paper on silkko sisältä

ei mikään tuotantolaitos kestä tuollaisia ylisuuria palkankorotuksia mitä paperityönkeijät vaativat.mitä hyötyä on lakkoilla kumpikin osapuöli häviää ja tehtaat menevät tämän jälkeen ulkomaille..
6389
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Paljonko paperiliitto vaatii. Luulin että työntekijät olisivat tyytyneet tupo-korotuksiin mutta työnantajat eivät sitä halunneet?

Äänestä

Vaikka jokaisen palkkaa Suomessa nostettaisiin 5 euroa/h niin Stora takoisi silti voittoa.Duunarit työn tekevät ja ovat joka sentin ansainneet.

Äänestä
  • Pitääkö siis kaikkien palkkoja nostaa niin paljon, ettei yritykset enää tee voittoa?
    Duunareilleko ne kaikki voittorahat kuuluvat?
    Ei kai Neuvostoliittoa enää ole olemassa?

    Äänestä

  • ???? kirjoitti:

    Pitääkö siis kaikkien palkkoja nostaa niin paljon, ettei yritykset enää tee voittoa?
    Duunareilleko ne kaikki voittorahat kuuluvat?
    Ei kai Neuvostoliittoa enää ole olemassa?

    Saiko duunari mielestäsi Neuvostoliitossa kaikki voittorahat? Hetkinen milläs luokalla sinä olet?

    Äänestä

  • duunari kirjoitti:

    Saiko duunari mielestäsi Neuvostoliitossa kaikki voittorahat? Hetkinen milläs luokalla sinä olet?

    Älä suotta kuluta aikaasi miettimällä millä luokalla minä olen. Keskity sinä vaan tuleviin kevätjuhliisi ala-asteella(tai sitten olet muuten jäänyt jälkeen luetun ymmärtämisessä).
    Missä vaiheessa mainitsin että Neuvostoliitossa duunari sai voittorahat? Muuten vaan tuo ajatusmaailma alkaa muistuttamaan entistä Neuvostoliittoa.

    Äänestä

sanonut, että kysymys EI OLE palkasta.
Työnantaja on valmis maksamaan REILUSTI YLI TUPON
PAPERILIITTOLAISILLE jos saadaan käyntiaste kohdalleen ja voidaan kilpailuttaa oheistoiminnat.
Kysymys on siitä, että metsäteollisuudella on oltava samat toimintaedellytykset Suomessa kuin muuallakin maailmassa.
Koneet on saatava jatkuvaan käyntiin ilman juhlapyhäseisokkeja.
Tehtaan oheistyöt on voitava vapaasti kilpailuttaa että ne voidaan teettää oikeaan hintaan.
Esimerkiksi metalliteollisuudessa näin on.
Työnantaja on selkeästi sanonut, että VAIN NÄMÄ KAKSI em. asiaa ovat kynnyskysymyksiä.

Kesän nelivuorokäynnit, 12h vuorot ja karenssit ovat pois vaatimuksista, jotka olivatkin vastavetona paperiliiton vaatimuksille omasta ilmoituksesta 3vrk saikuille, puuttuminen työnantajan direktio-oikeuksiin jne.

Ottakaa selvää ensin perusasioista ja seuratkaa tilannetta älkääkä höpiskö joutavaa toveriroskaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


serla kirjoitti:

ei mikään tuotantolaitos kestä tuollaisia ylisuuria palkankorotuksia mitä paperityönkeijät vaativat.mitä hyötyä on lakkoilla kumpikin osapuöli häviää ja tehtaat menevät tämän jälkeen ulkomaille..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu