kuka osaa ratkaista ongelman, kun liittokin miettii asiaa
paljonko saan lomaa tänä kesänä ja ensi talvena?
Työsuhde ollut huhti-syyskuulla 6 kk osa-aikainen 80 h/vko ja loka-maaliskuulla 6 kk kokoaikainen lomamääräytymisvuotena 1.4.04-31.3.05. työsuhde on kestänyt jo 4 vuotta.
Olen nyt kokoaikaisena eli kesälomani on kokoaikaisena.
kysymys:
paljonko olen ansainnut lomaa kaikenkaikkiaan?
paljonko saan lomaa tänä kesänä ja ensi talvena?
Työsuhde ollut huhti-syyskuulla 6 kk osa-aikainen 80 h/vko ja loka-maaliskuulla 6 kk kokoaikainen lomamääräytymisvuotena 1.4.04-31.3.05. työsuhde on kestänyt jo 4 vuotta.
Olen nyt kokoaikaisena eli kesälomani on kokoaikaisena.
kysymys:
paljonko olen ansainnut lomaa kaikenkaikkiaan?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Mikäli työsuhteesi on kestänyt yhtäjaksoisesti vähintään vuoden, kertyy sinulle 2,5 päivää/kuukausi lomaa, niiltä kuukausilta joissa olet ollut joko vähintään 35 tuntia tai 14 työpäivää töissä. Minusta sinulle kuuluu täydet lomat (24 päivää kesälomaa 6 päivää talvilomaa) noilla tiedoilla, mitä olit kertonut viestissäsi. Toivotaan, etten ole väärässä tai saat edes tästä jotain apua.
Se että henkilö ansaitsee 2,5pv vuosilomaa lomanmääräytymiskuukautena edellyttää, että hänen työsuhteensa on kestänyt yli vuoden ennen lomanmääräytymisvuotta.
tuo ei pidä paikkaansa enää. Asiasta on korkeimman oikeuden ennakkopäätös ja se toteaa yksiselitteisesti, että sellainen on syrjintää.
Työsuhde oli alkanut 1.7.1999 ja päättynyt 7.8.2000. Työntekijällä oli oikeus saada 1.4.2000 alkaneelta lomanmääräytymisvuodelta lomakorvausta, joka perustui kahden ja puolen arkipäivän vuosilomaoikeuteen kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.
VuosilomaL 3 § 1 mom (272/1973)
http://www.kko.fi/31501.htm
Uudesta vuosilomalaista en tiedä miten se menee, mutta sehän on käytännössä voimassa vasta ensi vuonna.
Siis, jos sinulle on tullut huhti-syyskuulla täyteen 14 työpäivää tai 35 h/kk, tienaat lomaa joko 2 päivää tai 2,5 pv. (Koska siis työsuhteesi on ollut 4 v, tienaat tuon 2,5 pv)
En ymmärtänyt tuota 80 h/vko, tarkoittaa varmasti 80 h/kk = eli tienaat lomapäiviä normaalisti.
Tämä huhti-syyskuun palkka lasketaan keskimääräisenä päiväpalkkana ja loka-maaliskuulta sitten kuukausipalkkalaisen mukaan.
Uusi vuosilomalaki määritteleekin sitten ensi vuonna palkan sen mukaisesti, miten työsuhde on lomamääräytymisvuoden loppuun mennessä.