Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsulunajan palkka

    Saako työntekijä mistään mitään korvausta siltä ajalta kun on pois töistä työsulun vuoksi?
    8969
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Saa liitosta lakkoavustusta, olisiko 16 euroa / pv.
    Palkkaa ei makseta.

    Äänestä

    • Otsikossa kaikki

      Äänestä

    uutisia

    Äänestä

    Paperiliitto oli sitä mieltä, että työsulun ajalta pitäisi maksaa palkkaa, koska kyseessä on työnantajasta johtuva työnseisaus. Voiko palkkaa vaatia oikeusteitse vaikka takautuvasti ja saako myös viivästymiskorot?

    Äänestä

    • Ei tarvitse maksaa, kyseessä on laillinen työtaistelutoimenpide työnantajan puolelta.
      Työrauhavelvoitetta ei ole, koska sopimusta ei ole.

      Äänestä

    • Kalle kirjoitti:

      Ei tarvitse maksaa, kyseessä on laillinen työtaistelutoimenpide työnantajan puolelta.
      Työrauhavelvoitetta ei ole, koska sopimusta ei ole.

      Onko varmasti laillinen? Monasti kuulee puhuttavan laittomasta työsulusta. Persehän tässä vielä repeää.

      Äänestä

    • Rahareikä kirjoitti:

      Onko varmasti laillinen? Monasti kuulee puhuttavan laittomasta työsulusta. Persehän tässä vielä repeää.

      Ja strategisilla aloilla Työministeri (Filatov (sd.)) voi siirtää lakon/työsulun alkamista kahdella viikolla eteenpäin presidentin (Halonen(sd.) nimittämän valtakunnansovittelijan (Salonius(sd.)) suosituksesta. Salonius ei ole suosiltellut, koska neuvottelut ovat täysin jumissa.

      Äänestä

    Sairaslomalla ainakin pätäkkää ropsuu tilille.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kuka maksaa? kirjoitti:

    Saako työntekijä mistään mitään korvausta siltä ajalta kun on pois töistä työsulun vuoksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu