sanonut, että kysymys EI OLE palkasta.
Työnantaja on valmis maksamaan REILUSTI YLI TUPON
PAPERILIITTOLAISILLE jos saadaan käyntiaste kohdalleen ja voidaan kilpailuttaa oheistoiminnat.
Kysymys on siitä, että metsäteollisuudella on oltava samat toimintaedellytykset Suomessa kuin muuallakin maailmassa.
Koneet on saatava jatkuvaan käyntiin ilman juhlapyhäseisokkeja.
Tehtaan oheistyöt on voitava vapaasti kilpailuttaa että ne voidaan teettää oikeaan hintaan.
Esimerkiksi metalliteollisuudessa näin on.
Työnantaja on selkeästi sanonut, että VAIN NÄMÄ KAKSI em. asiaa ovat kynnyskysymyksiä.
Kesän nelivuorokäynnit, 12h vuorot ja karenssit ovat pois vaatimuksista, jotka olivatkin vastavetona paperiliiton vaatimuksille omasta ilmoituksesta 3vrk saikuille, puuttuminen työnantajan direktio-oikeuksiin jne.
Ottakaa selvää ensin perusasioista ja seuratkaa tilannetta älkääkä höpiskö joutavaa toveriroskaa.
Työnantaja on valmis maksamaan REILUSTI YLI TUPON
PAPERILIITTOLAISILLE jos saadaan käyntiaste kohdalleen ja voidaan kilpailuttaa oheistoiminnat.
Kysymys on siitä, että metsäteollisuudella on oltava samat toimintaedellytykset Suomessa kuin muuallakin maailmassa.
Koneet on saatava jatkuvaan käyntiin ilman juhlapyhäseisokkeja.
Tehtaan oheistyöt on voitava vapaasti kilpailuttaa että ne voidaan teettää oikeaan hintaan.
Esimerkiksi metalliteollisuudessa näin on.
Työnantaja on selkeästi sanonut, että VAIN NÄMÄ KAKSI em. asiaa ovat kynnyskysymyksiä.
Kesän nelivuorokäynnit, 12h vuorot ja karenssit ovat pois vaatimuksista, jotka olivatkin vastavetona paperiliiton vaatimuksille omasta ilmoituksesta 3vrk saikuille, puuttuminen työnantajan direktio-oikeuksiin jne.
Ottakaa selvää ensin perusasioista ja seuratkaa tilannetta älkääkä höpiskö joutavaa toveriroskaa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
omasta ilmoituksesta on käytössä kilpailijamaassa, Ruotsissa ja on myös aivan muilta tahoilta tullut esitys käytännön ottamisesta suomeenkin.
5 -vuorosysteemi pitäisi vaihtaa 6 -vuorosysteemiksi, kuten ruotsissa
1.voidaan kilpailuttaa oheistoiminnat:
-niin varamiespalvelu hoitaa hommat näinköhän?ja sitten tulis ne lomautukset niinku muillakin aloilla ja taas olis varamiespalvelu käytettävissä.
HENK.KOHT. KOKEMUKSIA IT ALALTA
-Kysymys on siitä, että metsäteollisuudella on oltava samat toimintaedellytykset Suomessa kuin muuallakin maailmassa.
KUTEN KIINASSA? ON HERRAT LIIKAA PORISSEET SAMASSA KAHVIPÖYDÄSSÄ IT ALAN HERROJEN KANSSA.
-Koneet on saatava jatkuvaan käyntiin ilman juhlapyhäseisokkeja.
ILMAN ETTÄ TYÖNTEKIJÖILLE KORVATAAN ANSIONMENETYKSIÄ!
-Tehtaan oheistyöt on voitava vapaasti kilpailuttaa että ne voidaan teettää oikeaan hintaan.
VAPAASTI OVAT SAANEET VALITA TÄHÄNKIN ASTI.
kyse ei ole kuin muutaman kymmenen miljoonan euron säästöistä vuosittain jos nämä toteutuu!
ammatti yhdistys liikettä ne ajaa alas ei ne muuta halua!
isot rahat on herroilla pelissä 1000 miljoonaa euroa/4 viikkoa.
NE EI PERKELE SUOMESTA KIINAA TEE!
AINAKAAN ALKU EI LÄHDE PAPERIMIEHISTÄ!
ANTAKAA TE VAAN MUUT PERIKS ME EI!