäisi sinut. Ei pienintäkään. Mies ei jätä vastaamatta viesteihin eikä pidä sinua epätietois1271507Helena Puolakka laukoo suorat sanat Vappu Pimiän MasterChef -pestistä
Vappu Pimiä on uusi MasterChef Suomi -tuomari. Kokenut keittiömestari ja ravintoloitsija Helena Puolakka laukoo suorat s101477Voiko ryyppäämisellä tienata elantonsa?
Lassi Kuhlman on rappiostriimaaja. Hän kuvaa omaa päihteiden käyttöään pitkissä somestriimeissä. Katsojat voivat lahjoit501167Ketä ehdotatte seuraavaksi kuntanne johtohahmoksi
Ei ole teitä riitaisia kehityksen jarruja helppo yrittää kohti valoa ohjata. Siinä on teille pähkinä purtavaksi.961084Persuille 1,8 prosenttiyksikköä laskua. Keskusta meni ohi ja Vasl hengittää niskassa
Erityisesti työväestö on hylkäämässä persut. https://yle.fi/a/74-20208249307980- 195941
Dannyn "ex-käly" Jennika Vikman teki erikoisen ratkaisun!
Dannyn "ex-käly" Jennika Vikman paljasti uudet kujeet. Hän on mukana kohutussa Sointu Borg & Tyrkyt -realityssä. Jääkö7830