Metsäteollisuus ry uhkaa Metallin työntekijöitä työsululla

Näin se rikollinen menettelee.

17.5.2005 Metsäteollisuus ry on uhannut julistaa jäsenyritystensä palveluksessa olevien työntekijöiden työt työsulkuun huomisesta alkaen.
5720
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ne ahneet paskat ajaa kaikki/kaikkien duunarien edut/palkat alas :( Toivottavasti nyt saavat itse vaan paskaa niskaan!

Äänestä

lääkkeesi!

Äänestä
  • Saapi nähdä. Ei välttämättä olekaan se Yleislakko kaukana

    Äänestä

  • Tuleeko mitään muuta mieleen kuin lääkkeet?

    "Puheenjohtaja Erkki Vuorenmaa:
    Metsäteollisuus laittomuuksien tielle?
    (17.5.2005)

    Metsäteollisuus ry on uhannut julistaa jäsenyritystensä palveluksessa olevien työntekijöiden työt työsulkuun huomisesta alkaen.Metsäteollisuus ry:n työsulun piiriin kuuluvissa yrityksissä työskentelee myös Metallin sopimusaloilla työskenteleviä työntekijöitä, joiden töitä Metsäteollisuus ei ole ilmoitusvelvollisuusajan kuluessa ilmoittanut laittavansa työsulkuun. Metallityöväen Liitto kehottaa näitä jäseniään ilmoittautumaan normaalisti työvuoronsa mukaisesti myös Metsäteollisuus ry:n sulun piirissä olevien tehtaiden työmaille."

    Äänestä

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/vasen/id11784.html
"Metalliliitto harkitsee Metsäteollisuuden haastamista tuomioistuimeen, jos työsulku estää liiton jäseniä menemästä töihin. Metalliliitto kehottaa omia jäseniään ilmoittautumaan työvuoroonsa työsulusta huolimatta."


http://www.metsateollisuus.fi/tiedotteet/2005/paperiteollisuus_kiirehtii_tyoehtosopimuksen_syntya.html
"Toimenpide koskisi noin 24 000 Paperiliiton ja Sähköliiton jäsentä mutta ei toimihenkilöitä. Työnseisaus on laillinen tapa turvata työrauha, kun siitä ilmoitetaan 14 vuorokautta etukäteen."

http://www.metalliliitto.fi/ev170505.htm
"Liitto kehottaa näitä jäseniään ilmoittautumaan normaalisti työvuoronsa mukaisesti myös Metsäteollisuus ry:n sulun piirissä olevien tehtaiden työmaille"

http://www.metalliliitto.fi/paperinlakko160505.htm
"Lakon alaisia töitä ei tule tehdä

Metallityöväen Liitolla on voimassa olevat työehtosopimukset liiton kaikilla sopimusaloilla. Tämä merkitsee sitä, että lakon aikana tehdään vain omia työtehtäviä. Epäselvissä tapauksissa on otettava yhteyttä lakossa olevan työpaikan pääluottamusmieheen tai paikalliseen lakkotoimikuntaan.

Työntekijän palkka työnteon estyessä

Työnantajan on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan jos työntekijä on ollut sopimuksen mukaisesti työnantajan käytettävissä, voimatta kuitenkaan tehdä työtä työnantajasta johtuvasta syystä (TSL 2 luku 12 § 1 mom.). Tämä merkitsee sitä, että työntekijä tulee sekä lakon että työsulun alkaessa ilmoittautua normaalisti omiin töihinsä.

Työsulku

Työnantaja on velvollinen maksamaan täyden palkan ilmoitetun työsulun ajalta Metallityöväen Liiton sopimusaloilla työskenteleville. Metsäteollisuus ry:n julistama työsulku alkaa 18.5.2005 kello 6.00 ja päättyy 1.6.2005 kello 6.00.

Lomauttaminen

Työntekijää ei voi lakon tai työsulun takia lomauttaa ellei lakko tai työsulku aiheuta työn vähyyttä. Tällöin on noudatettava irtisanomissuojasopimuksen mukaista ilmoitusaikaa. Lakon ja työsulun aikana työnantaja voi tarjota työntekijälle työnjohto-oikeuden perusteella muuta kuin lakon alaista työtä."

Huom: 7 pv (ei 14pv) palkanmaksuvelvoite esteen astumisesta voimaan (ilmoituksesta työntekijöille tai heidän edustajalleen), kun johtuu toisen alan työtaistelutoimenpiteestä. Ko. ilmoitusta ei ilmeisesti vielä eiliseen mennessä ole annettu.

Vuorenmaakin ilmoitti vain, että JOS työnteko estetään, on siitä syytä ilmoittaa luottamusmiehellle ja/tai liitolle. Ihan normaalia liiton tiedotustoimintaa siis.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


oper kirjoitti:

Näin se rikollinen menettelee.

17.5.2005 Metsäteollisuus ry on uhannut julistaa jäsenyritystensä palveluksessa olevien työntekijöiden työt työsulkuun huomisesta alkaen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu