PAMin 2. varapuheenjohtaja Kaarlo Julkunen Työttömyyskassan aluekäsittelypäivillä Oulussa 20.4.2005
Metsäteollisuus muurinmurtajana
- Ei liene sattuma, että yksi merkittävimmistä työnantajaliitoista, Metsäteollisuus ry, yrittää saada puoli vuorokautta kestävät työvuorot sekä palkattoman sairasajan karenssipäivät työehtosopimuksiin. Työnantajat ajavat näitä heikennyksiä uhkaillen jopa työsululla. Kysymys on koko työnantajapuolen taktiikasta, jolla yritetään murtaa yhden alan työehtoja ja levittää nämä heikennykset sitten seuraavalla kierroksella koko sopimuskenttään. Saamaa taktiikkaa työnantajat ovat noudattaneet aikaisemmin mm. Saksassa, jossa hyökkäyksen kohteena olivat metallityöntekijät. Tällaiseen Metsäteollisuuden kirveslinjaan on ammattiyhdistysliikkeen vastattava laajalla rintamalla.
- Työnantajaliiton vaihtamisella ja yritystoimintojen kaupoilla työnantajat ovat jo yrittäneet useissa työpaikoissa vaihtaa työ- ja palkkaehtosopimuksia työnantajalle edullisempiin sopimuksiin. Myös työvoiman vuokrauksella keinotellaan ja yritetään heikentää työehtoja sekä välttää työnantajien vastuuta työntekijöistä.
- Työnantajien hyökkäyksiin ja työehtosopimusten murtoyrityksiin ammattiyhdistys-liikkeen pitää vastata yhtenäisenä. Työ- ja palkkaehtoja on kehitettävä niin, etteivät työnantajat työehtosopimuksilla keinottelemalla tai työehtosopimuksia vaihtamalla voi heikentää työehtoja. Ammattiliittojen on toisilta liitoilta jäsenkalastelujen sijaan pystyttävä parempaan yhteistoimintaan. Palkansaajakeskusjärjestöillä on oltava valtaa ja toimintaedellytyksiä määrittää liitto- ja sopimusrajat niin, että ammattiyhdistyksen kaikki voima voidaan keskittää vain työntekijöiden etujen valvontaan ja parantamiseen.
- Solidaarisuus ei ole vanhentunut sana työ- ja palkkaehdoista taisteltaessa. Jatkossa on pystyttävä entistä paremmin huolehtimaan siitä, että eri alojen työehtoja saadaan yhdenmukaistettua ja parannettua.
Löytyy: http://www.pamliitto.fi/
Metsäteollisuus muurinmurtajana
- Ei liene sattuma, että yksi merkittävimmistä työnantajaliitoista, Metsäteollisuus ry, yrittää saada puoli vuorokautta kestävät työvuorot sekä palkattoman sairasajan karenssipäivät työehtosopimuksiin. Työnantajat ajavat näitä heikennyksiä uhkaillen jopa työsululla. Kysymys on koko työnantajapuolen taktiikasta, jolla yritetään murtaa yhden alan työehtoja ja levittää nämä heikennykset sitten seuraavalla kierroksella koko sopimuskenttään. Saamaa taktiikkaa työnantajat ovat noudattaneet aikaisemmin mm. Saksassa, jossa hyökkäyksen kohteena olivat metallityöntekijät. Tällaiseen Metsäteollisuuden kirveslinjaan on ammattiyhdistysliikkeen vastattava laajalla rintamalla.
- Työnantajaliiton vaihtamisella ja yritystoimintojen kaupoilla työnantajat ovat jo yrittäneet useissa työpaikoissa vaihtaa työ- ja palkkaehtosopimuksia työnantajalle edullisempiin sopimuksiin. Myös työvoiman vuokrauksella keinotellaan ja yritetään heikentää työehtoja sekä välttää työnantajien vastuuta työntekijöistä.
- Työnantajien hyökkäyksiin ja työehtosopimusten murtoyrityksiin ammattiyhdistys-liikkeen pitää vastata yhtenäisenä. Työ- ja palkkaehtoja on kehitettävä niin, etteivät työnantajat työehtosopimuksilla keinottelemalla tai työehtosopimuksia vaihtamalla voi heikentää työehtoja. Ammattiliittojen on toisilta liitoilta jäsenkalastelujen sijaan pystyttävä parempaan yhteistoimintaan. Palkansaajakeskusjärjestöillä on oltava valtaa ja toimintaedellytyksiä määrittää liitto- ja sopimusrajat niin, että ammattiyhdistyksen kaikki voima voidaan keskittää vain työntekijöiden etujen valvontaan ja parantamiseen.
- Solidaarisuus ei ole vanhentunut sana työ- ja palkkaehdoista taisteltaessa. Jatkossa on pystyttävä entistä paremmin huolehtimaan siitä, että eri alojen työehtoja saadaan yhdenmukaistettua ja parannettua.
Löytyy: http://www.pamliitto.fi/
Vastaukset 8
Vanhimmat
Emmä ainakaan tajuu. Mitä järkee. Nyt ollaan jätkät lomalla juhannukseen saakka ja vedetään viinaa.
tämä teksti on täyttä totta vielä tulee aika jolloin te kaikki jotka paperiliittolaisia haukutte tajuatte.
että pörssi keinottelijat jotka tätä maata johtavat puhuvat kaunein sanoin globalisaatiosta
itse tunnen monta yritys maailman kiiltotähteä jotka tätä jauhavat rivien välistä olen saanut selville että.
tässä paperin kiistassa on kyse siittä että normaali työtä tekevä oli se sitten paperimies tai sairaanhoitaja tai siivooja ( jotka kaikkein eniten alipalkattuja ovat ) joutuvat kohta siihen asemaan kuin kiinalaiset duunarit tällä hetkellä.
herrat kaunein sanoin sanoo että te olette kuule meille velkaa (globalisaatio)jos te ette omista anna firmalle niin sitten...
teidät hukka perii?
miettii tyhmä työtä tekevä.
seuraava askel on että emme tajua mitä tuo globaáli yhteiskunta tarkoittaa?
sitten kerrotaan meille että teidän on annettava jotakin jos haluamme säilyttää jotain jo nyt ansaittua on meidän jotain annettava!
seuraavaksi me annamme !
sitten firma viedään ulkomaille!
nämä bisnes nerot kuittaavat optiot.
sitä tämä on globalisaatio selkokielellä.
opin tämän huomaamaan IT alalla 10 vuotta työskenneltyäni.
herätkää ihmiset kohta on aika nostaa punaliput liehumaan sitä ne kerjää!
punaiset vastaan valkoiset!
sama tilanne vuonna 1918.
punaiset olis aikoinaan voittaneet
Suomalaisista eläisi Siperiassa, eikä siellä tunneta lakkoja eikä työsulkuja.
Toinen puoli eläisi Suomessa, eikä siellä
tunnettaisi lakkoja eikä työsulkuja!
Riittävä vastaus?
Kyllähän moni oman leipänsä puolesta pystyy puhumaan, jopa toinen varapuheenjohtajakin.
Eri asia, kuka tuonkin ottaa vakavasti. Näkyy sellaisiakin olevan.
Se seikka, että jokin ammattiyhdisliitto antaa tilanteen johtaa työnantajan panemaan työsulkuun, on kieltämättä taitamattomuutta ja neuvottelutaidon puutetta.
Kertoisiko joku mulle työnantajien logiikasta? Metsätyönantajat sanoivat monet kerran ennen lakkoa, että lakko maksaa niin ja niin paljon päivässä, mutta nyt kun itse laittavat tehtaat kiinni, niin ei asiasta enään puhuta yhtään... ei edes mediassa... hämmästyttää, kummastuttaa pientä kulkijaa.
on nykyajan devalvaatiosta,samallainen tulos kuin ennenkin kun markkaa devalvoitiin metsäyhtiöiden painostuksesta,tuotanto seis kuukaudeksi, kysyntä lisääntyy ja hinnat lähtevät sen jälkeen nousuun ei tartte olla suurikaan ennustaja joka voi sanoa että tämä on meidän tulevaisuutta alalla kuin alalla